Сектор по юридическим вопросам и информационной политике
Основные функции и задачи сектора
1. Выполнение приказов и распоряжений руководителя отдела и должностных лиц вышестоящих органов.
2. Осуществление поиска юридической информации по необходимой тематике с помощью правовых баз данных и иных источников. Осуществление методической правовой помощи в разработке учредительных документов и документов правового характера.
3. Осуществление контроля за соблюдением государственными служащими Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и правил внутреннего трудового распорядка.
4. Подготовка приказов руководителя (по основной деятельности, по личному составу, по отпускам и командировкам). Оформление и согласование графика отпусков работниками отдела. Подготовка документов для работников, представленных к награждениям грамотами, благодарственными письмами. Организация профессиональной подготовки, переподготовки государственных служащих, организация работы по направлению на стажировку.
5. Подготовка документов и отчетов, связанных с организационной и кадровой работой. Подготовка протоколов оперативных совещаний. Составление табелей учета рабочего времени работников и протоколов рассмотрения оплаты по больничным листам.
6. Организация работы по замене и уничтожению Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан, не соответствующих государственым стандартам.
7. Представление интересов ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Темиртау» в судах всех инстанций.
8. Работа в АИС «Система электронного документооборота LogBook», в ИС Интернет-портал госорганов Республики Казахстан, ИС Е-Қызмет.
9. Размещение информации на интернет портале открытых данных «Открытые НПА».
10. Исполнение текущей корреспонденции, поступающей в Отдел, подготовка ответов на письма, обращения в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» и принятием по ним необходимых мер.
11. Исполнение требований и принятие ограничений, установленных для государственных служащих в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», государственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм служебной этики и Кодекса чести государственного служащего.