Отдел координации деятельности социальных учреждений и сводно-аналитической работы
Задачи, права и обязанности
отдела координации деятельности социальных учреждений
и сводно-аналитической работы
- Задачи:
1) Реализация государственной политики и действующего законодательства в сфере предоставления специальных социальных услуг;
2) Организация работы по предоставлению специальных социальных услуг в условиях медико-социальных учреждений;
3) Организация работы по обеспечению прохождения инвалидами курса реабилитации в Центре реабилитации инвалидов;
4) Координация деятельности медико-социальных учреждений;
5) Осуществление взаимодействия с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
6) Координация работы и подготовка аналитических материалов по выполнению Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана, Постановлений Правительства Республики Казахстан и других документов, относящихся к компетенции управления;
7) Организация работы по проведению совещаний, коллегий управления, семинаров;
8) Реализация основных направлений государственной политики по внедрению и развитию государственного языка;
9) Работа с обращениями физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
10) Взаимодействие со средствами массовой информации
- Функции:
1) Оказание методической и практической помощи по вопросам входящим в компетенцию отдела подведомственным медико-социальным учреждениям, районным (городскому) отделам занятости и социальных программ;
2) Координация деятельности по предоставлению специальных социальных услуг медико-социальными учреждениями и отделениями социальной помощи на дому;
3) Сбор сведений с районных (городского) отделов занятости и социальных программ, подведомственных медико-социальных учреждений и ведение мониторинга по оказанию специальных социальных услуг нуждающимся лицам;
4) Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
5) Рассмотрение обращений физических и юридических лиц;
6) Осуществление выездов в служебные командировки в соответствии с распоряжением руководства Управления.
7) Совместно с районными (городским) отделами занятости и социальных программ проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах, обеспечение учета одиноких престарелых граждан и инвалидов, в том числе детей-инвалидов, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях медико-социальных учреждений;
8) Организация работы по направлению нуждающихся граждан в медико-социальные учреждения;
9) Взаимодействие с районными (городским) отделами занятости и социальных программ по формированию списка и организации заезда инвалидов в Центр реабилитации;
10) Организация направлений в Центр реабилитации инвалидов.
11) Ведение учета по контингенту получателей услуг подведомственных медико-социальных учреждений в форме электронной базы данных;
12) Координация работы по обеспечению предоставления специальных социальных услуг в подведомственных медико-социальных учреждениях, организациях надомного обслуживания и субъектах неправительственного сектора в рамках государственного социального заказа;
13) Координация работы за своевременной подготовкой подведомственных медико-социальных учреждений к работе в осенне-зимний период;
14) Координация работы за своевременным прохождением медицинского осмотра получателей услуг и обслуживающего персонала в подведомственных медико-социальных учреждениях;
15) Организация работы по проведению аттестации специалистов по социальной работе медико-социальных учреждений, социальных работников организаций надомного обслуживания;
16) Координация работы по профессиональной подготовке и повышения квалификации социальных работников медико-социальных учреждений и организаций надомного обслуживания;
17) Ведение мониторинга по контингенту получателей услуг медико-социальных учреждений;
18) Координация работы по внесению сведений о предоставлении специальных социальных услуг в автоматизированную информационную систему «Е-собес», «Портал ССУ»;
19) Сотрудничество с областными государственными органами, неправительственными организациями по вопросам входящим в компетенцию отдела;
20) Участие в мероприятиях общественного характера;
21) Контроль за сроками исполнения поручений акима области по актам Президента, Правительства РК, Министерства труда и социальной защиты населения РК, протокольных поручений акима области, программных документов и Национальных проектов. Подготовка информаций по их исполнению;
22) Подготовка сводных аналитических информаций, материалов по основным направлениям деятельности управления;
23) Подготовка информационно-аналитических бюллетеней по направлениям деятельности управления;
24) Разработка текущих и перспективных планов работы управления;
25) Анализ сведений рейтинговой оценки раздела «Социальная защита населения» и мониторинг работы рай (гор) отделов занятости и социальных программ, центров занятости населения;
26) Регистрация входящей и исходящей корреспонденции в автоматизированной информационной системе электронного документооборота;
27) Организация работы по проведению совещаний, коллегий управления;
28) Подготовка материалов, оформление протоколов заседаний;
29) Ведение мониторинга выполнения поручений, данных на заседаниях коллегий, рабочих совещаниях;
30) Подготовка и проведение семинаров, совещаний, разработка методических рекомендаций, консультирование по вопросам, входящим в компетенцию управления;
31) Анализ документооборота управления на государственном языке;
32) Подготовка информаций по реализации Государственной программы функционирования и развития языков;
33) Ведение автоматизированной информационной системы по учету обращений физических и юридических лиц. Контроль за сроками исполнения обращений физических и юридических лиц. Анализ поступивших обращений от физических и юридических лиц;
34) Подготовка актов-сверок по учету обращений;
35) Запись граждан на личный прием к руководителю управления и его заместителям;
36) Разработка медиа-плана управления и контроль размещения материалов в СМИ.