ТОО «Телеканал «Жетісу»

« Утверждено»

Приказом и.о

руководителя управления

общественного развития

области Жетісу

от «05» июля

2022 года № 2 н/қ

ПОЛОЖЕНИЕ

отдела коммуникационной практики и мониторинга социальных сетейУправление общественного развитияобласти Жетісу

1. Общие положения

1.1. Отдел коммуникационной практики и мониторинга социальных сетей (далее - Отдел) явлеется структурным подразделением управления внутренней политики (далее – Управление).

1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Конституционными законами Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О средствах массовой информации», «О телерадиовещании», «О рекламе», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан», нормативными правовыми актами Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлениями акимата и распоряжениями акима области, приказами руководителя Управления, Положением об управлении общественного развития области Жетісу, а также настоящим Положением.

1.3. Главная задача отдела, согласно стратегическим задачам управления, реализация единой государственной политики.

1.4. Положение отдела, его цели, права, распределение обязанностей среди сотрудников отдела утверждает руководитель управления.

2. Должностная структура и организация

В структуру отдела входят: руководитель отдела, два главных специалиста, которые являются административными государственными служащими, назначение и освобождение от должности которых осуществляется согласно законодательству РК.

Руководитель отдела:

• организует руководство и работу отдела;
• способствует творческой и профессиональной работе сотрудников отдела;
• осуществляет исполнение долгосрочного, текущего планов отдела, осуществляет контроль за его исполнением;
• организует взаимодействие с местными исполнительными органами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3. Основные функции отдела

3.1. Отдел организует и координирует работу средств массовой информации области. Осуществляет взаимодействие государственных органов с журналистскими объединениями.

3.2. Обеспечение эффективной реализации государственной информационной политики в регионе .

4. Права и обязанности отдела

4.1. Сотрудники отдела обеспечивают контроль за соблюдением законодательства и нормативно-правовых актов.

4.2. Запрашивать в установленном порядке от государственных органов, иных организации и граждан информацию, необходимую для выполнения своих функций.

4.3. Посещать совещания по вопросам внутренней политики, вносить свои предложения.

4.4. Разъяснение среди жителей области «Стратегии «Казахстан-2050», Посланий Президента народу Казахстана, государственных и отраслевых программ.

4.5.Обеспечение эффективной реализации государственной информационной политики, координация деятельности СМИ по выполнению государственного информационного заказа, мониторинг деятельности СМИ на предмет соблюдения законодательства РК.

4.6.Организация разъяснительной работы о деятельности исполнительных органов о социально-экономической, общественно-политической и других сферах, выработка предложений по совершенствованию работы в данном направлении.

4.7. Участие в разработке концептуальных документов, подготовке проектов акима области по вопросам, входящим в компетенцию управления.

.

5. Ответственность отдела

5.1. В целях реализации функций и задач отдела обеспечивать исполнение планов.

5.2. Исполнение функциональных обязанностей .

5.3.Своевременно и качественно исполнять поручения, поступившие из вышестоящих организаций.

5.4. Правильно и своевременно использовать свои права.

5.5. Соблюдать государственную и трудовую дисциплину.

6. Итоговые положения

6.1. Ликвидацию и образование отдела осуществляет руководитель управления.

6.2. Возможно внесение дополнений и изменений в положение, которые утверждаются руководителем управления.