Коммунального государственного учреждения «Центр социального обслуживания №3»

УСТАВ

Коммунального государственного учреждения«Центр социального обслуживания№3» государственного учреждения «Управления координации и занятости социальных программ Актюбинской области»

Глава 1.Общие положения

Коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания №3» государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области» (далее-Учреждение) является некомерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, предназначенной для проживания детей с инвалидностью с психоневрологическими патологиями в возрасте от трех до восемнадцати лет. (далее-дети с инвалидностью), нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара (кругласуточно, постоянно или временно сроком до трех месяцев).
Вид государственного учреждения: коммунальное.

3.Учредителем Коммунального государственного учреждения является акимат Актюбинс кой области (далее - учредитель).
4.1. Органом, осуществляющим управление Коммунальным государственным учреждением является ГУ «Управление кординации и социальных программ Актюбинской области» (далее – Уполномоченный орган соответствующей отрасли).
4.2. Уполномоченный орган по управлению государственным имуществом является Управление финансов Актюбинской области (далее - уполномоченный орган по государственному имуществу).
5.Полное наименование Учреждения:
На казахском языке: «Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің «№3 Әлеуметтік қызмет көрсету орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
На русском языке: Коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания №3» государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области».
6.Местонахождение Учреждения: 030001, Республика Казахстан, Актюбинская область, город Актобе, район Астана, жилой массив Жана коныс, дом 322.
Глава 2.Юридический статусКоммунального государственного учреждения
7.Коммунальное государственное учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
8.Коммунальное государственное учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печать с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием Коммунального государственного учреждения.
9.Коммунальное государственное учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
10.Коммунальное государственное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Коммунального государственного учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет административно-территориальная единица средствами областного бюджета.
11.Гражданско-правовые сделки Коммунального государственного учреждения вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

Глава 3. Предмет и цели деятельности Учреждения
12.Предметом деятельности Учреждения является оказание специальных социальных услуг.
13.Целями деятельности Учреждения являются:
1)создание для детей с инвалидностью и лицам с инвалидностью наиболее адекватных возрасту и состоянию здоровья, условий жизнедеятельности, приближенных к домашним;
2) В условиях оказания услуг на дому на бюджетной основе в соответствии со стандартами оказания специальных социальных услуг, утвержденны приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 263 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 июня 2023 года № 32941).
3) оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей детей с инвалидностью и лиц с инвалидностью, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции;
4) повышение качества и эффективности предоставляемых специальных социальных услуг;
5) защита от всех форм дискриминации, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения.
14.Для достижения своих целей Учреждения осуществляет следующие виды деятельности:
1) прием и размещение детей с инвалидностью и лиц с инвалидностью с учетом их заболевания, тяжести состояния, возраста, проведение мероприятий по их адаптации к новой обстановке;
2) обеспечение неприкосновенности личности и безопасности детям с инвалидностью и лицам с инвалидностью;
3) создание благоприятного морально-психологического климата;
4) оказание разносторонней помощи детям с инвалидностью и лицам с инвалидностью путем предоставления комплекса необходимых специальных социальных услуг, направленных на проведение оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий;
5) улучшение условий проживания детей с инвалидностью и лиц с инвалидностью, обеспечение условий для приема посетителей;
6) обеспечение сохранности личных вещей и ценностей детей с инвалидностью и лиц с инвалидностью;
7) информирование родителей (законных представителей) детей с инвалидностью и лиц с инвалидностью об их правах, объемах и видах специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка;
8) совершенствование организации труда и повышение квалификации персонала;
9) исполнение возложенных на администрацию Учреждения функций опекунов в отношении детей с инвалидностью и лиц с инвалидностью, проживающих в условиях стационара и нуждающихся в опеке в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
10) проведение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лицам с инвалидностью;
11) осуществление финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

15. Учреждение не вправе осуществлять деятельность, а также совершать сделки, не отвечающие предмету и целям его деятельности, закрепленным в настоящем Уставе.
16. Сделка, совершенная Учреждением в противоречии с целями деятельности, определенного ограниченным законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции его руководителя, может быть признана недействительной по иску местного исполнительного органа, прокурора.

Глава 4. Управление Коммунальным государственным учреждением
17. Руководителем Центра является директор.

18. Директор назначается на должность и освобождается от должности Учредителем по согласованию с уполномоченным органом в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

19. Директор организует и руководит работой Центра, подчиняется уполномоченному органу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций.

