Управление внутреннего администрирования

Функции по организации и управлению.

1. Установление целей в области качества подразделения и разработка плана мероприятий по их достижению.
2. Разработка и согласование внутренних регламентирующих документов Департамента по вопросам, находящимся в компетенции Управления.
3. Документальное установление области полномочий и ответственности работников подразделения (разработка Положения об Управлении и должностных инструкциях работников).
4. Составление перечней и ведение фонда законодательно – нормативной, руководящей, методической и справочной документации, относящейся к функциям Управления, поддержание ее в актуальном состоянии и обеспечение ими работников подразделений Управления.
5. Обеспечение надлежащего уровня качества ведения дел, плановой, учетной и отчетной документации Управления в соответствии с, установленными внутренней регламентирующей документацией Департамента, требованиями.
6. Повышение квалификации и компетентности в соответствии с требованиями выполняемых работ и заданий.
7. Определение потребности в материально – технических средствах и составление заявок на их приобретение, участие в процессе выбора и оценки поставщика, осуществлении закупок.
8. Разработка корректирующих и предупреждающих действий по:
9. - выявленным несоответствиям и потенциальным несоответствиям при обычном выполнении работ;
10. - результатам оценки результативности деятельности Управления;
11. - результатам внутреннего и надзорного аудитов деятельности Управления.