Информация о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностях сетей системы теплоснабжения ТОО «Жылыту орталығы» на 1 квартал 2024 года

№5 ХАТТАМА «Жылыту орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің қызметкерлерімен өткен сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық стандарттары бойынша жиналыс Үштөбе қаласы 11 мамыр 2026 жыл Төраға: Бокенбаев Т.Р. – «Жылыту орталығы» ЖШС директоры Хатшы: Тайсерикова А.Т. – техникалық бөлім инженері, комплаенс офицер Қатысушылар: Қазандық шаруашылықтың мамандары Күн тәртібі: Қызметтік әдеп кодексінің талаптарын сақтау. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлық стандарттарын түсіндіру. Қызметкерлердің жеке жауапкершілігі. Тыңдалды: Күн тәртібіндегі бірінші мәселе бойынша қазандық басшысы сөз сөйлеп, қызметтік этика нормаларын сақтау әрбір қызметкердің негізгі міндеттерінің бірі екенін атап өтті. Қызметкерлердің жұмыс барысында адалдық, әділдік, жауапкершілік, ашықтық және заңдылық қағидаттарын басшылыққа алуы қажеттігі түсіндірілді. Сондай-ақ ұжымда өзара сыйластықты сақтау, азаматтармен және тұтынушылармен қарым-қатынас кезінде әдептілік таныту, қызметтік жағдайды жеке мүддеге пайдаланбау, заңсыз сыйақылар мен сыйлықтарды қабылдамау мәселелеріне ерекше назар аударылды. Қызметкерлерге кәсіпорынның оң беделін қалыптастыруда әрбір маманның жеке мінез-құлқы мен кәсіби этикасының маңызы зор екендігі айтылды. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде мүдделер қақтығысына жол бермеу, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының кез келген көріністеріне төзбеушілік таныту және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының талаптарын сақтау қажеттілігі түсіндірілді. Жиналыс барысында қатысушыларға қызметтік этика қағидаларын сақтау еңбек тәртібін нығайтуға, ұжымдағы қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қалыптастыруға және қызмет сапасын арттыруға ықпал ететіні жеткізілді. Сонымен қатар қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру және құқықтық сауаттылығын арттыру бойынша тұрақты жұмыстар жүргізу қажеттілігі атап өтілді. Қаулы етілді: Қазандық қызметкерлері қызметтік этика қағидаттарын күнделікті жұмыс барысында қатаң сақтасын. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде адалдық, ашықтық, әділдік және жауапкершілік қағидаттарын басшылыққа алсын. Азаматтармен, тұтынушылармен және әріптестермен қарым-қатынаста қызметтік әдеп нормаларын сақтасын. Қызметтік жағдайды жеке мақсатта пайдалануға және мүдделер қақтығысына жол берілмесін. Жиын төрағасы Бокенбаев Т.Р. Хатшы Тайсерикова А.Т.

№4 ХАТТАМА «Жылыту орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің қызметкерлерімен өткен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша жиналыс Үштөбе қаласы 13 сәуір 2026 жыл Төраға: Бокенбаев Т.Р. – «Жылыту орталығы» ЖШС директоры Хатшы: Тайсерикова А.Т. – техникалық бөлім инженері, комплаенс офицер Қатысушылар: Қазандық шаруашылықтың мамандары Күн тәртібі: Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және оған қарсы іс-қимыл мәселелері. Қызметтік міндеттерді адал және ашық орындау қағидаттарын сақтау. Тыңдалды: Күн тәртібіндегі бірінші мәселе бойынша қазандық басшысы Т.Р. Бокенбаев сөз сөйлеп, Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының талаптарын түсіндірді. Қызметтік өкілеттіктерді жеке мақсатта пайдалануға жол бермеу, қызметтік этика нормаларын сақтау қажеттігін атап айтты. Екінші міселе бойынша техникалық бөлім инженері қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, мемлекеттік және кәсіпорын мүлкін ұқыпты пайдалану, өызметтік міндеттерді орындау кезінде заң талаптарын сақтау жөнінде баяндама жасады. Қаулы етілді: Қазандық қызметкерлері сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын қатаң сақтасын. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде заңсыз сыйақыларды, сыйлықтарды және басқа да материалдық игіліктерді қабылдауға жол берілмесін. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бойынша түсіндіру жұмыстарын тұрақты негізде жүргізу қамтамасыз етілсін. Қызметтік этика талаптарын сақтау және қазандықтың мүлкін тиімді пайдалану жөніндегі бақылау күшейтілсін. Жиын төрағасы Бокенбаев Т.Р. Хатшы Тайсерикова А.Т.

