Отдел контроля и анализа трудовой сферы

1. Задача: Свод, анализ, мониторинг работы государственной инспекции труда.

Функции:

1) осуществление контроля за своевременным и качественным предоставлением отчетов государственными инспекторами труда;

2) осуществления сбора и свода отчетностей по работе государственной инспекции труда;

3) проведение анализа и обобщения причин нарушений трудового законодательства, нормативных актов в области трудовых отношений, безопасности и охраны труда;

4) подготовка информационно-аналитических справок по вопросам труда, безопасности и охраны труда;

5) разработка и утверждение графиков проверок в соответствии с Предпринимательским Кодексом Республики Казахстан;

2. Задача: Государственный контроль за соблюдением законодательства в области труда, безопасности и охраны труда, занятости населения.

Функции:

1) осуществление государственного контроля путем проведения выборочных и внепла новых проверок предприятий и организаций области по вопросам соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан, занятости населения;

2) выдача по итогам проведенных проверок обязательных для исполнения работодателями предписаний об устранении нарушений в области труда, безопасности и охраны труда, занятости населения.

3) составление протоколов и постановлений по делам об административных правонарушениях, налагать административные взыскания на должностных и юридических лиц допустивших нарушения в области трудового законодательства Республики Казахстан.

3. Задача: Расследование, анализ и мониторинг несчастных случаев на производстве.

Функции:

1) проведение специальных расследований несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством РК;

2) проведение анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, профессиональных отравлений и разработка предложений по их профилактике;

3) ведение учета несчастных случаев;

2.4. Задача:

Проведение информационно-разъяснительной работы.

Функции:

1) проведение информационно-разъяснительной работы в средствах массовой информации, среди населения и трудовых коллективах по вопросам входящих в компетенцию государственных инспекторов труда, а также участие в проведении и работе семинаров, круглых столов;

2) проведение лекции и проверок знаний у руководителей и лиц ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда;

3) осуществление приема и дача консультаций физическим и юридическим лицам по вопросам применения трудового законодательства РК, занятости населения.

5. Задача: Иные задачи возлагаемые на госинспекторов трударуководством управленияв пределах своей компетенции.

Функции:

1) обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководителей управления;

2) выполнение иных функций, возложенные на госинспекторов труда вышестоящими государственными органами и руководством управления в пределах своей компетенции.