АнонсЗавершено
17, 18, 19 марта в малом зале областной филармонии имени Г.Курмангалиева управления культуры Западно-Казахстанской области состоится утренник «Армысың әз Наурыз»
Культура
Добро пожаловать Наурыз
- Место
- Малый зал Западно-Казахстанской областной филармонии имени Г. Курмангалиева
- Статус
- Завершено
- Формат
- Очно
Похожие материалы
ЗаседаниеЗавершено
Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасы қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау қорытындылары бойынша ТАЛДАМАЛЫҚ АНЫҚТАМА
Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасы қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау қорытындылары бойынша ТАЛДАМАЛЫҚ АНЫҚТАМА Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасы қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау қорытындылары бойынша ТАЛДАМАЛЫҚ АНЫҚТАМА Орал қаласы 2025 жылғы 7 тамыз Кіріспе бөлім: Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасы (бұдан әрі - Басқарма). Талдаудың негізі: Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасы басшысының 2025 жылғы 17 маусымдағы №85/1-НҚ бұйрығы. Талдауды жүргізу мерзімі: 01.11.2024-01.07.2025 жыл Талдауды жүргізу кезеңі: 01.07- 31.07.2025 жыл. Жұмыс тобысының мүшелері: экономикалық жоспарлау және бухгалтерлік есеп бөлімінің маманы К.Койшыбаева, мәдениет ұйымдарының қызметін ұйымдастыру және талдау бөлімінің басшысы Г.Кауланова, тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің басшысы С.Ганиева, әкімшілік бөлімінің басшысы А.Лукбанова, архив ісі бөлімінің басшысы Л.Туремуратова. Басқарма 5 бөлімнен тұрады: әкімшілік бөлім, мәдениет ұйымдарының қызметін талдау және үйлестіру бөлімі, тілдерді дамыту және ономастика бөлімі, экономикалық жоспарлау және қаржы бөлімі, архив ісі бөлімі. Басқармаға қарасты 12 мекеме бар бар. Персоналды басқарумен, соның ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан лауазымдардың тізбесін айқындау. Басқарманың жалпы штат саны - 22. Қазіргі уақытта нақты саны - 20, бос лауазым саны - 2 (әкімшілік бөлімінің бас маманы-вакансия, мәдениет ұйымдарыныцң қызметін ұйымдастыру және талдау бөлімінің бас маманы-бала күтіміне байланысты демалыс). Мекемеде теріс себептер бойынша босатылған тұлғалар болған жоқ. Басқарма қызметкерлерін кадрлық тағайындау ҚР БП ҚС ж АЕ АК және Ұлттық қауіпсіздік комитеті арнайы тексеру жүргізгеннен кейін заңнамаға сәйкес жүзеге асырылады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамалық талаптың бұзылуын анықтау мақсатында конкурсқа түсуші үміткерлерге, мекеме қызметкерлеріне, бағынысты кәсіпорын директорлары мен қызметкерлеріне ҚР БП жанындағы ҚСжАЕК «Арнайы есепке алу» АЖ арқылы тексеру жүргізіліп тұрады. IІ. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау мақсатында әдеп жөніндегі уәкілмен ұжым арасында анонимді сауалнама жүргізілді. Нәтижесінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. ІІІ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Басқарма 4 мемлекеттік көрсетілетін қызмет көрсетеді: - «Мемориалдық тақталарды орнатуға рұқсат беру» (8); - «Мәдени құндылықтарды уақытша әкету құқығына куәлік беру» (0); - «Көркемөнерпаздық ұжымдарына «Халықтық» (үлгілі) атағын беруге өтінімдерді қабылдау» (15); - «Архивтік анықтамалар, архивтік құжаттардың көшірмелерін немесе архивтік үзінділерді беру» (12073). Мерзімі бұзылып көрсетілген мемлекеттік қызметтер тіркелген жоқ. Мемлекеттік қызметті алушылардан шағымдар түскен жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Басқармада рұқсат беру функциялары жоқ. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Басқармада бақылау функциялары жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Басқарманың 2025 жылға бекітілген жоспарына сәйкес 4 041 048,0 мың теңге қарастырылды, игерілгені 99,9 % құрады. YII. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Басқармамен ағымдағы жылдың қаңтар-маусым айлары аралығында бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспарына сәйкес жалпы сомасы 86 279 211,88 теңгеге 37 келісім шарт жасалды, оның ішінде: - баға ұсынысы арқылы - 3 келісім шарт; - бір көзден - 8 келісім шарт; - ашық конкурс – 6 келісім шарт; - мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс – 20 келісім шарт. Басқарма тарапынан талдау барысында мемлекеттік сатып алу саласы бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. YIII. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдаланумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу барысында ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдаланумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Басқарма «QazTiqet» ЖШС-мен мемлекеттік сатып алу порталы арқылы келісім шартқа (баға ұсыныстарын сұрау тәсілі) отырып мемлекеттік шығармашылық тапсырысын жүзеге асыруда. Даму бала порталы нормативтік-құқықтық актілердін талаптарына келеді. Ақпараттық қауіпсіздік талаптары сақталған. ІХ. