Департамент по работе с человеческими ресурсами

Основные задачи Департамента - формирование целостной системы управления персоналом Министерства, формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в Министерстве, выработка предложений и новых подходов по повышению эффективности работы и корпоративной культуры Министерства