Is there no insurance status in the system of compulsory social health insurance for students of domestic and foreign educational institutions?

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 23 Трудового Кодекса (далее - Кодекс) работодатель вправе издавать, в пределах своих полномочий, акты работодателя. Согласно статье 11 Кодекса акты работодателя оформляются в письменной форме или в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи. Актами работодателя являются приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт и графики отпусков, издаваемые работодателем. Изданные, в пределах своей компетенции, акты работодателя подлежат ознакомлению с ними работников, в том числе, отдельные из них, под роспись. В соответствии с пунктом 1 статьей 10 главы 3 Закона Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» электронная цифровая подпись равнозначна собственноручной подписи подписывающего лица и влечет одинаковые юридические последствия. На основании вышеизложенного, работодатель вправе подписывать и ознакомлять работников с актами работодателя с использованием электронной цифровой подписи.

В соответствии c пунктом 1 статьи 44 Закона Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года «Об информатизации» интеграция информационных систем государственных органов осуществляется в соответствии с правилами интеграции объектов информатизации «Электронного правительства», утвержденными приказом исполняющего обязанности министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года №123 «Об утверждении Правил интеграции объектов информатизации «Электронного правительства», определяемых профилем защиты государственных и негосударственных информационных осуществляется при соблюдении требований. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года «О персональных данных и их защите» передача персональных данных содержащихся в информационных системах государственных органов, третьим лицам через веб-портал «электронного правительства» осуществляется при соблюдении условии предоставления подтверждающего документа о согласии субъекта на передачу его персональных данных. А также, согласно пункту 2 статьи 36 Закона Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года №418-V «Об информатизации» исполняется требование о получении согласия субъекта персональных данных владельцем электронных информационных ресурсов. Вместе с тем, в реализацию подпункта 2) пункта 2-1 Закона Республики Казахстан «Об информатизации» проведены испытания, по итогам которых получены акты с положительным результатом на соответствие требованиям информационной безопасности уполномоченного органа в сфере обеспечения информационной безопасности по всем информационным системам Министерства введённых в промышленную эксплуатацию.

Социальные статусы в личном кабинете электронного правительство (портал egov) предназначены для личного просмотра. Статусы формируются на основании данных информационных систем Министерства и передаются на портал egov посредством интеграции. Для оказания государственных услуг данные граждан передаются через интеграцию информационных систем.