КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»

    Об отделе

    СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА (СРМ)

    В 2022 году в Центр занятости населения района обратилось и встало на учет в качестве лиц ищущих работу 391 человек.

    В 2022 году направлено на активные меры занятости 219 человек

    Центр занятости населения района активно осуществляют помощь в содействии занятости населения.

    Безработное лицо – физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;

    Согласно внесеных изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 «О некоторых вопросах содействия занятости населения»

    «В соответствии с подпунктами 6), 13) и 26) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» были утверждены.

    Правила организации и финансирования социальных рабочих мест

    Функции отдела

    Отдел в соответствии с направлениями деятельности обеспечивает выполнение следующих основных задач:

    • проведение единой государственной политики в области социально-трудовых отношений, координации занятости и социальных программ на территории района, координация работы других организаций региона в указанной сфере в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
    • осуществление иных целей, возложенных на Отдел в порядке, установленных законодательством Республики Казахстан.

    Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет:

    • организацию работы по содействию в трудоустройстве граждан, профессиональном обучении и социальной поддержке безработных и в том числе оралманов;
    • анализ состояния и прогнозирование рынка труда, разработка на этой основе предложений к перспективным и текущим программам занятости населения и обеспечение их реализации;
    • формирование базы данных по рынку труда;
    • внедрение новых прогрессивных форм и методов работы, направленных на сокращение периода трудоустройства граждан на работу;
    • координацию деятельности в сфере занятости населения с другими направлениями экономической и социальной политики;
    • координацию и регулирование деятельности органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения, и осуществление контроля за их выполнением;
    • ориентацию системы образования на подготовку кадров с учетом потребности рынка труда и перспектив его развития, инвестиционной политики, государственного заказа, возможностей местного бюджета;
    • разработку предложений к программам и услугам, внедрение автоматизированных информационных систем по улучшению взаимодействия с гражданами, ищущими работу и безработными;
    • реализацию региональных программ занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевым группам;
    • прием, учет и регистрация граждан, обращающихся в уполномоченный орган, оказание содействия в трудоустройстве;
    • обеспечение бесплатных услуг в профессиональной ориентации;
    • выдача безработному справки о регистрации в качестве безработного;
    • направление безработных с их согласия на общественные работы;
    • формирование автоматизированного банка данных свободных рабочих мест (вакантных должностей), учебных мест и на этой основе обеспечение населения и работодателей полной и достоверной информацией о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения, с обеспечением их подготовки;
    • оказание работодателям, независимо от форм собственности, помощи в подборе необходимых им работников;
    • организацию профессионального обучения безработных граждан с учетом их квалификации и потребностей рынка труда;
    • оказания содействия безработным гражданам в организации самостоятельной занятости и других форм занятости;
    • разработку и внесение на рассмотрение местных исполнительных органов:
    • предложения об определении целевых групп населения, проживающих на территории соответствующих административно-территориальных единиц и социальных мер по их защите;
    • предложения по подготовке и проведению общественных работ в организациях, расположенных на их территории;
    • участие в работе консультативных комиссий и рабочих групп, формируемых из представителей органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов, рассматривающих вопросы занятости населения;
    • отбор организаций для проведения оплачиваемых общественных работ, осуществление профессионального обучения безработных, заключение договоров на проведение оплачиваемых общественных работ, профессиональное обучение безработных;
    • проведение информационно-разъяснительной работы среди населения и юридических лиц, рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и личных обращений граждан, по вопросам, входящим в его компетенцию;
    • обмен опытом работы с уполномоченными органами других регионов республики, проведения семинаров, консультаций по вопросам занятости;
    • взаимодействие с частными агентствами занятости, занимающимися трудовым посредничеством, работодателями по вопросам трудоустройства, создания рабочих мест и реализация республиканской и региональных программ занятости;
    • организацию работы по обустройству, трудоустройству и социальной защите оралманов в соответствии с действующим законодательством.
    • анализ и прогноз спроса и предложения на рабочую силу на основе создания единой информационной базы рынка труда, информирование населения и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан о состоянии рынка труда.
    • организацию работы по регистрации и учету документов на назначение жилищных пособий, адресной социальной помощи;
