Информация о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностях сетей системы теплоснабжения ТОО «Жылыту орталығы» на 3 квартал 2025 года

№5 ХАТТАМА «Жылыту орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің қызметкерлерімен өткен сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық стандарттары бойынша жиналыс Үштөбе қаласы 11 мамыр 2026 жыл Төраға: Бокенбаев Т.Р. – «Жылыту орталығы» ЖШС директоры Хатшы: Тайсерикова А.Т. – техникалық бөлім инженері, комплаенс офицер Қатысушылар: Қазандық шаруашылықтың мамандары Күн тәртібі: Қызметтік әдеп кодексінің талаптарын сақтау. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық стандарттарын түсіндіру. Қызметкерлердің жеке жауапкершілігі. Тыңдалды: Күн тәртібіндегі бірінші мәселе бойынша қазандық басшысы сөз сөйлеп, қызметтік этика нормаларын сақтау әрбір қызметкердің негізгі міндеттерінің бірі екенін атап өтті. Қызметкерлердің жұмыс барысында адалдық, әділдік, жауапкершілік, ашықтық және заңдылық қағидаттарын басшылыққа алуы қажеттігі түсіндірілді. Сондай-ақ ұжымда өзара сыйластықты сақтау, азаматтармен және тұтынушылармен қарым-қатынас кезінде әдептілік таныту, қызметтік жағдайды жеке мүддеге пайдаланбау, заңсыз сыйақылар мен сыйлықтарды қабылдамау мәселелеріне ерекше назар аударылды. Қызметкерлерге кәсіпорынның оң беделін қалыптастыруда әрбір маманның жеке мінез-құлқы мен кәсіби этикасының маңызы зор екендігі айтылды. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде мүдделер қақтығысына жол бермеу, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының кез келген көріністеріне төзбеушілік таныту және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының талаптарын сақтау қажеттілігі түсіндірілді. Жиналыс барысында қатысушыларға қызметтік этика қағидаларын сақтау еңбек тәртібін нығайтуға, ұжымдағы қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қалыптастыруға және қызмет сапасын арттыруға ықпал ететіні жеткізілді. Сонымен қатар қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру және құқықтық сауаттылығын арттыру бойынша тұрақты жұмыстар жүргізу қажеттілігі атап өтілді. Қаулы етілді: Қазандық қызметкерлері қызметтік этика қағидаттарын күнделікті жұмыс барысында қатаң сақтасын. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде адалдық, ашықтық, әділдік және жауапкершілік қағидаттарын басшылыққа алсын. Азаматтармен, тұтынушылармен және әріптестермен қарым-қатынаста қызметтік әдеп нормаларын сақтасын. Қызметтік жағдайды жеке мақсатта пайдалануға және мүдделер қақтығысына жол берілмесін. Жиын төрағасы Бокенбаев Т.Р. Хатшы Тайсерикова А.Т.

№4 ХАТТАМА «Жылыту орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің қызметкерлерімен өткен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша жиналыс Үштөбе қаласы 13 сәуір 2026 жыл Төраға: Бокенбаев Т.Р. – «Жылыту орталығы» ЖШС директоры Хатшы: Тайсерикова А.Т. – техникалық бөлім инженері, комплаенс офицер Қатысушылар: Қазандық шаруашылықтың мамандары Күн тәртібі: Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және оған қарсы іс-қимыл мәселелері. Қызметтік міндеттерді адал және ашық орындау қағидаттарын сақтау. Тыңдалды: Күн тәртібіндегі бірінші мәселе бойынша қазандық басшысы Т.Р. Бокенбаев сөз сөйлеп, Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының талаптарын түсіндірді. Қызметтік өкілеттіктерді жеке мақсатта пайдалануға жол бермеу, қызметтік этика нормаларын сақтау қажеттігін атап айтты. Екінші міселе бойынша техникалық бөлім инженері қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, мемлекеттік және кәсіпорын мүлкін ұқыпты пайдалану, өызметтік міндеттерді орындау кезінде заң талаптарын сақтау жөнінде баяндама жасады. Қаулы етілді: Қазандық қызметкерлері сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын қатаң сақтасын. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде заңсыз сыйақыларды, сыйлықтарды және басқа да материалдық игіліктерді қабылдауға жол берілмесін. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бойынша түсіндіру жұмыстарын тұрақты негізде жүргізу қамтамасыз етілсін. Қызметтік этика талаптарын сақтау және қазандықтың мүлкін тиімді пайдалану жөніндегі бақылау күшейтілсін. Жиын төрағасы Бокенбаев Т.Р. Хатшы Тайсерикова А.Т.

