Департамент кадровой службы Министерства промышленности и строительства РК

Задачи:

1) формирование целостной системы управления персоналом Министерства;

2) обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом Министерства;

3) формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического и трудового климата в Министерстве;

4) координация соблюдения гендерного баланса при принятии на работу и продвижении сотрудников;

5) обеспечение проведения оценки деятельности сотрудников Министерства;

6) обеспечение бронирования военнообязанных сотрудников;

7) Департамент реализует иные задачи по управлению персоналом, определяемые законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.