Коммунального государственного учреждения «Центр социального обслуживания № 1»

УСТАВ

Общие положения
Коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания № 1» государственного учреждения «Управление координации занятости H социальных программ Актюбинской области» (далее-Учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме государственного учреждения в соответствии с законодательством

Республики Казахстан для осуществления оказания специальных социальных услуг .

Вид учреждения: коммунальное.
Учредителем Учреждения является акимат Актюбинской области (далее-Учредитель).
Уполномоченным органом руководству соответствующей по отраслью Учреждения является государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области» (далее-Уполномоченный орган соответствующей отрасли). Уполномоченным органом по управлению государственным имуществом Учреждения от имени акимата Актюбинской области является государственное учреждение «Управление финансов Актюбинской области» (далее- Уполномоченный

орган по государственному имуществу).

Полное наименование Учреждения:

-на государственном языке: «Актобе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің «№1 әлеуметтік қызмет көрсету орталығы» коммуналдық

мемлекеттік мекемесі; -на русском языке: коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания №1» государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области».

Место нахождения Учреждения: 030003, Республика Казахстан,

Актюбинская область, город Актобе, район Алматы, ул. Нефтяников, дом 25.

Юридический статус Учреждения
Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан наименованием коммунального государственного учреждения. И
Учреждение не может создавать, в также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Учреждении финансовых средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.
Гражданско-правовые сделки Учреждения вступает в силу после их обязательной регистрации в Департаменте казначейства по Актюбинской области Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
Предмет и цели деятельности Учреждения

Предметом деятельности Учреждения является предназначения для

постоянного или временного (сроком до трех месяцев) проживание одиноких

престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе социально-медицинских, социально-бытовых и других услуг на основании стандарта специальных

социальных услуг в установленном законодательном порядке.

Услуги стационара, предназначенные для постоянного и временного проживания детей инвалидов в возрасте от трех до восемнадцати лет, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, вследствие:

1) умственной отсталости всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций, затрудняющих обучение в специальных (вспомогательных) классах специальных коррекционных организаций образования (не передвигающиеся без посторонней помощи, не
обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);
2) слепоты (слабовидения) или глухоты (слабослышания) с умственной
отсталостью всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций, затрудняющих обучение в специализированных школах-интернатах;
3) оказания специальных социальных услуг в условиях стационара детям-инвалидам с психоневрологическими заболеваниями;
4) слабоумия после перенесенных органических поражений головного мозга;
5) психоневрологических заболеваний;
6) нарушений опорно-двигательного аппарата.

сновными задачами Учреждения является:

1) создание для получателей услуг, наиболее адекватных возрасту и состояния здоровья условии жизнедеятельности, приближенных к домашним;
2) предоставление специальных социальных услуг в условиях
стационара в соответствии с установленными настоящим Стандартом;
3) повышение качества и эффективности предоставляемых специальных социальных услуг;
4) уход и бытовое обслуживание престарелых и инвалидов и детей инвалидов в возрасте от трех до восемнадцати лет, предоставление им, согласно утвержденным нормам стандарта Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан благоустроенного жилья с мебелью и инвентарем, постельных принадлежностей, одеждой и обуви;
5) организацию рационального и диетического питания с учетом их возраста и состояния здоровья;
6) создание благоприятного микроклимата и показанных режимом;
7) диспансеризацию, лечение, организацию консультативной медицинской помощи специалистов, а также госпитализацию больных с
лечебно-профилактические учреждения органов здравоохранения;
8) проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических
мероприятий;
9) оказание разносторонней помощи получателям услуг путем предоставления комплекса необходимых специальных социальных услуг, и социально-направленных На проведение оздоровительных реабилитационных мероприятий;
10) обеспечение нуждающихся престарелых и инвалидов, протезно- ортопедическими изделиями, а также кресло-колясками, санитарно курортным оздоровлением, гигиеническими средствами, сурдосредствами и тифло техническими средствами;
11) трудовые обучения и профессиональная реабилитация молодых инвалидов на базе лечебно-трудовых мастерских и подсобных хозяйств интерната;
12) организация совместно с местными исполнительными органами, культурно-массовой работы с учетом состояния здоровья и возраста престарелых и инвалидов;
13) мероприятия по повышению качества обслуживания, содержания и ухода, внедрения в практику передовых форм работы и метод обслуживания престарелых и инвалидов;
14) целевое использование помощи благотворительных обществ и фондов по социальной защите престарелых и инвалидов на улучшение
материально-технической базы и благоустройство интерната;
15) обеспечение Учреждения материалами, оборудованием, и инвентарём, топливом, одеждой, обувью, бельем и др. и их целевое использование;
16) соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности противопожарных мероприятий;
17) реконструкция, а также своевременные капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций;
18) рациональное использование основных фондов и бесперебойную работу всех вспомогательных служб;
19) благоустройство и озеленение территорий;
20) ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета;
21) разработка среднесрочного плана и бюджетной заявки на предстоящей период;
22) администрация Учреждения выполняет обязанности опекуна и попечителя, проживающих в Учреждение и нуждающихся в опеке и попечительстве в порядке, установленном законодательством.

