Управление человеческих ресурсов.

Соблюдение законодательства Республики Казахстан, контроль за исполнением которого возложен на Департамент, участие в реализации государственной политики Республики Казахстан, организация мероприятий по созданию оптимальной организационно-штатной структуры и штатной численности органов государственных доходов области, подбор и расстановка кадров, обеспечение укомплектованности кадрами структурных подразделений Департамента и территориальных органов Департамента. Организация работы по обучению, переподготовке и повышению квалификации кадров, контроль за соблюдением работниками и сотрудниками Департамента и территориальных подразделений Департамента трудовой и служебной дисциплины, организация работы с учетными личными данными должностных лиц Департамента.