Департамент юридической службы

Департамент юридической службы является структурным подразделением Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим положением.

Департамент состоит из управления правовой экспертизы и анализа и управления правового обеспечения и претензионно-исковой работы.

Основными задачами Департамента являются:

• обеспечение соблюдения законности в деятельности Министерства;

функции:

представляет в установленном порядке интересы Министерства в суде, а также в иных организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности Министерства;

готовит в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени Министерства по правовым вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

рассматривает проекты договоров на соответствия их требованиям законодательства, применения соответствующих мер воздействия при получении информации от структурных подразделений Министерства о неисполнении и/или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам;

в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимают меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Министерства, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращается в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора;

обеспечивает принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов;

рассматривает обращения физических и юридических лиц, государственных органов и других организаций в пределах компетенции Департамента;

координирует на постоянной основе в Министерстве ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

• обобщение практики применения законодательства Министерства;

функции:

анализирует нормотворческую деятельность Министерства и по результатам анализа вносит первому руководителю Министерства, а также ответственному секретарю Министерства (должностному лицу, на которого в установленном порядке возложены полномочия ответственного секретаря Министерства) предложения по ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков;

анализирует состояние исковой работы, судебной практики по спорам с участием Министерства с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство, и вносит предложения по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц;