Сообщение! Перечень земельных участков, выставляемых на конкурс по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренда) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства по Жанакорганскому району, Кызылординской области

Объявление

Отдел сельского хозяйства и земельных отношений Жанакорганского района будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков в их деятельности. Работы по внутреннему анализу будут проводиться в период с 01.07 по 30.07.2026 года . Просим направлять информацию по вопросам, входящим в компетенцию вышеуказанных учреждений, включая административные барьеры, а также причины и условия, способствующие коррупции , на электронный адрес: [email protected] . Данная информация будет использована для разработки рекомендаций по устранению коррупционных рисков .

Объявление

Отделом экономики и финансов Жанакорганского района будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков в их деятельности. Работы по внутреннему анализу будут проводиться в период с 01.07 по 30.07.2026 года . Просим направлять информацию по вопросам, входящим в компетенцию вышеуказанного учреждения, включая административные барьеры, а также причины и условия, способствующие коррупции , на электронный адрес: [email protected] Данная информация будет использована для разработки рекомендаций по устранению коррупционных рисков .

Объявление

Отдел физической культуры, спорта и туризма Жанакорганского района будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков в их деятельности. Работы по внутреннему анализу будут проводиться в период с 01.07 по 30.07.2026 года . Просим направлять информацию по вопросам, входящим в компетенцию вышеуказанных учреждений, включая административные барьеры, а также причины и условия, способствующие коррупции , на электронный адрес: [email protected] . Данная информация будет использована для разработки рекомендаций по устранению коррупционных рисков .

Приглашаем на межрегиональную ярмарку вакансий

Приглашаем принять участие в конкурсе «Парыз»

«Парыз» - ежегодный конкурс корпоративной социальной ответственности с целью формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности частного бизнеса в Казахстане и поощрения их к внедрению лучшего образования в этой области. Согласно Указу Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года №523 «О конкурсе «Парыз» по корпоративной социальной ответственности организаторами являются Министерство труда и социальной защиты, Национальная экономическая палата Казахстана, Атамекен и Федерация профсоюзов Казахстана. Конкурс, в котором принимают участие субъекты частного предпринимательства, проводится на региональном и республиканском уровнях. Звания лауреатов конкурса присуждаются в категориях «Субъект малого и среднего предпринимательства», «Субъект крупного предпринимательства» по следующим номинациям: 1) «Лучшее социально ответственное предприятие». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала (организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее); 2) «Лучшее предприятие в области охраны труда». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности; 3) «Лучший коллективный договор». В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством РК; 4) «За вклад в экологию». В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды. Участие в конкурсе является бесплатным. Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность. Программы и их проекты включают мероприятия, которые осуществляются претендентами самостоятельно и/или в партнерстве с институтами гражданского общества и местными исполнительными органами и направлены на достижение позитивных изменений в социальной сфере. Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые: 1) осуществляют деятельность не менее трех лет; 2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом; 3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; 4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками; 5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций; 6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы. Для участия в конкурсе претенденты подают документы через сайт « hr.enbek.kz» которые включают в себя: 1) заполненную заявку согласно приложению к настоящим правилам; 2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности. В отчет претендента должны быть включены: история юридического или физического лица; организационная структура; иная дополнительная информация; 3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы); 4) анкету, заполненную по форме, согласно приложению. Не допускается повторное выдвижение на соискание звания лауреата конкурса в течение двух лет после получения этого звания в определенной номинации. Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу: Жанакорганский район, поселок Жанакорган, улица Б.Майлина №5. КГУ «Жанакорганский районный отдел занятости и социальных программ». Телефон: 23-2-70.

Рубрика «Общественные слушания»

