Коммунального государственного учреждения «Центр социального обслуживания №2» государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области»

    Общая информация

    УСТАВ

    1. Общие положения

    1 Коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания №2» государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области» (далее - Учреждение) является, некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме государственного учреждения в соответствии с законодательством Республики Казахстан для осуществления оказания специальных социальных услуг.

    1. Вид Учреждения: коммунальное.

    2. Учредителем Учреждения является акимат Актюбинской области.

    3. 4. Уполномоченным органом по руководству соответствующей отраслью Учреждения является государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области» (далее - Уполномоченный орган соответствующей отрасли). Уполномоченным органом по управлению государственным имуществом Учреждения от имени акимата Актюбинской области является государственное учреждение «Управление финансов Актюбинской области» (далее - Уполномоченный орган по государственному имуществу).

    4. Полное наименование Учреждения:

    - на государственном языке: «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің «№2 әлеуметтік қызмет көрсету орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

    - на русском языке: коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания №2» государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области».

    1. Место нахождения Учреждения: 030014, Республика Казахстан, Актюбинская область, город Актобе, сельский округ Новый, село Жанаконыс, жилой массив Жанаконыс, дом 383.

    1. Юридический статус Учреждения

    1. Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

    2. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием коммунального государственного учреждения.

    3. Учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.

    4. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Учреждения финансовых средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

    5. Гражданско-правовые сделки Учреждения вступает в силу после их обязательной регистрации в Департаменте казначейства по Актюбинской области Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

    6. Предмет и цели деятельности Учреждения

    1. Предметом деятельности Учреждения является предназначения для постоянного проживания лиц с психоневрологическими заболеваниями из числа инвалидов первой, второй группы старше восемнадцати лет (далее - опекаемые лица), нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара вследствие:

    1) умственной отсталости всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций (не передвигающихся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжости двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);

    2) слепоты (слабовидения) или глухоты (слабослышания) с умственной отсталостью всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций;

    3) затяжных форм психических заболеваний, характеризующихся отсутствием острой психотической симптоматики, наличием слабоумия или грубых проявлений психического дефекта;

    4) шизофрении выраженным дефектом личности вне обострения психотической симптоматики;

    5) различной форм эпилепсии с явлениями слабоумия и редкими (не более пять раз в месяц) судорожными припадками и эквивалентами;

    6) последствий черепно-мозговых травм с явлением слабоумия;

    7) последствий инфекционных и других органический заболеваний головного мозга (энцефалиты, туберкулезный менингит мениигоэнцефалиты, сифилис мозга и другое) с явлением слабоумия;

    8) последствий хронического алкоголизма с явлениями выраженного слабоумия;

    9) сосудистых и сенильных заболеваний с явлениями слабоумия без выраженного психомоторного беспокойства и длительных или рецидивирующих состояний измененного сознания.

    1. 13. Основными задачами Учреждения является:

    1) создание опекаемым лицам благоприятных условий жизни, приближенных к домашним;

    2) предоставление специальных социальных услуг в условиях стационара в соответствии с установленными настоящим Стандартом;

    3) учет индивидуальных потребностей опекаемых лиц при оказании комплекса специальных социальных услуг;

    4) обеспечение неприкосновенности личности и безопасности опекаемых лиц;

    5) предоставление специальных социальных услуг, направленных на: развитие и поддержания социально-бытовых, социально-трудовых навыков и коммуникативных функций;

    6)повышение уровня личностного развития, социализацию и интеграцию;

    7) создание благоприятного морально-психологического климата;

    8) информирование членов семьи опекаемых лиц об их правах, объемах и видах оказания специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка;

    9) обеспечения условия для приема посетителей;

    10) обеспечение сохранности личных вещей и ценностей опекаемых лиц, сданных на хранения;

    11) исполнение в порядке, установленном законом возложенных на администрацию Учреждения функций опекуна в отношении лиц, признанных судом недееспособными вследствие психического заболевания или слабоумия;

    12) повышение качества и эффективности социального обслуживания и улучшение условий содержания опекаемых лиц;

    13) осуществление финансово-хозяйственной деятельности организации стационарного типа.

    1. Для достижения цели Учреждение в соответствии со стандартами оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения оказывает следующие виды услуг:

    • социально-бытовые услуги;

    • социально-медицинские услуги;

    • социально-педагогические услуги;

    • социально-трудовые услуги;

    • социально-культурные услуги;

    • социально-экономические услуги;

    • социально-правовые услуги;

    • социально - психологические услуги.

    Запрещаются осуществление Учреждением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в положение.

