Административный отдел

Основные задачи и функции отдела

1. Проводить проверку делопроизводства в отделах Управления.

2. Координация деятельности структурных подразделений государственного органа по исполнению законодательства Республики Казахстан о государственной службе;

3. Организация деятельности дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам;

4. Обеспечение соблюдения процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих;

5. Организация отбора кадров, оформление документов, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы;

6. Обеспечение соблюдения ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;

7. Организация в проведении стажировок, наставничество, оценка деятельности, обучение, переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации государственных служащих, разрабатывает виды поощрений государственных служащих и порядок их применения;

8. Осуществление учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения;

9. Контроль за своевременным исполнением входящей корреспонденции, протокольных поручений, поручений вышестоящих государственных учреждений и т.д.;

10. Своевременная сдача отчетности по делопроизводству в органы Прокуратуры;

11. Ведение архива государственного учреждения;