Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан

Задачи Департамента:

выработка и реализация единой кадровой политики системы органов прокуратуры для решения возложенных на прокуратуру задач;

внедрение эффективных методов планирования и комплектования компетентными кадрами;

обеспечение прозрачности и объективности процессов отбора, оценки, аттестации, расстановки кадров, эффективности кадрового резерва и ротации кадров;

формирование оптимальных организационно-штатных структур и нормативов численности, четкое определение задач и функций структурных подразделений Генеральной прокуратуры;

укрепление духовно-нравственных качеств сотрудников, воспитание высокого чувства патриотизма, верности профессиональному долгу, создание условий для качественного выполнения служебных обязанностей.