    1. Для реализации основных задач и осуществления возложенных на него функций, Учреждение в пределах своей компетенции имеет право:

    1)принимать лиц, страдающие психическими хроническими заболеваниями, нуждающися по состоянию здоровья в бытовом обслуживании медицинской помощи в установленном законодательством порядке независимо от наличия родственников, обязанных по закону подержать;

    2)принимать по направлению Уполномоченного органа соответствующей отраслей инвалидов 1-2 группы старше 18 лет, инвалидов, участников Великой Отечественной войны и лиц, приравненые к ним по льготам;

    3) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от государственных и негосударственных органов, сведения, необходимые для выполнения возложенных на Учреждение задач и функций;

    4) представительство в установленном законодательством порядке в судах всех инстанций, государственных и общественных организациях, других органах в качестве истца, ответчика;

    5) требовать в соответствии с законодательством от работников Учреждения выполнения условий трудового, коллективного договоров, правил трудового распорядка и других актов работодателя;

    6) поощрять работников, налагать дисциплинарные взыскания, привлекать работников к материальной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым Кодексом.

    1. Учреждение обязан:

    1) принимать законные и обоснованные решения;

    2) всемерно развивать государственный язык в Учреждении, создавать все необходимые условия для свободного и бесплатного овладения государственным языком работниками Учреждения;

    3) в пределах компетенции вести борьбу с коррупцией.

    1. 17. Директор и заместитель директора Учреждения обязаны противодействовать коррупции и нести персональную ответственность за соблюдение законодательства Республики Казахстан о борьбе с коррупцией.

    2. Директор Учреждения несет дисиплинарную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязности по предупреждению совершения коррупционных правонарушений подчиненными сотрудниками.

    3. 19. Учреждение не вправе осуществлять деятельность, а также совершать какие-либо сделки, не отвечающие целям его деятельности, не закрепленным в настоящем Положении.

    4. 20. Действия директора Учреждения, направленные на осуществление Учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.

    5. Управление Учреждением

    1. 21. Общее управление Учреждением осуществляет уполномоченный орган соответствующей отрасли.

    2. 22. Учредитель Учреждения осуществляет следующие функции:

    1) принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения;

    2) утверждает положение Учреждения, внесения в него изменений и дополнений;

    3) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

    1. 23. Уполномоченный орган соответствующей отрасли в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

    1) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;

    2) осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;

    3) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждения, порядок принятия коммунальным государственным учреждением решений;

    4) назначает на должность и освобождает от должности в установленном законодательством порядке директора Учреждения;

    5) по представлению директора Учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя (заместителей);

    6)утверждает структуру и предельную штатную численность Учреждения;

    7) утверждает годовую финансовую отчетность;

    8) дает согласие Уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;

    9) дает согласие на создание Учреждениям филиалов и представительств;

    10) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

    1. Уполномоченный орган по государственному имуществу в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции;

    1) закрепляет за Учреждением имущество;

    2) осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;

    3) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

    1. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности Уполномоченным органом соответствующей отрасли, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

    2. Директор Учреждения организует и руководит работой учреждения, непосредственно подчиняется уполномоченному органу соответствующей отрасли и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на коммунальное государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.

    27.Директор Учреждения согласовывает свои действия с Уполномоченным органом и решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Положением.

    1. При осуществлении деятельности учреждения директор в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:

    1) без доверенности действует от имени Учреждения;

    2) представляет интересы Учреждения в государственных органах, иных организациях;

    3) заключает договоры;

    4) выдает доверенности;

    5) утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников и иным видам повышения квалификации;

    6) открывает банковские счета;

    7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

    8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения, кроме сотрудников, назначаемых уполномоченным органом соответствующей отрасли;

    9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников коммунального государственного учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

    10) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Учреждения;

    11) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим Положением и уполномоченным органом.

    1. Порядок образования имущества Учреждения

    1. 29. Имущество Учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе.

    Имущество Учреждения:

    1) имущества, переданного ему собственником;

    2) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

    1. 30. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования.

    2. Деятельность Учреждения финансируется из областного бюджета.

    3. Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    4. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Уполномоченным органом соответствующей отрасли и иные органами в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

    5. Режим работы в Учреждении

    6. 34. Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

    7. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные

    документы Учреждения

    1. 35. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения производится по решению Учредителя.

    2. 36. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    3. Условия реорганизации и ликвидации Учреждения

    4. Реорганизация и ликвидация коммунального государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    5. Сведения о филиалах и представительствах коммунального государственного учреждения

    6. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.