Отдел организационно – контрольной и кадровой работы

    Общая информация
    • определение порядка приема входящей корреспонденции, контроля за ее прохождением, отправки исходящей корреспонденции и обеспечение соблюдения установленных правил;
    • осуществление регистрации, рассылки и хранения постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, подготовки нормативных правовых актов управления образования к регистрации в региональных органах юстиции, перевода всех документов на государственный язык;
    • обеспечение режима секретности в аппарате управления, приема рассмотрения и отправки секретных документов, оформление материалов на допуск работников к секретным документам, изготовление печатей, штампов, удостоверений работников;
    • систематизация документов, образующихся в процессе деятельности аппарата управления, хранение и выделение к уничтожению дел, законченных делопроизводством;
    • оперативное обеспечение документов и материалов на государственном и русском языках, размножение документов в соответствии с заказом;
    • регулярный анализ деятельности отдела по всем направлениям работы, осуществление контроля за ведением делопроизводства в аппарате управления;
    • обеспечение выполнения режима работы управления образования в части подготовки документов на заседание коллегии, протоколирования заседаний комиссий и совещаний;
    • организация заказа и обеспечения организаций образования, реализующих общеобразовательные программы основного среднего, общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования, бланками документов государственного образца об образовании и осуществление контроля за их использованием;
    • сбор заявки на бланки документы государственного образца об образовании из отделов образования районов (городов), подведомственных организаций образования, формирование окончательной заявки;
    • обеспечение заказа и доставки бланков документов государственного образца об образовании и осуществление контроля за их использованием;
    • выполнение комплекса работ по порядку прохождения гражданской службы, обеспечение своевременного комплектования подведомственных организации образования руководителями с соответствующими квалификациями;
    • осуществление контроля за своевременным заполнением руководителями подведомственных организаций образования в форме государственных предприятий деклараций о доходах, соблюдением ограничений, связанных с гражданской службой;
    • организация обучения и оказание практической помощи по всем направлениям работникам аппарата управления, аппаратов районных (городских) отделов образования, подведомственных организаций образования;
    • подготовка материалов и представлений к награждению работников образования наградами Республики Казахстан, обеспечение хранения и вручения государственных наград;
    • предупреждение злоупотреблений служебным положением, коррупционных действий;
    • подготовка статистических отчетностей по качественному составу педагогических кадров области в Министерство образования и науки РК;
    • Обеспечение соблюдения Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
    • обеспечение учета и рассмотрения писем и заявлений граждан, организация приема граждан руководителем управления, заместителями; контроль за исполнением просьб, жалоб и заявлений, сдача статотчетности в уполномоченный орган;
    • проверять организацию текущего делопроизводства, хранения документов, правильность оформления и формирования дел в структурных подразделениях аппарата управления;
    • возвращать неправильно оформленные документы исполнителям;
    • осуществлять проверки в аппаратах районных (городских) отделов образования по всем направления деятельности отдела;
    • привлекать к проведению проверок работников подведомственных организаций образования;
    • привлекать к дежурству в нерабочее время и праздничные дни работников управления образования и подведомственных организаций образования;
    • вносить предложения руководителю управления образования по совершенствованию работы отдела, использованию современных компьютерных технологий;
    • вносить предложения руководителю управления образования о поощрении руководителей подведомственных организаций образования и наложения на них дисциплинарных взысканий.
    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.