Ознакомившись с предоставленными документами претендента, принявшего участие в внутреннем конкурсе административных государственных должностей корпуса «Б», прошедшем 12 июня 2026 года, оценив результаты собеседования, ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ: Дуйсенбаева Куаныша Серикказыевича, рекомендовать для назначения на вакантную административную государственную должность корпуса «Б» заведующего сектором ГУ «Отдел занятости и социальных программ Каратальского района», категории Е-R-3. Секретарь комиссии Ә. Жаңғабылова

Приложение 7 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" Форма ГРАФИК проведения собеседования и эссе № Должность Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Место, дата и время проведения собеседования Место, дата и время проведения эссе 1 Заведующий сектором ГУ «Отдел занятости и социальных программ Каратальского района», категория Е-R-3 Дуйсенбаев Куаныш Серикказыевич Акимат Каратальского района 12.06.2026 г. 09.00 - _ А. Танирбергенов _________________________________________ 11.06.2026 __________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя службы управления персоналом) _А. Жангабылова _____________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) секретаря)

Приложение 6 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" Форма РЕШЕНИЕ о допуске участников конкурса к собеседованию № Должность Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Решение (допущен (а) / не допущен (а)) Причины недопущения 1 Заведующий сектором ГУ «Отдел занятости и социальных программ Каратальского района», категория Е-R-3 Дуйсенбаев Куаныш Серикказыевич допущен - _ А. Танирбергенов _________________________________________ 12.06.2026 __________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя службы управления персоналом) _А. Жангабылова _____________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) секретаря)

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О естественных монополиях от 20 декабря 2018 года, субъект естественных монополии обязан ежеквартально размещать на своем интернет ресурсе, либо, в случае его отсутствия, предоставлять уполнамоченному органу для размещения на его интернет-ресурсе «информацию о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностей сетей субъекта естественной монополии, схемы размещения сетей и иного имущества используемого при предоставлении регулируемых услуг». Располагаемая мощность котельной : 9 Гкал (в работе 3 котла, 1 в резерве) Свободная мощность : 3,74 Гкал Система теплоснабжения: Закрытая Температурный график: Т-80℃, Т-65℃ Параметры теплоносителя от котельной: Давление ПВ – 5 атм. Давление ОВ – 2 атм. Протяженность тепловых сетей: всего 20,424 км, из них магистральная 3,847км*2=7,694 км, распределительная 6,365 км*2 нити=12,73 км

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О естественных монополиях от 20 декабря 2018 года, субъект естественных монополии обязан ежеквартально размещать на своем интернет ресурсе, либо, в случае его отсутствия, предоставлять уполнамоченному органу для размещения на его интернет-ресурсе «информацию о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностей сетей субъекта естественной монополии, схемы размещения сетей и иного имущества используемого при предоставлении регулируемых услуг». Располагаемая мощность котельной : 9 Гкал (в работе 3 котла, 1 в резерве) Свободная мощность : 3,74 Гкал Система теплоснабжения: Закрытая Температурный график: Т-80℃, Т-65℃ Параметры теплоносителя от котельной: Давление ПВ – 5 атм. Давление ОВ – 2 атм. Протяженность тепловых сетей: всего 20,424 км, из них магистральная 3,847км*2=7,694 км, распределительная 6,365 км*2 нити=12,73 км

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О естественных монополиях от 20 декабря 2018 года, субъект естественных монополии обязан ежеквартально размещать на своем интернет ресурсе, либо, в случае его отсутствия, предоставлять уполнамоченному органу для размещения на его интернет-ресурсе «информацию о резерве, наличии свободных и доступных мощностей, емкостей, мест, пропускных способностей сетей субъекта естественной монополии, схемы размещения сетей и иного имущества используемого при предоставлении регулируемых услуг». Располагаемая мощность котельной : 9 Гкал (в работе 3 котла, 1 в резерве) Свободная мощность : 3,99 Гкал Система теплоснабжения: Закрытая Температурный график: Т-80℃, Т-65℃ Параметры теплоносителя от котельной: Давление ПВ – 5 атм. Давление ОВ – 2 атм. Протяженность тепловых сетей: всего 17,884 км, из них магистральная 3,847км*2=7,694 км, распределительная 5,830 км*2 нити=11,660 км