Отдел кадровой (управление персоналом) работы

1)Координирует деятельность по исполнению законодательства Республики Казахстан О государственной службе, разрабатывает виды поощрений государственных служащих, формирует кадровый резерв района.
2)Координирует кадровую работу местных исполнительных органов, оказывает им методическую помощь.
3)Осуществляет контроль за выполнением руководителями местных исполнительных органов требований Кодекса этики государственных служащих в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан.
4)Организует повышение квалификации кадров, готовит документы, касающиеся проведения конкурса на вакантные должности административной государственной службы.
5)Обеспечивает подготовку и направление в вышестоящий орган документов для представления к государственным наградам, награждениям граждан, многодетных матерей.