Отдел управления персоналом ГУ «Аппарат акима города Жанаозен»
В своей повседневной деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, регулирующими работу системы государственной службы, нормативными правовыми актами акима, акимата и руководителя аппарата, правилами внутреннего распорядка, положением отдела, положением государственного учреждения «Аппарат акима города Жанаозен» и правилами, должностными и специальными инструкциями, приказами, принятыми в установленном Положением порядке и руководствоваться распоряжениями.
Осуществление соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы, продвижения государственных служащих по службе, оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» по аппаратам акимов городов, сел и автономным исполнительным органам акимата города, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, проведения служебных расследований, работы комиссий по кадровым вопросам.
Организация обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих аппаратов акимов городов, сел и самостоятельных исполнительных органов акимата города, координация работы по вопросам стажировки, наставничества.
Проведение работы аппаратов акимов городов, сел и самостоятельных исполнительных органов акимата города по объявлению и проведению конкурсов на вакантные или временно вакантные административные государственные должности, обеспечение соблюдения конкурсных процедур. Подготовка отчетов о проведенных конкурсных процедурах, об участии наблюдателей и экспертов, по вакансиям, направление в соответствующие органы.
Обеспечивает сопровождение возложенных полномочий в информационной системе "Е-қызмет".