Служба управления персоналом
Общая информация
Основные задачи отдела
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом Департамента
- анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, формирование кадрового состава и организация конкурсного отбора, мониторинг кадров и ведение кадрового делопроизводства
- обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом Департамента