Отдел контроля трудовых отношений

Отдел в соответствии с возложенными задачами, в соответствии с законодательством и в пределах своей компетенции, осуществляет следующие функции в горно-металлургической отрасли: 1) осуществление контроля за соблюдением законов Республики Казахстан «О безопасности и охране труда», «О труде в Республике Казахстан», «О занятости населения» и иных, связанных с ними, нормативных правовых актов в горно-металлургической отрасли; 2) анализ и обобщение причин нарушений нормативных правовых актов о безопасности и охране труда, о труде, о занятости населения и принятие мер по их устранению; 3) подготовка по поручению Акимата ВКО, в пределах своей компетенции, предложений к проектам законодательных и нормативных актов в области трудовых отношений; 4) осуществление мониторинга безопасности и охраны труда, анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; 5) участие в расследованиях нечастных случаев на производстве; 6) осуществление защиты трудовых прав работников от незаконных действий работодателей и должностных лиц, не выполняющих требования трудового законодательства, положений и условий, предусмотренных коллективными и индивидуальными трудовыми договорами, а также при ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя; 7) направление в установленном порядке в соответствующие правоохранительные органы информаций и материалов по фактам нарушений законодательства о труде, безопасности и охране труда, занятости населения; 8) организация и проведение правового обучения работников организаций, работодателей, проведение разъяснительной работы среди населения трудового законодательства через средства массовой информации; 9) организация работы экзаменационной комиссии по проверке знаний у руководителей и специалистов организаций по вопросам законодательства о труде, безопасности и охране труда; 10) подготовка и представление в установленные сроки справок, отчетов и информаций о состоянии и принимаемых мерах по обеспечению соблюдения законодательства о труде, о безопасности и охране труда, занятости населения; 11) работа с письмами, заявлениями и обращениями граждан и организаций; 12) подготовка ежемесячных и квартальных планов работы; 13) контроль соблюдения законодательства по условиям труда, решение вопросов по возмещению ущерба в связи с травматизмом и профзаболеваниями на производстве, выплате пособий по временной нетрудоспособности, выявление скрытого травматизма и профзаболеваний, консультативная и методическая помощь по этим вопросам государственными инспекторами труда в горно-металлургической отрасли;

14) осуществление иных функций, возложенных руководством Управления.