Отдел технического и профессионального образования УО Крг
Отдел технического и профессионального образования (в дальнейшем отдел) является структурным подразделением областного управления образования, согласно штатному расписанию.Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РК, Указом Президента РК
«О государственной службе», Законом «Об образовании» и другими Законами РК и Постановлениями Правительства РК.Отдел реализует на территории области государственную политику в сфере технического и профессионального образования, координирует деятельность всех государственных организаций ТиПО на территории области, находящихся на местном бюджете. В своей деятельности отдел подчиняется руководителю управления и заместителю руководителя. Деятельность работников отдела регламентируется руководителем отдела, в его отсутствие главным специалистом, согласно функциональным обязанностям.
Задачи отдела:
Удовлетворение потребности предприятий и организаций области в квалифицированных кадрах. На основе контрольных цифр, государственных заказов, долговременных научно-обоснованных экономических нормативов лимитов, заказов предприятий, организаций и учреждений отдел через, организации ТиПО разрабатывает и утверждает планы на подготовку кадров. Заключает договоры на подготовку кадров;
Формирование качественно нового резерва рабочего класса 'Республики, обладающего профессиональной и социальной мобильностью, способностью быстро адаптироваться к изменяющимся производственным условиям, сочетающего техническую и гуманитарную культуру, экономическую, экологическую и юридическую грамотность;
Коренное повышение качества учебно-воспитательного процесса и уровня профессиональной и общеобразовательной подготовки учащихся на основе установления взаимной, юридически закрепленной ответственности и заинтересованности трудовых коллективов организаций ТиПО и предприятий (организаций, учреждений) - заказчиков;
Проведение кадровой политики в области профессионального образования: организация подготовки, повышение квалификации инженерно-педагогических и управленческих кадров в условиях рыночных отношений постоянно меняющегося содержания профессионального образования.