Отдел контроля безопасности и охраны труда

Задачи:

проведение в жизнь Трудового Кодекса РК путем разъяснения законодательства и оказания методической помощи предприятиям и учреждениям независимо от форм собственности;

Проведение и обеспечение реализации государственной политики в области безопасности и охраны труда;

Контроль за соблюдением трудового законодательства;

Рассмотрение обращений работников и работодателей по вопросам трудового законодательства;

Взаимодействие в осуществлении контроля за безопасностью и охраной труда с другими контролирующими надзорными органами, а также с профсоюзными организациями;

Принятие санкций в случае нарушения законодательства и правил охраны и безопасности труда;

Проведение расследований несчастных случаев на производстве;

Повышение квалификации работников отдела охраны и безопасности труда;

участие в совершенствовании нормативной и законодательной базы по безопасности и охране труда.

Функции отдела

Осуществление контроля за исполнением Трудового Кодекса РК и иных нормативных правовых актов о труде, регулирующих трудовые отношения посредством осуществления проверок, рассмотрения обращений граждан и организаций и принятие по ним необходимых мер.

Защита трудовых прав работников при ликвидации организации, прекращении деятельности работодателя, а также от незаконных действий работодателей, должностных лиц, не выполняющих положении, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями. Выдача по результатам проверок предписаний об устранении нарушений трудового законодательства.

Выявление причин и обстоятельств, приводящих к нарушениям трудового законодательства Республики Казахстан, рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав;

Принятие участия в расследованиях несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;

Осуществление сбора, анализа и обобщение причин нарушений трудового законодательства, участие в разработке и принятии мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан;

Проведение разъяснительной работы по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;

Организация работ по предупреждению нарушений норм Трудового законодательства Республики Казахстан с помощью средств массовой информации;

Разработка мероприятий по вопросам совершенствования форм и методов контроля за соблюдением трудового законодательства.

Взаимодействие с правоохранительными и другими государственными органами.