Отдел управления человеческими ресурсами, сводно-аналитической и организационн

Управлениячеловеческими ресурсами,сводно-аналитической и организационной работы

Задачи:

реализация государственной политики в области здравоохранения, обеспечение исполнения законодательных, нормативно-правовых актов Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Акима области и центрального исполнительного органа в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских кадров;
участие в разработке и формирование единой государственной политики в области здравоохранения;
организационное обеспечение деятельности руководства управления;

Функции:

1) координация и осуществление контроля за своевременной и качественной подготовкой информации в вышестоящие инстанции (Министерство здравоохранения, областной акимат, др. органы и организации) в пределах компетенции отдела.

2) координация и контроль за своевременной и качественной подготовкой организационно - распорядительных и регламентирующих документов УЗ, мониторинг их исполнения медицинскими организациями области.

3) анализ состояния обеспеченности, расстановки и рациональное использование медицинских кадров, планирование мероприятий по улучшению использования кадрового потенциала медицинских кадров области. Анализ текучести медицинских кадров области и принятие мер по ее снижению.

4) анализ состояния повышения квалификации медицинских кадров области, составление заявки и организация последипломной подготовки специалистов по остродефицитным специальностям за рубежом.

5) участие в работе комиссий по распределению выпускников медицинских образовательных организаций, содействие трудоустройству медицинских кадров, в том числе молодых специалистов в ЛПО области.

6) работа с акимами городов и районов по обеспечению медицинских кадров социальным пакетом – закрепление медицинских кадров.

7) анализ состояния повышения квалификации, составление заявки, планирование и осуществление своевременного повышения квалификации медицинских кадров, аттестации на присвоение квалификационных категорий.

8) анализ отчетов медицинских организаций области, свод, подготовка и предоставление статистических отчетов по медицинских кадрам области в соответствующие органы и организации ( МЗ РК, ЗАО « Мединформ», обл.стат.управление).

9) анализ кадрового состава руководителей ЛПО области, осуществление подбора и представление предложений по рациональной расстановке кадров руководящего состава ЛПО области. Определение резерва кадрового состава руководителей ЛПО области.

10) подготовка документов к проведению конкурсов на замещение вакантных должностей директоров медицинских предприятий области; Подготовка личных дел на назначение на должности руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров медицинских организации области;

11) подготовка документов для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей медицинских организации области;

12) подготовка и направления наградных материалов в МЗ РК и областной акимат;

13) координация работы по организации мероприятий по организации торжественных мероприятий, встреч, с участием руководителя управления по организации медицинской помощи, акимата области и представителей вышестоящих государственных органов;

организация сбора информации для участия руководителя управления на заседаниях акимата области, коллегии органов здравоохранения и иных совещаний;
организация и участие в проведении руководителем управления встреч с населением, рабочих поездок, визитов акимата области и представителей вышестоящих государственных органов в медицинские организации районов (городов областного значения);
координация деятельности структурных подразделений управления и медицинских организаций районов (городов областного значения);
организация своевременной и качественной подготовки аналитических материалов по развитию сферы здравоохранения области (в т.ч. государственным и отраслевым программам) на ежеквартальной основе.
организация работы по реализации Концепции развития электронного здравоохранения с обеспечением внедрения и интеграции информационных систем во всех медицинских организациях области
осуществление анализа и мониторинга качественного исполнения поручений Главы государства, Правительства Республики Казахстан, центральных государственных органов, акимата области, руководителя управления по организации медицинской помощи;