Отдел службы управления персоналом (кадровая служба) аппарата акима Кербулакского района

2.Вносит предложения руководителям районных отделов, акимам сельских округов по устранению выявленных в ходе проверок нарушений законности;

3. Готовит проекты постановлений акимата, решений и распоряжений районного акима по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

4.Готовит для утверждения проект графика отпусков специалистов аппарата акима района, начальников районных отделов и акимов сельских округов;

5.Является председателем единой районной конкурсной комиссии;

6.Осуществляет подготовку документов и предствляет их в ДКНБ и органы прокуратуры на вновь принятых на государственную службу лиц для проведения специальных проверок;

7.Представляет отчетность по кадрам в вышестоящие органы;

8.Представляетв вышестоящие органы сведения о лицах, освобожденных от несения государственной службы по отрицательным причинам;

9.Обеспечивает неразглашение служебных документов;

10.С участием членов комиссии обобщает предложения для награждения государственными наградами Республики Казахстана, представления для присвоения звания «Почетный гражданин Кербулакского района», оформляет протоколы заседаний наградной комиссии и готовит представления по государственным наградам акиму области;

11.Готовит представления акима района и наградные материалы по государственным наградам для предоставления в областной акимат;

12.Оформляет отчетность по наградам, готовит ведомости вручения наград, протокола акима района о вручении наград, обобщает представления и материалы по присвоению звания «Почетный гражданин Кербулакского района», организует проведение заседаний наградной комисссии;

13.Осуществляет контроль за внесением сведений личных дел государственных служащих района в информационную систему «Е-кызмет».