2026 жылғы 12 маусым күні өткен «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік бос лауазымының ішкі конкурсына қатысқан үміткердің тапсырған құжаттарымен танысып, әңгімелесу нәтижелерін бағалай келе, ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ: "Б" корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы «Қаратал ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ-нің сектор меңгерушісі, E-R-3 санаты лауазымына Дуйсенбаев Куаныш Серикказыевич тағайындау үшін ұсынылсын. Комиссия хатшысы Ә. Жаңғабылова

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 7-қосымшасы Нысан Әңгімелесу және эссе өткізу КЕСТЕСІ № Лауазым Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты Эссе өтетін орны, күні және уақыты 1 «Қаратал ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ-нің сектор меңгерушісі, Е-R-3 санаты Дуйсенбаев Куаныш Серикказыевич Қаратал ауданының әкімдігі 12.06.2026 ж. 09.00 - _ А. Танирбергенов _________________________________________ 11.06.2026 __________ (Персоналды басқару қызметі басшысының тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) _А. Жангабылова _____________________________________________________________ (Хатшының тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 6-қосымшасы Нысан Қатысушылардың әңгімелесуге жіберу туралы ШЕШІМ № Лауазым Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) Шешім (жіберілді / жіберілген жоқ) Жіберілмеу себебі 1 «Қаратал ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ-нің сектор меңгерушісі, Е-R-3 санаты Дуйсенбаев Куаныш Серикказыевич жіберілді - _ А. Танирбергенов _________________________________________ 11.06.2026 __________ (Персоналды басқару қызметі басшысының тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) _А. Жангабылова _____________________________________________________________ (Хатшының тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О естественных монополиях от 20 декабря 2018 года, субъект естественных монополии обязан ежеквартально размещать на своем интернет ресурсе, либо, в случае его отсутствия, предоставлять уполнамоченному органу для размещения на его интернет-ресурсе «информацию о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностей сетей субъекта естественной монополии, схемы размещения сетей и иного имущества используемого при предоставлении регулируемых услуг». Располагаемая мощность котельной : 9 Гкал (в работе 3 котла, 1 в резерве) Свободная мощность : 3,74 Гкал Система теплоснабжения: Закрытая Температурный график: Т-80℃, Т-65℃ Параметры теплоносителя от котельной: Давление ПВ – 5 атм. Давление ОВ – 2 атм. Протяженность тепловых сетей: всего 20,424 км, из них магистральная 3,847км*2=7,694 км, распределительная 6,365 км*2 нити=12,73 км

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О естественных монополиях от 20 декабря 2018 года, субъект естественных монополии обязан ежеквартально размещать на своем интернет ресурсе, либо, в случае его отсутствия, предоставлять уполнамоченному органу для размещения на его интернет-ресурсе «информацию о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностей сетей субъекта естественной монополии, схемы размещения сетей и иного имущества используемого при предоставлении регулируемых услуг». Располагаемая мощность котельной : 9 Гкал (в работе 3 котла, 1 в резерве) Свободная мощность : 3,74 Гкал Система теплоснабжения: Закрытая Температурный график: Т-80℃, Т-65℃ Параметры теплоносителя от котельной: Давление ПВ – 5 атм. Давление ОВ – 2 атм. Протяженность тепловых сетей: всего 20,424 км, из них магистральная 3,847км*2=7,694 км, распределительная 6,365 км*2 нити=12,73 км

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О естественных монополиях от 20 декабря 2018 года, субъект естественных монополии обязан ежеквартально размещать на своем интернет ресурсе, либо, в случае его отсутствия, предоставлять уполнамоченному органу для размещения на его интернет-ресурсе «информацию о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностей сетей субъекта естественной монополии, схемы размещения сетей и иного имущества используемого при предоставлении регулируемых услуг». Располагаемая мощность котельной : 9 Гкал (в работе 3 котла, 1 в резерве) Свободная мощность : 3,99 Гкал Система теплоснабжения: Закрытая Температурный график: Т-80℃, Т-65℃ Параметры теплоносителя от котельной: Давление ПВ – 5 атм. Давление ОВ – 2 атм. Протяженность тепловых сетей: всего 17,884 км, из них магистральная 3,847км*2=7,694 км, распределительная 5,830 км*2 нити=11,660 км