ГУ "Аягозский районный отдел занятости и социальных программ"
Основные направления работы отдела:
- государственная адресная социальная помощь;
- государственное пособие семьям, имеющим детей;
- жилищная помощь;
- материальная помощь на компенсацию расходов на коммунальные услуги;
- программа занятости;
- единовременная материальная помощь отдельным категориям граждан;
- материальная помощь молодым специалистам;
- социальная помощь выпускникам школ;
- материальное обеспечение детей с ограниченными возможностями;
- благотворительная помощь;
- работа с ветеранами и инвалидами;
- выплата единовременной денежной компенсации.
Функции отдела:
разработка и внедрение путей и методов реализации социальных прав граждан района, обеспечение малообеспеченных граждан социальными гарантиями, предусмотренными законодательством Республики Казахстан;
разработка и реализация проектов областных социальных программ и координационно-методическое обеспечение и их выполнения;
реализация мер по повышению уровня жизни и доходов населения, государственного социального обслуживания населения;
реализация мер по поддержке семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, лиц уволенных с военной службы и членов их семей, а также других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;
осуществление контроля за правильным и полным предоставлением гражданам льгот и преимуществ законодательством Республики Казахстан, устройство граждан в учреждения социального обеспечения;
реализация мер по поддержке детей с ограниченными возможностями и инвалидов, согласно действующего законодательства Республики Казахстан;
организация работы по содействию в трудоустройстве граждан, профессиональном обучении и социальной поддержке безработных;
анализ состояния и прогнозирование рынка труда, разработка на этой основе предложений к перспективным и текущим программам занятости населения и обеспечение их реализации; формирование базы данных по рынку труда;
внедрение новых прогрессивных форм и методов работы, направленных на сокращение периода трудоустройства граждан на работу;
внедрение автоматизированных информационных систем по улучшению взаимодействия с гражданами, ищущими работу и безработными;
реализация районных программ занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевым группам;
информирование граждан и безработных о возможности получения работы, а работодателей – о возможности обеспечения рабочей силой;
направление безработных на общественные работы.