Отдел контроля безопасности и охраны труда

Отдел в соответствии с возложенными задачами, в соответствии с законодательством и в пределах своей компетенции, осуществляет следующие функции: 1) осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан; 2) своевременно и качественно проводить проверки по соблюдению трудового законодательства Республики Казахстан; 3) информировать работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства Республики Казахстан в целях принятия мер по их устранению; 4) своевременно рассматривать обращения работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 5) выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства Республики Казахстан, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав; 6) принимать участие в расследованиях несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью; 7) осуществлять сбор, анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, участвовать в разработке и принятии мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан; 8) проводить разъяснительную работу по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 9) направление в установленном порядке в соответствующие правоохранительные органы информаций и материалов по фактам нарушений законодательства о труде, безопасности и охране труда, занятости населения; 10) организация и проведение правового обучения работников организаций, работодателей, проведение разъяснительной работы среди населения трудового законодательства через средства массовой информации; 11) организация работы экзаменационной комиссии по проверке знаний у руководителей и специалистов организаций по вопросам законодательства о труде, безопасности и охране труда; 12) подготовка и представление в установленные сроки справок, отчетов и информаций о состоянии и принимаемых мерах по обеспечению соблюдения законодательства о безопасности и охране труда; 13) подготовка ежемесячных и квартальных планов работы; 14) осуществление иных функций, возложенных руководством Управления.