20. Директор действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Центра в соответствии с его компетенцией.

21. Директор без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы в государственных органах и иных организациях, распоряжается в установленном законодательством о государственном имуществе порядке имуществом и средствами Центра, заключает договоры, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в банках счета Центра.

22. Директор издает акты, касающиеся деятельности Центра, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан принимает на работу и увольняет работников, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Центра, в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан.

23. Определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Центра.

24. Направляет на подготовку и повышение квалификации работников Центра, а также Карьерного центра.

25. Осуществляет иные функции, возложенные на него гражданским законодательством Республики Казахстан, настоящим уставом и учредителем.

26. Действия директора Центра, направленные на осуществление Центром неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применения мер дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

27. Учредитель в установленном законодательством Республики Казахстан порядке утверждает устав Центра.

28. Уполномоченный орган в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1) координирует работу Центра;
2) осуществляет методическое и организационное руководство Центром;
3) утверждает индивидуальный план финансирования Центра;
4) осуществляет внутренний контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Центру имущества;
5) определяет права, обязанности и ответственность Директора Центра, основания освобождения его от занимаемой должности
6) утверждает структуру и предельную штатную численность Центра;
7) утверждает годовую финансовую отчетность;
8) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Центру;
9) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.
органом соответствующей отрасли, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

29. Руководитель Коммунального государственного учреждения организует и руководит работой Коммунального государственного учреждения, непосредственно подчиняется уполномоченному органу соответствующей отрасли (за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Коммунальное государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.

30. Руководитель Коммунального государственного учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Коммунального государственного учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим уставом.

31. При осуществлении деятельности Коммунального государственного учреждения руководитель Коммунального государственного учреждения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:

1)без доверенности действует от имени Коммунального государственного учреждения;
2)представляет интересы Коммунального государственного учреждения в государственных органах, иных организациях;
3)заключает договора;
4)выдает доверенности;
5) утверждает порядок и планы Коммунального государственного учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
6)открывает банковские счета,
7)издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
8)принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Коммунального государственного учреждения, кроме сотрудников, назначаемых уполномоченным органам соответствующей отрасли;
9)применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Коммунального государственного учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
10)определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Коммунального государственного учреждения;
11)осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим уставом и уполномоченным органам соответствующей отрасли.

32. Взаимоотношения между Коммунальным государственным учреждением и уполномоченным органам соответствующей отрасли регулируются действующим законодательством Республики Казахстан 33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором. 32. Взаимоотношения между Коммунальным государственным учреждением и уполномоченным органам соответствующей отрасли регулируются действующим законодательством Республики Казахстан 33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором. 33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором. 32. Взаимоотношения между Коммунальным государственным учреждением и уполномоченным органам соответствующей отрасли регулируются действующим законодательством Республики Казахстан 33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором. 32. Взаимоотношения между Коммунальным государственным учреждением и уполномоченным органам соответствующей отрасли регулируются действующим законодательством Республики Казахстан 33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором. 33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором.33. Взаимоотношения между администрацией Коммунального государственного учреждения и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и коллективным договором.

Глава 5. Порядок образования имущества Коммунального государственного учреждения

Имущество Коммунального государственного учреждения составляет активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Коммунального государственного учреждения формируется за счет:

1) имущества, переданного ему собственником;
2)имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;
3)иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

28. Коммунальное государственное учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
Если законами Республики Казахстан Коммунальному государственному учреждению предоставлено право, осуществлять приносящую доходы деятельность, то деньги, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в соответствующий бюджет.
36. Деятельность Коммунального государственного учреждения финансируется из областного бюджета, если дополнительный источник финансирования не установлен законами Республики Казахстан.
Коммунальное государственное учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Коммунального государственного учреждения осуществляется государственными органами в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Глава 6. Режим работы Коммунального государственного учреждения

Режим работы Коммунального государственного учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.
Глава 7. Порядок внесения изменений и дополнении в учредительныедокументы

Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Коммунального государственного учреждения производится по решению Учредителя или уполномоченного органа по государственному имуществу.

41.Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Коммунального государственного учреждения регистрируются в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Глава 8. Условия реорганизации и ликвидацииКоммунального государственного учреждения

Реорганизация и ликвидация Коммунальное государственное учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Глава 9. Сведения о филиалах и представительствах Коммунального государственного учреждения
43.Коммунальное государственное учреждение не имеет филиалов и представительств.