Для достижения цели Учреждение в соответствии со стандартами оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения оказывает следующие виды услуг:

1) социально-бытовые услуги;
2) социально-медицинские услуги;
3) социально-педагогические услуги;
4) социально-трудовые услуги; 5) социально-культурные услуги;
6) социально-экономические услуги;
7) социально-правовые услуги;
8) социально-психологические услуги;
9) спортивно-оздоровительные услуги.
Запрещаются осуществление Учреждением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в настоящем уставе.

Для реализации основных задач и осуществления, возложенных на него функций Учреждение в пределах своей компетенции имеет право:

1) в установленном законодательном порядке принимать инвалидов 1,2
группы и одиноких престарелых лиц, достигшие пенсионного возраста, детей инвалидов в возрасте от трех до восемнадцати лет не способных самостоятельно себя обслуживать и нуждающихся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, не имеющих трудоспособных совершеннолетних детей (супруга), обязанных содержать своих родителей (супруга) и заботиться о них или не имеющих близких родственников, которые по объективным причинам не могут обеспечивать им постоянную помощь и уход (в силу преклонного возраста, имеют инвалидность 1,2 группы, онкологические, психические заболевания,
находятся в местах лишения свободы или выехали на постоянное местожительство за пределы страны);
2) принимать по направлению Уполномоченного органа соответствующей отрасли инвалидов 1-2 группы старше 18 лет, инвалидов, участников Великой Отечественной войны и лиц, приравненные к ним по льготам, детей инвалидов в возрасте от трех до восемнадцати лет,
3) запрашивать и получать в установленном законодательном порядке от государственных и негосударственных органов сведения, необходимые для выполнения возложенных на Учреждение задач и функций;
4) представительство в установленном законодательном порядке в правоохранительных и судебных органах всех инстанций, государственных и
общественных организациях, других органах в качестве истца, ответчика;
5) требовать в соответствии с законодательством от работников Учреждения выполнения условий трудового, коллективного договоров, правил трудового распорядка и других актов работодателя; 6) поощрять работников, налагать дисциплинарные взыскания,
привлекать работников к материальной и иной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым Кодексом РК.

Учреждение вправе предоставлять специальные социальные услуги на платной основе в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан,
Учреждение обязано:

1) принимать законные и обоснованные решения;
2) всемерно развивать государственный язык в Учреждении, создавать
все необходимые условия для свободного и бесплатного овладения государственным языком работниками Учреждения;
3) в пределах компетенции вести борьбу с коррупцией;

Директор и заместитель директора Учреждения обязаны противодействовать коррупции и нести персональную ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан по борьбе с коррупцией.
Директор Учреждения несет дисциплинарную ответственность в

соответствии в законами Республики Казахстан за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по предупреждению совершения коррупционных правонарушений подчиненными сотрудниками.

Учреждение не вправе осуществлять деятельность, а также

совершать какие-либо сделки, не отвечающие целям его деятельности, не закрепленным в настоящем Уставе.

Действия директора Учреждения, направленные на осуществление Учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.
Управление Учреждением
Общее управление Учреждением осуществляет Уполномоченный

орган соответствующей отрасли.

Учредитель Учреждения осуществляет следующие функции:

1) принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения;

2) утверждает Устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения или уполномочивает на это исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета, уполномоченный на распоряжение коммунальным имуществом;
3) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.3) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.Республики Казахстан.
4) уполномоченный орган соответствующей отрасли в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:4) уполномоченный орган соответствующей отрасли в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:функции:
1) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;
2) осуществляет контроль…

Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности Уполномоченным органом соответствующей отрасли, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.
Директор Учреждения организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется Уполномоченному органу соответствующей отрасли и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций.
Директор Учреждения действия Согласовывает свои с Уполномоченным органом соответствующей отрасли и решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
При осуществлении деятельности Учреждения директор в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:
1) без доверенности действует от имени Учреждения;
2) представляет интересы Учреждения в государственных органах, иных организациях;2) представляет интересы Учреждения в государственных органах, иных организациях;организациях;
3) заключает договоры;
4) выдает доверенности;
5) утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников и нным видам повышения квалификации;5) утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников и нным видам повышения квалификации;квалификации;
6) открывает банковские счета;
7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения, кроме сотрудников, соответствующей отрасли; назначаемых Уполномоченным органом
9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
10) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Учреждения;
11) осуществляет иные функции, законодательством Республики Казахстан, возложенные настоящим на Уставом него и
Уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок образования имущества Учреждения
Имущество Учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Учреждения:

1) имущества, переданного ему собственником;
2) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования.
Деятельность Учреждения финансируется из областного бюджета.
Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Уполномоченным органом соответствующей отрасли и иными органами в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
Режим работы в Учреждении
Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.
Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные

документы Учреждения

Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения производится по решению исполнительного органа.
Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Учреждения регистрируется в соответствии с законодательством Республики Казахстан
Условия реорганизации и ликвидации Учреждения

Реорганизация и ликвидация коммунального государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Сведения о филиалах и представительствах коммунального государственного учреждения
Учреждение филиалов и представительств не имеет.