Уполномоченный по этике

Уполномоченный по этике в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:

1) оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;

2) соблюдение государственными служащими установленных законами ограничений и запретов;

3) по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;

4) способствует формированию в коллективе культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам;

5) принимает меры, направленные на защиту и восстановление государственных служащих в случаях нарушения их прав и законных интересов;

6) осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;

7) информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;

8) в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса анализирует причины и условия, способствующие совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации об их устранении;

9) взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования положительного имиджа государственной службы;

10) на постоянной основе проводит разъяснительную работу с государственными служащими по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;

11) в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;

12) организует иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.

Уполномоченный по этике для выполнения возложенных на него задач:

1) запрашивает и получает сведения и документы, необходимые для анализа причин и условий, способствующих нарушению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;

2) от имени государственного органа, в котором он работает, в установленном законодательством порядке обращается в уполномоченный орган по делам государственной службы (далее-уполномоченный орган) за разъяснением норм законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции, а также Этического кодекса;

3) вносит руководителю государственного органа представление о поощрении лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе;

4) в случае необходимости при рассмотрении вопросов, относящихся к его компетенции, запрашивать и получать у кадровой службы личные дела государственных служащих, иные материалы и документы, касающиеся вопросов прохождения государственной службы.

В случае необоснованного отказа, непринятия руководителем государственного органа соответствующих мер либо совершения им действий (бездействия), препятствующих исполнению возложенных на уполномоченного по этике функций, уполномоченный по этике сообщает об этом уполномоченному органу либо его территориальному подразделению.
Уполномоченный орган либо его территориальное подразделение при поступлении такого уведомления принимают соответствующие меры, установленные законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.