Сектор социального партнерства, адресной социальной и жилищной помощи ГУ "Отде

Анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, информирует местные исполнительные органы и уполномоченный орган по вопросам занятости населения о состоянии рынка труда региона;
участвует в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;
разрабатывает меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организует активные меры содействия занятости населения в соответствии со статьей 17 Закона;
организует работу по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
запрашивает у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям);
вносит в местные исполнительные органы предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
координирует работу центров занятости населения;
запрашивает у работодателей информацию о прогнозной потребности в кадрах;
осуществляет мониторинг организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
1 регистрирует лиц, ищущих работу в качестве безработных;
Ведет мониторинг по созданию рабочих мест;
Осуществление работы по организации социального партнерства в Шахтинском регионе;
Организационная работа с оралманами;
Проведение формализации самостоятельно занятого населения;
Ведение мониторинга по регистрации трудовых договоров работодателя города Шахтинска на портале «Электронная биржа труда»;
Заключение Меморандумов о взаимопонимании между акимом города Шахтинска и директором ТОО (АО, ИП) по повышению заработной платы работникам предприятия и по недопущению снижения численности.