Лица с инвалидностью смогут заказывать средства реабилитации и спецсоцуслуги через портал социальных услуг

    Статус
    Завершено
    Формат
    Очно
    Лица с инвалидностью смогут заказывать средства реабилитации и спецсоцуслуги через портал социальных услуг
    ОбъявлениеЗавершено

    С 1 января 2020 года заработал Портал социальных услуг (https://aleumet.egov.kz ), где люди с инвалидностью смогут самостоятельно заказывать технические средства реабилитации (далее – ТСР) и специальные социальные услуги.

    Внедрение автоматизированной информационной системы «Портал социальных услуг» предусмотрено в рамках Национального плана по обеспечению прав и улучшению качества жизни лиц с инвалидностью.

    Обеспечение лиц с инвалидностью средствами реабилитации включает в себя предоставление протезно-ортопедических, сурдотехнических, тифлотехнических и гигиенических средств, а также кресел-колясок. К специальным социальным услугам относятся услуги индивидуальных помощников, специалистов жестового языка и санаторно-курортное лечение.

    На сегодняшний день ТСР и вышеперечисленные услуги предоставляются посредством государственных закупок. В целях модернизации системы социального обслуживания, повышения качества и доступности услуг с 1 января 2020 года на всей территории страны будет внедрен Портал соцуслуг.

    Со стороны государства предусматривается механизм возмещения стоимости технических средств и услуг реабилитации. Порталом дополнительно предусматривается возможность доплаты при выборе потребителем более дорогих товаров и услуг.

    С 1 января планируется перевод 2 из 5 бизнес-процессов на порталах, это специальные социальные услуги и обеспечение более половины видов, не требующих индивидуальной адаптации, в том числе 24 вида, полностью финансируемые из республиканского бюджета.

    Остальные виды ТСР, индивидуального подбора, будут доработаны в первом полугодии 2020 года.

    Также весной 2020 года порталом будет предусмотрена возможность получения услуг по оставшимся 3 бизнес-процессам (услуги санаторно-курортного лечения, индивидуального помощника, специалиста жестового языка).

    Внедрение Портала позволит исключить фактор непрозрачности учета потребности на услуги реабилитации. И, самое главное, решит проблемы несоответствия услуг и средств реабилитации индивидуальным потребностям их получателей, поскольку лица с инвалидностью смогут самостоятельно выбирать необходимый вид товара и услуги.

    В результате внедрения портала сроки бизнес-процессов предоставления ТСР и оказания специальных социальных услуг сократятся до 1–2 недель посредством проактивного формата их назначения. В соответствии с пожеланиями граждан с инвалидностью предусмотрен механизм возмещения установленной стоимости технических средств и услуг реабилитации. Это означает, что на портале будет доступна функция осуществления доплаты при выборе более дорогих товаров и услуг.

    Кроме того, будет доступен более широкий круг сертифицированных специалистов, а в едином реестре медико-социальных учреждений (далее – МСУ) будет учитываться оснащенность и загруженность всех МСУ.

    Внедрение портала обеспечит равный доступ к средствам и услугам реабилитации, своевременную социальную помощь через «одно окно», не выходя из дома, а также учет индивидуальных потребностей, сведений о поставщиках, социальных работниках и специалистах. Это позволит повысить добросовестную конкуренцию и обеспечит прозрачность участия потенциальных поставщиков в реализации средств и услуг реабилитации.

    В связи с этим сообщаем о том, что граждане с ограниченными возможностями могут, воспользоваться зонами самообслуживания, организованной в районном отделе занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния, в акиматах сельских округов.

    Для получения более подробной информации по вопросам получения услуг портала и подачи заявок обращаться по телефону (872431)31600.

    Социальная защита

    Похожие материалы

    ОбъявлениеЗавершено

    ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении в коммунальном государственном учреждении «Отдел предпринимательства и промышленности Жалагашского района» внутреннего анализа коррупционных рисков

    Акимат Жалагашского района информирует о том, что в коммунальном государственном учреждении «Отдел предпринимательства и промышленности Жалагашского района» внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12, будет проведен в июле месяце 2026 года.

    ОбъявлениеЗавершено

    ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении в коммунальном государственном казенном предприятии «Сельский клуб Аксу» аппарата акима сельского округа Аксу внутреннего анализа коррупционных рисков

    Акимат Жалагашского района информирует о том, что в коммунальном государственном казенном предприятии «Сельский клуб Аксу» аппарата акима сельского округа Аксу внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12, будет проведен в июле месяце 2026 года.

    ОбъявлениеЗавершено

    ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении в коммунальном государственном учреждении «Отдел экономики и финансов Жалагашского района» внутреннего анализа коррупционных рисков

    Акимат Жалагашского района информирует о том, что в коммунальном государственном учреждении «Отдел экономики и финансов Жалагашского района» внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12, будет проведен в июле месяце 2026 года.

    ОбъявлениеЗавершено

    ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении в коммунальном государственном казенном предприятии «Сельский Дом культуры Тан» аппарата акима сельского округа Тан внутреннего анализа коррупционных рисков

    Акимат Жалагашского района информирует о том, что в коммунальном государственном казенном предприятии «Сельский Дом культуры Тан» аппарата акима сельского округа Тан внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12, будет проведен в июле месяце 2026 года.

