Отдел управления персоналом аппарата акима города Кентау

Обязанности:

1) реализовывать в полном объеме мероприятия по управлению персоналом, определяемых статьей 6 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";

2) обеспечивать общее руководство отделом по управлению персоналом;

3) осуществлять контроль над ведением кадрового делопроизводства, организацией проведения заседаний конкурсной и аттестационной комиссий, тестирования, собеседования при проведении конкурсного отбора на замещение вакантных должностей, аттестации государственных служащих;

4) разрабатывать планы профессионального развития государственных служащих, формирование заказов на их подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

5) проводить служебные расследований;

6) осуществлять контроль над соблюдением государственными служащими ограничений;

7) оказывать консультативно-методическую, практическую помощь отделам, финансируемым из бюджета района и аппаратам акимов сел, сельских округов;

8) соблюдать трудовую дисциплину;

9) отстаивать деловые интересы отдела во взаимоотношениях с другими организациями и учреждениями;

10) незамедлительно доводить до сведения руководства или до правоохранительных органов о ставших им известных случаях коррупционных правонарушений;

11) проводить работу по оценке эффективности управления персоналом;

12) вести учет вакансий должностей административных государственных служащих;

13) формировать и вести личные дела, трудовые книжки административных государственных служащих;

14) формировать информационный банк данных дисциплинарных взысканий административных государственных служащих;

15) направлять запросы по спецпроверке;

16) контролировать своевременность сдачи деклараций о доходах и имуществе;

17) организовывать процедуру принятия присяги политическими и административными государственными служащими;

18) формировать и готовить кадровые документы к сдаче в архив;

19) оформлять наградные материалы на государственные награды;

20) готовить ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчетов, предоставляемые в необходимые учреждения;

21) выполнять иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.