Служба управления персоналом
Общая информация
Разработка и реализация стратегии управления персоналом Управления;
Анализ и планирование потребности Упрвления в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям;
Формирование кадрового состава Управления и организацию конкурсного отбора;
Мониторинг кадров Управления и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления персоналом «е-қызмет».