    ОбъявлениеЗавершено

    «Трудовой путь»

    В целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций Министерством здравоохранения и социального развития РК в 2026 году проводится республиканский конкурс «Еңбек жолы». Конкурс будет способствовать повышения статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли). Конкурс проводится на региональном и республиканском уровне по следующим номинациям: «Лучшая трудовая династия» , «Лучший молодой работник производства» , «Лучший наставник работающей молодежи». «Лучшая трудовая династия» - в данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию. «Лучший молодой работник производства» - в данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет. «Лучший наставник работающей молодежи» - в данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. Конкурс проводится в 2 этапа: 1 этап проводится на региональном уровне: 1) определяются лучшие трудовые династии и работники на городском и районном уровнях; 2) победители соответствующей области, столицы, города республиканского значения определяются среди лучших трудовых династий и работников на городском и районном уровнях; 2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения: 1) представляются видеоролики презентации победителей соответствующих областей, столицы, города республиканского значения; 2) изучаются представленные материалы на победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации; 2) копия удостоверения личности; 3) видеоролик по теме номинации не более 1-3 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании); 4) компьютерная презентация 1-3 минут (в формате MicrosoftPowerPoint) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.); 5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем/справка с места работы; 6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копий следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках. Также сообщаем, что в текущем году прием документов участников Конкурса осуществляется через сайт "Qamqor.enbek.kz". По вопросам участия обращаться в КГУ «Жалагашский районный отдел занятости и социальных программ» по адресу ул. Желтоксан №1, кабинет 3, тел. 8(72431) 32-1-92 или 8705 480-63-30

    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится заседание избирательной комиссии Жалагашского района

    26 мая 2026 года в 17:30 состоится заседание избирательной комиссии Жалагашского района, на котором будут рассмотрены следующие вопросы: Определение соответствия кандидатов требованиям, установленным законодательством Республики: Сығайбаев Мейрамбек Серікұлы - кандидат в акимы сельского округа Аксу Жалагашского района Кызылординской области; Оспанқұлов Сейілбек Қалдыбекұлы - кандидат в акимы сельского округа Аксу Жалагашского района Кызылординской области; Ерсұлтанов Ақтан Еңбекұлы - кандидат в акимы сельского округа Аксу Жалагашского района Кызылординской области; Абдикалыков Куаныш Боранбекович - кандидат в акимы сельского округа Жанаталап Жалагашского района Кызылординской области; Ермахан Бексұлтан Ғалымбекұлы - кандидат в акимы сельского округа Жанаталап Жалагашского района Кызылординской области; Мамытов Жандос Мұстафаұлы - кандидат в акимы сельского округа Жанаталап Жалагашского района Кызылординской области; Место проведения: Жалагашский район, поселок Жалагаш, ул. Желтоксан, №32 , тел: 8(72431) 31-4-04.

    25 мая 2026 г.Очно
    Жалагашский район, поселок Жалагаш, ул. Желтоксан, №32 , тел: 8(72431) 31-4-04.Акимат Жалагашского района
    ОбъявлениеЗавершено

    К сведению средств массовой информации и пользователей онлайн-платформы!

    Напоминаем, что сведения о размере, условиях и порядке оплаты эфира и печатной площадки в соответствии с требованиями пункта 3 статьи 28 Конституционного закона «О выборах в Республике Казахстан» должны быть объявлены и опубликованы соответствующими средствами массовой информации, пользователями онлайн-платформы не позднее, чем за пять дней до начала проведения предвыборной агитации (не позднее 31 мая 202 6 года) . Средства массовой информации ,не могут предоставлять эфирное время, печатную площадь для размещения, распространения агитационных материалов кандидатов до опубликования сведений о размере оплаты, условиях и порядке предоставления эфира и печатной площади. Нарушение данной нормы законодательства согласно статье 112 КоАП РК влечет штраф на должностных лиц в размере 30 МРП, на юридических лиц - в размере 50 МРП. Сведения о размере, условиях и порядке выплаты эфирного и печатного места по выборам акимов города районного значения, села, поселка, сельского округа должны быть представлены в территориальную избирательную комиссию.

    13 мая 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится заседание территориальной избирательной комиссии Жалагашского района

    12 мая 2026 года в 11:00 состоится заседание территориальной избирательной комиссии Жалагашского района по следующим вопросам: О назначении дня выборов акимов сельских округов Аксу и Жанаталап Жалагашского района, в соответствии с пунктом 1 статьи 113-1 Конституционного закона РК «О выборах в Республике Казахстан»; Об утверждении календарного плана проведения выборов акимов сельских округов Аксу и Жанаталап, срок полномочий которых истек; О привлечении к работе в качестве экспертов и для бухгалтерских работ членов состава районной избирательной комиссии Жалагашского района на период с 13 мая по 21 июня 2026 года, заключении трудового договора; Об утверждении графика дежурств членов территориальной избирательной комиссии Жалагашского района в выходные и праздничные дни по подготовке и проведению выборов акимов сельских округов Аксу и Жанаталап, назначенных на 21 июня 2026 года; О выборе предпринимателей для закупки полиграфических, типографских, автотранспортных услуг и канцелярских товаров при проведении выборов акимов сельских округов Аксу и Жанаталап, назначенных на 21 июня 2026 года. Место проведения: Жалагашский район, поселок Жалагаш, улица Желтоксан, №32, тел: 8(72431) 31-4-04.

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.