    • назначение и выплату жилищных пособий, адресной социальной помощи и других социальных пособий из местного бюджета;
    • проверку качества работы участковых комиссий, проведение встречных проверок достоверности выдачи документов о доходах, предоставленных для назначения адресной социальной помощи и жилищных пособий;
    • участие в разработке проектов программ, направленных на повышение уровня жизни населения и эффективности защиты населения;
    • рассмотрение заявлений населения района по оказанию материальной помощи нуждающимся по предоставлению микрокредитов малообеспеченным слоям населения;
    • участие в разработке среднемесячного плана по адресной социальной помощи, жилищным пособиям;
    • рассмотрение, анализ жалоб и заявлений граждан и обобщение причин, вызывающих их;
    • организацию работы по оказанию социальной помощи многодетным семьям, малоимущим гражданам (проведение благотворительных акций, организация спонсорской и благотворительной помощи предприятиями и организациями всех форм собственности);
    • оказание и учет социальной помощи из государственных и негосударственных источников социально-уязвимым слоям населения, малообеспеченным гражданам, многодетным матерям и другим категориям социально-защищаемых слоев населения;
    • исполнение запросов, поступающих из стран СНГ, о подтверждении факта и характера работы, заработной платы и др.;
    • оказание государственной адресной социальной помощи оралманам.
    • анализ состояния оплаты труда предприятий и организаций независимо от форм собственности;
    • проведение разъяснительной работы и оказание консультативной помощи предприятиям и организациям независимо от форм собственности по вопросам нормирования и оплаты труда;
    • осуществление иной деятельности, разрешенной законодательными актами Республики Казахстан в области трудового законодательства;
    • разработку индикативного плана в части относящегося к компетенции Отдела.
    • содействие в обеспечении гарантий трудовых прав работников, осуществление их социальной защиты по вопросам, касающимся организации и оплаты труда в пределах компетенции Отдела;
    • участие в работе региональной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
    • подготовку соглашений по социальному партнерству и выработку мероприятий по их реализации;
    • мониторинг за ходом реализации мероприятий районных соглашений;
    • разработку, согласование, утверждение трехстороннего Соглашения между акимом района, районным объединением работников и работодателей, плана работы комиссии по социальному партнерству, мероприятий по реализации трехстороннего Соглашения;
    • координацию действий по решению задач социального партнерства на региональном уровне через, городские (районные) комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
    • оказание помощи предприятиям района в заключений коллективных договоров;
    • осуществляет в пределах своей компетенции иных полномочий по вопросам социального партнерства в сфере труда.
    • организацию работы по оказанию социальной поддержки инвалидам и участникам ВОВ, труженикам тыла, инвалидам, одиноким престарелым, оралманам.
    • участие в разработке программ по поддержке многодетных семей, охраны материнства и детства, инвалидов, участников Великой Отечественной войны и членов их семей, других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;
    • направление ветеранов и инвалидов войны и труда, инвалидов в пансионаты и санатории;
    • работу с письменными и устными обращениями ветеранов, инвалидов, пенсионеров по вопросам социальной защиты;
    • формирование банка данных по инвалидам;
    • взаимодействие органов социальной защиты населения с органами здравоохранения, образования по вопросам социальной защиты инвалидов и медико-педагогической коррекционной поддержки детей с ограниченными возможностями;
    • организацию работы по выявлению граждан, в том числе через отделение социальной помощи на дому, нуждающихся в определении в дома-интернаты: психоневрологические, для престарелых и инвалидов и оформлению необходимых документов для направления их в эти учреждения;
    • организацию работы по оказанию социальной поддержки, в том числе через отделения социальной помощи на дому, детям с ограниченными возможностями;
    • организацию совместно с местными органами исполнительной власти сети специализированных служб по реабилитации и социальному обслуживанию инвалидов, пожилых граждан;
    • реализацию законодательных актов Республики Казахстан по предоставлению льгот и социальной защите участников и инвалидов ВОВ и лиц, приравненных к ним, а также социальной защищенности инвалидов в Республике Казахстан;
    • организацию совместной деятельности с общественными объединениями (ветеранскими организациями, обществами инвалидов, благотворительными фондами и другими некоммерческими организациями) по вопросам социальной защиты граждан района;
    • осуществление координационных функций в сфере оказания благотворительной и социальной помощи социально уязвимым слоям населения;
    • рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним необходимых мер, прием консультирование граждан, учреждений и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
    • оказание содействия исполнению гражданами и организациями норм Конституции Республики Казахстан, законов, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов, касающихся сферы деятельности отдела.
    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.