Департамент развития и управления персоналом

Департамент развития и управления персоналом является структурным подразделением Министерства просвещения Республики Казахстан.

Департамент состоит из Управление отбора и прохождения государственной службы, Управление мотивации и дисциплинарного производства и Управление мониторинга персонала отрасли.

Задачи: формирование целостной системы управления персоналом Министерства, обеспечение прохождения государственной и контрактной службы в рамках целостной системы управления персоналом государственного органа, формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического климата в Министерстве, назначение эффективных претендентов на должности руководителей подведомственных Министерству организаций, учреждений и их заместителей и формирование целостной системы управления персоналом отрасли образования.