Структурное подразделение Единой службы управления персоналом (кадровая служба

разработка и реализация стратегии Единой службы управления персоналом государственного органа;
анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям;
формирование кадрового состава государственного органа и организация конкурсного отбора;
ведение кадрового мониторинга и кадрового делопроизводства государственного органа, в том числе через Единую автоматизированную базу данных (информационную систему) по персоналу государственной службы;
организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе;
профессиональное развитие кадров государственного органа, в том числе обеспечение государственных служащих путем стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы»;
организация и обеспечение деятельности конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам;
обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведение служебных проверок, оценка деятельности, аттестация и обучение административных государственных служащих, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе)по персоналу государственной службы;
организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих;
обеспечение исполнения трудового законодательства и законодательства о государственной службе в государственном органе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
обеспечение социальной и правовой защиты государственных служащих, разработка порядка применения поощрений государственных служащих;