ГУ «Жанибекский районный отдел занятости и социальных программ»

Утверждено

Постановлением Жанибекского

районного акимата

№3 от 13 января 2005 года

Положение

О государственном управлении «Жанибекский районный отдел занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

Жанибек 2005 год

ПОЛОЖЕНИЕ

«Огосударственном учреждении

Жанибекский районный отдел занятости и социальных программ

Западно–Казахстанской области»

(государственноморгане)

1. Общие положения

1. Государственным органом является государственное учреждение Жанибекский районный отдел занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области (далее – районный отдел), уполномоченный на выполнение функций государственного управления и контроля, в системе структуры исполнительной власти Жанибекского района.
2. Районный отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, министерства труда и социальной защиты населения, Акима области, районными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Районный отдел является юридическим лицом в организационно – правовой форме.

Государственное учреждение имеет печать и штамп со своими наименованием на государственном языке, бланки установленного образца на казахском и русском языках, а также в соответствии с законодательством счета в банках.

Районный отдел вступает в гражданское - правовые отношения от собственного имени.

Районный отдел имеет право выступать стороной гражданское – правовых отношений от имени государства, если он уполномочен на это в соответствии с законодательством.

4. Районный отдела по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами начальника отдела.
5. Типовая структура районного отдела, предельная штатная численность утверждается Акимом района.
6. Юридический адрес районного отдела: Республика Казахстан, 090500, Западно-Казахстанская область, Жанибекский район, село Жанибек, ул. Гумара Караша, дом 8.
7. Полное наименование Районного отдела:

1) на государственном языке – «Батыс Қазақстан облысының Жәнібек аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі;

2) на русском языке: государственное учреждение «Жанибекский районный отдел занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области».

8. Учредителем районного отдела является государство, в лице районного Акима. Учредительными документами районного отдела являются постановление районного Акима №1 от 5 января 2005 года и настоящее положение.
9. Финансирование деятельности районного отдела осуществляется только из районного бюджета. Районному отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения ими обязанностей, являющихся функциями районного отдела. Если районному отделу законодательными актами предоставлено право, осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от этой деятельности, направляется в доход районного бюджета.

2. Функций, основные задачи и права районного отдела.

10. Функциями районного отдела, осуществляемыми в установленном законодательством порядке, являются:

1) разработка и согласование с заинтересованными органами исполнительной ветви власти проектов региональных программ социально – трудовых вопросам, организация их выполнения;

2) методическое руководство и оказание помощи по вопросам, входящих в компетенцию районного отдела;

3) анализ процессов, прогнозирование ситуации и подготовка итоговых документов о положении дел, происходящих в социально – трудовой сфере, информирование областного департамента координации занятости и социальных программ и аппарата Акима района о ходе реализации социальных программ;

4) подготовка и реализация предложений по регулированию системы социального партнерства, участие в разрешении трудовых конфликтов;

5) меры по обеспечению деятельности службы медика – социальной экспертизы и государственной системы реабилитации инвалидов, оказание им протезное – ортопедической помощи;

6) анализ процессов, прогнозирование спроса и предложений на работу силу на основании создания районной базы данных по рынку труда и вакансиям и информирование населения, местные исполнительные органы, областной департамент занятости и социальных программ о состоянии рынка труда;

7) разработка программ занятости населения, включающих вопросы создания рабочих мест, организации общественных работ, профессиональной подготовки и переподготовки безработных, содействия безработным в трудоустройстве, создания и поддержки информационной базы данных по вопросу занятости;

8) участие в формировании государственного заказа на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда и в условиях развития рыночных отношений;

9) разработка и внесение предложений о необходимости создания дополнительных рабочих мест с учетом ситуации на рынке труда при рассмотрении предложений по инвестиционным программам;

10) участие в разработке районных программ по социальным и трудовым вопросам в части представления льгот и компенсаций, пособий в соответствии с законодательством о занятости, о труде, охране труда, об инвалидах и др.;

11) внедрение информационных технологий, системы обработки информации в области занятости и социальных программ;

12) исполнение функций администратора программ и подпрограмм, финансируемых из местного бюджета;

13) организация внутри ведомственного контроля экономической и финансовой работы подведомственных учреждений в системе занятости и социальных программ, обеспечение государственной статистической отчетности;

14) рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним необходимости мер, прием и консультирование граждан по вопросам, отнесенным к компетенции районного отдела;

15) взаимодействие с другими районными органами исполнительной, представительной ветвей власти, предприятиями, общественными организациями для решения совместных задач, организация иных функций, возложенных на районный отдел законодательством Республики Казахстан.

11. Основные задачи районного отдела:

1) реализация основных направлений государственной политики в области занятости и социальных программ и эффективного использования трудовых ресурсов.

2) реализация мер по снижению бедности, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию организации оплаты труда;

3) реализация мер по адресной социальной защите населения, поддержке семьи, материнства, детства, инвалидов и членов их семей, а также других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;

4) регулирование коллективных трудовых отношений на основе социального партнерства;

5) внесение предложений в проекты социальных программ, социальных нормативов и стандартов, разрабатываемых на региональном и районном уровне.

12. Для размещения основных задач и осуществление возложенных на него функций районный отдел имеет право в установленном законодательством порядке:

1) представлять местные органы занятости и социальных программ в государственных и негосударственных организациях по вопросам, входящим в компетенцию органов занятости и социальных программ и вести соответствующую переписку;

2) запрашивать и получать в установленном порядке от предприятий и организаций документы, заключения, справочные и иные материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на районный отдел;

3) осуществлять методическое содействие государственным органом и иным организациям по вопросам, входящим в компетенцию районного отдела. Осуществит в установленном порядке контроль за выполнением предприятиями, организациями всех форм собственности требований действующего законодательства о занятости и социальных программ актов Президента и Правительства Республики Казахстан, других нормативных документов, участвовать в работе комиссий по вопросам

4) участовывать на районном уровне в разработке решений о мерах финансово-кредитной, инвестиционой, налоговой, социальной политики, влияющих на состояние занятости и социальных программ;

5) проводить в установленном порядке конференции, семинары. Совещания по вопрсам, входящих в компетенцию райнного отдела;

6) издавать бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое имущество;

7) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством;

3. Имущество районного управления

13. Районный отдел имеет на праве оперативного управления обособленное имущество. Имущество районного отдела формируется за счет имущества, переданного ему государством, и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которых отражается в балансе районного отдела.
14. 14. Имущество районного отдела относится к коммунальной государственной собственности.
15. 15. Районный отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным ему по смете. Районному отделу может быть предоставлено право распоряжения имущества. В этих целях законодательством устанавливается предельный размер стоимости имущества, которым может распоряжаться районный отдел.

4. Организация деятельности районного отдела.

16. Районный отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Акимом района. Начальник районного отдела имеет заместителя назначаемого на должность и освобождаемого от должности в установленном законодательством порядке.
17. Начальник районного отдела организует и руководит работой районного отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на районный отдел задач осуществление ими своих функций.
18. 18. В этих целях начальник отдела:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя и структурных подразделений районного отдела, утверждает Положение о функциональных отделах и районного отдела;

2) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательством порядке работников районного отдела;

3) издает приказы;

4) представляет районный отдел во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в соответствии с действующим законодательством;

5) утверждает в пределах установленного фонда оплаты и численности работников смету расходов аппарата районного отдела;

6) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;

7) осуществлять другие полномочия, предоставленные ему законодательством.

5. Реорганизация и ликвидация районного отдела.

18. Реорганизация и ликвидация районного отдела осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, имущество учреждения возвращается собственнику или переходит правопреемнику.