Отдел государственного аппарата, правоохранительных органов и обороны

Основными задачами отдела являются: формирование стратегических целей и приоритетов, основных направлений социально-экономического развития; реализация бюджетной политики во взаимодействии с приоритетами социально-экономического развития органов государственного управления, правоохранительных органов и обороны.

Функции в пределах компетенции Отдела:

1) р азработка, корректировка, мониторинг и оценка реализации программы развития территории области и плана мероприятий по ее реализации по органам государственного управления, правоохранительным органам и обороне;

2) согласование программы развития территорий районов и городов областного значения и планов мероприятий по их реализации в курируемых отраслях;

3) р еализация, мониторинг государственных, отраслевых программ и других документов системы государственного планирования по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4) рассмотрение и формирование заключений по бюджетным заявкам и проектам бюджетных программ администраторов бюджетных программ, финансируемых из областного бюджета по органам государственного управления, правоохранительным органам и обороне ;

5) определение лимитов расходов администраторов бюджетных программ, лимитов местного бюджета на новые инициативы на основе прогнозных показателей социально-экономического развития области, приоритетных направлений расходования бюджетных средств, размера дефицита бюджета на пла новый период;

6) рассмотрение и формирование заключений по бюджетным заявкам и проектам бюджетных программ администраторов бюджетных программ, финансируемых из областного бюджета с учетом результатов анализа исполнения бюджета за отчетный финансовый год и оценки эффективности деятельности органов государственного управления, правоохранительного органа и оборона ;

7) организация проведения местными государственными органами структурных и функциональных анализов для:

- выработки предложений в центральные и местные госорганы по разграничению полномочий;

- передачи государственных функций в конкурентную среду;

- определение оптимальной штатной численности местных исполнительных органов;

8) формирование предложений по структуре и схеме управления местных исполнительных органов;

9) разработка постановлений акимата о лимите штатной численности исполнительных органов области, в пределах общего лимита и нормативов штатной численности местных исполнительных органов, утвержденных Правительством Республики Казахстан, контроль за исполнением соблюдения лимита численности;

10) разработка распоряжения акима о нормативе положенности служебных автомобилей и лимите численности технического персонала государственных органов Алматинской области;

11) формирование и предоставление отчета по численности и фонду оплаты труда государственных служащих, работников правоохранительных органов, работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий, финансируемых из местных бюджетов;

12) согласование проектов бюджетных программ администраторов бюджетных программ областей, в том числе ревизионных комиссий областей иобластного маслихата, а также проектов бюджетных программ, направленных на реализацию мероприятий за счет целевых трансфертов из вышестоящего бюджета;

13) определение прогнозируемых объемов трансфертов общего характера между областным и районными (городскими) бюджетами на трехлетний период;

14) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Права и обязанности:

1) запрашивать и получать от государственных органов, иных организаций, а также должностных лиц, граждан документы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач и функций;

2) вносить предложения руководству Управления по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

3) исполнять поручения руководства Управления;

4) разрабатывать проекты правовых и нормативно-правовых актов акима, акимата области, областного маслихата, входящих в компетенцию Отдела;

5) представлять интересы Управления по поручению руководства в государственных и иных организациях, в пределах своей компетенции;

6) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Руководитель Отдела:

осуществляет общее руководство деятельностью структурного подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций;

устанавливает объем должностных обязанностей сотрудников Отдела;

в установленном порядке вносит руководству предложения по вопросам компетенции Отдела, о назначении на должности и освобождении от занимаемых должностей сотрудников Отдела, о поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий;

обязан принимать меры по противодействию коррупции и несет за это персональную ответственность;

осуществляет иные функции, возложенные руководством Управления.

Права и обязанности работников Отдела определяются их квалификационными требованиями и функциональными обязанностями, и закрепляются в должностных инструкциях, утверждаемых в установленном порядке.

Организация, контроль и обеспечение работы Отдела строится на принципах персональной ответственности каждого работника за сроки и качество выполняемых ими поручений.

Документы, направляемые от имени Отдела в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подписываются руководителем Отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.