Сектор управления персоналом
Общая информация
Основные задачи:
- формирование целостной системы управления персоналом Высшей аудиторской палаты;
- обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом Высшей аудиторской палаты;
- формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в Высшей аудиторской палате.