Отдел миграционных процессов

Основные задачи отдела миграционных процессов:

1) представление в установленные сроки отчётов по привлечению иностранной рабочей силы по формам утверждённой статистической и ведомственной отчётности в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, статистические органы.

2) обеспечение работы по своевременному и качественному оказанию государственной услуги «Выдача или продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы».

3) участие в разработке проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и иных актов по вопросам входящим в компетенцию отдела.

4) координация работы по обеспечению потребности в привлечении трудовых мигрантов для выполнения работ в домашнем хозяйстве, осуществляющих районными аппаратами акиматов города Алматы.

5) обеспечение работы по своевременному и качественному оказанию функции «Присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца».

6) обеспечение работы по регистрации и рассмотрению ходатайства о присвоении статуса беженца.

7) реализация в пределах своей компетенции задач в области миграции населения.

8) обеспечение работы по своевременному и качественному оказанию государственной услуги «Присвоение или продление статуса кандаса» в соответствии Закона «О государственных услугах».

9) обеспечение работы по оформлению приглашений граждан Республики Казахстан.

10) обеспечение работы по своевременному и качественному оказанию функции определения принадлежности к казахской национальности лиц, претендующих на получение статуса кандаса и гражданства Республики Казахстан в упрощенном (регистрационном) порядке, в случае отсутствия соответствующей записи в документах, удостоверяющих личность, а также в других документах, подтверждающих национальность претендентов, в соответствии с законодательством.

11) обеспечение работы по своевременному и качественному оказанию государственной услуги «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства».

12) участие в работе в соответствии с Правилами определения комиссией перечня категорий и численности иностранцев и лиц без гражданства, работающих в юридических лицах, являющихся участниками специальных экономических зон, с проектами стоимостью свыше одного миллиона месячных расчетных показателей, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками специальных экономических зон (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, в период выполнения строительно-монтажных работ на территории специальных экономических зон, и до истечения одного года после ввода объекта (объектов) в эксплуатацию.

13) обеспечение работы по мобильному приложений или платформ на базе, представленных Министерством труда и социальной защиты, для предоставления государственных услуг, а также передача данных в подведомственные организации и дальнейшая координация работы в этой области.

14) обеспечение работы в соответствии с Правилом предоставления карты «Ата жолы» для этнических казахов, проживающих за рубежом.