1) Наименование проекта: «Генеральный план пос. Жанакорган Жанакорганского района Кызылординской области. Корректировка». 2) Территория воздействия и координаты: Административно-территориальная единица: пос. Жанакорган, Жанакорганский район, Кызылординская область. Географические координаты территории воздействия: 879627, 67.218433; 43.938824, 67.240920; 43.940685, 67.312503; 43.931753, 67.321601; 43.869941, 67.265811. 3) Место, дата и время начала проведения: 13 мая 2026 года, 11:00 часов, Кызылординская область, пос. Жанакорган, ул. М. Кокенова, 4, Дом культуры. 4) Реквизиты и контактные данные Инициатора: КГУ «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства Жанакорганского района», 8 (72435) 79-1-54, [email protected]. 5) Реквизиты и контактные данные разработчика: ТОО Проектный институт «Казгипроград»1, 8 (727) 279-04-57, [email protected]. 6) Ознакомление с документами: Ссылка на Информационную систему: https://ndbecology.gov.kz Ссылка на интернет-ресурс МИО: https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-zhanakorgan/documents/3?lang=ru . 7) Дополнительная информация и запрос копий документов: Электронный адрес: [email protected]. Телефон: 8 (72435) 79-1-54. 8) Куда направлять замечания и предложения: Уполномоченный орган: Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Кызылординской области: [email protected], г.Кызылорда, улица Бейбарыс Султан, № 1, тел: 8-(7242)-60-53-62, 605369 либо на https://ndbecology.gov.kz. Местный исполнительный орган (МИО): Акимат Жанакорганского района, адрес: 120399, Кызылординская область, Жанакорганский район, поселек Жанакорган, улица М.Кокенова №37, e-mail: [email protected]. 9) Ссылка на видеоконференцсвязь (Zoom): https://us06web.zoom.us/j/83889695992?pwd=BSJjxOQS6axbm54h1aka0LqO0YCZli.1 . Идентификатор конференции: 838 8969 5992 Код доступа: 002380 Отчет по СЭО Жанакорган Пояснительная записка ГП Жанакорган уменьш Резюме отчета по стратегической экологической оценке ГП-13 схема Охрана окружающей среды 29.12.2025 https://www.youtube.com/@JSSKazgiprograd/playlists Протокол собранный на портал с документами

Ауылдық елдi мекендерге жұмыс iстеуге және тұруға келген денсаулық сақтау, бiлiм беру, әлеуметтiк қамсыздандыру, мәдениет, спорт және агроөнеркәсіптік кешен саласындағы мамандардың, ауылдар, кенттер, ауылдық округтер әкімдері аппараттарының мемлекеттік қызметшілерінің сұранысқа ие мамандықтарының тізбесі

№ Сұранысқа ие мамандық атауы, елді мекен атауы Көтерме жәрдемақы алуға, саны Тұрғын үй сатып алу үшін бюджеттік несие рәсімдеуге, саны Денсаулық сақтау саласы Аудан орталығы 1 Жаңақорған аудандық емханасы, дәрігер офтальмолог (балалар) 1 1 2 Жаңақорған аудандық емханасы, дәрігер офтальмолог (ересектер) 1 1 3 Жаңақорған аудандық емханасы, дәрігер оториноларинголог 1 1 4 Жаңақорған аудандық емханасы, ангиохирург 1 1 5 Жаңақорған аудандық емханасы, дәрігер неонатолог 1 1 6 Жаңақорған аудандық емханасы, нейрохирург 1 1 7 Жаңақорған аудандық емханасы, дәрігер травматолог 1 1 Ауылдық округ 8 Жаңақорған ауданы, Сунақата дәрігерлік амбулаториясы, жалпы тәжірибелі дәрігер 1 1 Білім беру саласы Аудан орталығы 9 Жаңақорған кенті, №293 орта мектебі КММ-і, ағылшын тілі пәнінің мұғалімі 1 1 10 Жаңақорған кенті, №286 орта мектебі КММ-і, педагог-психолог мамандығы 1 1 11 Жаңақорған кенті, №293 орта мектебі КММ-і, педогог-логопед мамандығы 1 1 12 Жаңақорған кенті, №286 орта мектебі КММ-і, педогог-логопед мамандығы 1 1 Ауылдық округ 13 Шалқия кенті, Құттықожа ауылы, №164 орта мектебі КММ-і, математика пәнінің мұғалімі 1 1 Спорт саласы Ауылдық округ 14 М. Нәлібаев ауылы, №8 Олимпиадалық резервтің мамандандырылған балалар жасөспірімдер спорт мектебі, дзюдо бөлімінің жаттықтырушысы 1 1 15 Қандөз ауылы, №8 Олимпиадалық резервтің мамандандырылған балалар жасөспірімдер спорт мектебі, самбо бөлімінің жаттықтырушысы 1 1

Объявление

Аппаратом акима Жанакорганского района, а также отделами жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, и предпринимательства и промышленности Жанакорганского района будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков в их деятельности. Работы по внутреннему анализу будут проводиться в период с 01.04 по 30.04.2026 года . Просим направлять информацию по вопросам, входящим в компетенцию вышеуказанных учреждений, включая административные барьеры, а также причины и условия, способствующие коррупции , на электронный адрес: [email protected] . Данная информация будет использована для разработки рекомендаций по устранению коррупционных рисков .