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан 540 жолданым түсті. Оның ішінде арыз - 413, шағым-11, ұсыныс-570, басқалары (хабарлама, сұрау салу, үн қосу) - 59. Сұрақтардың сипаты бойынша өтініштер келесі негізгі топтар бойынша құрылады: - тіл курстарына қатысу мәселелері бойынша; - мәдениет, тарих, өнер, ескерткіш қою мәселелері бойынша ; - ономастика мәселелері бойынша; - еңбек өтілін растайтын анықтама беру бойынша. БАҚ-тагы және басылымдар мен жарияланымдарға мониторинг жүргізу барысында Баскарманың қызметкерлеріне қатысты жағымсыз материалдар анықталған жоқ. Басқармаға бағынысты ұйымдардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы ішкі талдаудың нәтижелері: «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет басқармасының облыстық халық шығармашылығы орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны Қолданыстағы құқықтық актілерді аныкталған сыбайлас жемкорлык тәуекелдерін аныктау. Сыбайлас жемкорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу барысында сыбайлас жемқорлық тәуекелдері аныкталған жоқ. «Батыс Казакстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі баскармасының облыстық халық шығармашылығы орталығы» МКҚК -нын қызметкерлері ҚР Еңбек Кодексі бойынша азаматтық қызметші болып есептеледі. №12-ші бұйрықта көрсетілгендей сыбайлас жемкорлық тәуекелдеріне ішкі талдау келесі бағыттар бойынша жургізіледі: мемлекеттік қызмет көрсетуге және рұксат беру функцияларының іске асыруымен байланысты сыбайлас жемкорлық тәуекелдерін анықтау, бақылау функцияларының іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау, ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметінен туындайтын мәселелер. 2024 жылы «Халық шығармашылығы» орталығы бойынша марапатталған қызметкерлер тізімі: ҚР Мәдениет және ақпарат министрінің Алғыс хаты: Дюсенгалиева Мейрамгул Гайнеддинова Батыс Қазақстан облысы әкімінің Алғыс хаты: Сәдір Нұрлан Қуанышұлы Куанышева Гулбану Жанболатовна Мұханбетжанова Жанылсын Садыровна Жайлғанова Рысты Кубашевна Қажымова Венера Рақымқызы Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Алғыс хатына – 7 адам, «Қазақстандық салалық мәдениет, спорт, туризм және ақпарат қызметкерлерінің кәсіптік одағы» қоғамдық бірлестігінің «Еңбек даңқы» төсбелгісіне – 3 Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталган жоқ. III. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Кәсіпорын 4 бөлімнен тұрады: 1.Халық шығармашылығы бөлімі, 2.Мәдени-демалыстарды ұйымдастыру бөлімі, 3.Ақпарат,басылым және жарнама бөлімі. 4.Көркемдік,креативті және техникалық жұмысты қамтамасыз ету бөлімі «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының облыстық халық шығармашылығы орталығы» МККК бойынша 2024 жылғы штат саны - 56, нақты саны - 53. Бос орын саны - 3. Шебер-дизайнер- 1 бірлік Көлік жургізуші - 1 бірлік Еден жуушы – 1 бірлік Талдау кезеңінде жұмыстан босатылған қызметші- жоқ. Талданып отырған кезенде қызметкерлерге қатысты тәртіптік шаралар қолданылған жоқ. Жұмысқа орналасу конкурсы Қазақстан Республикасы Ұлттык экономика министрінің 2015 жылғы 2 ақпандағы №70 «Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және атестаттау жүргізу, сондай-ақ онын кандидатурасын келісу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес жүзеге асады. Қазіргі уақытта 3 бос орын лауазымдық міндетін 2 қызметшіге міндеттерді атқару жүктеліп отыр. Бос лауазым орындарына конкурс жарияланды. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тауекелдерін анықтау Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлык тәуекелдерін анықтау мақсатында басқармамен ұжым арасында анонимді сауалнама жүргізілді. V-VI. Мемлекеттік қызмет көрсетуге және рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Мекемеде мемлекеттік қызмет көрсетілмейді. VII. Бақылау функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Кәсіпорында бақылау функциялары жок. VIII. Ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Анықталған жоқ. Қаржы-шаруашылық қызметпен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін аныктау 2024 жылдың қорытындысы бойынша 402320,0 мың теңге қаражат бөлініп, 402320,0 мың теңгеге игерілді, яғни 100 пайыз. Басқарма бойынша 2024 жылы мемлекеттік сатып алу өткізіліп, 204913,1 мың теңге 131 келісім шарт жасалды. 2025 жылға 272641 мың теңге қаражат бөлініп, ағымдағы жылдын шілдесіне 127150 мың теңгеге игерілді, ягыни 46 пайыз. 108284 мың теңгеге мемлекеттік сатып алу хабарламасы жарияланып, 25444,3 мың теңгеге 62 келісім шарт жасалды. Х. Жасырын мемлекеттік қызметтерді анықтау Мемлекеттік қызметтер көрсетілмейді. ҚОРЫТЫНДЫ: Мекемеде нормативтік құқықтық актілерде, мемлекеттік сатып алу заңнамасында және басқа да мәселелер бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері орын алған жоқ. «Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының «Қадыр Мырзалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық мәдениет және өнер орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 1.Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кәсіпорын бойынша қызметкерлердің штат саны-54,5 бірлік, нақты саны – 47,5 бірлік, 7,5 бос орын бар. Жалпы жұмыска кабылдангандар тағайындау тәртібімен.Талданып отырған мерзімде азаматтық қызметшілер конкурстық іріктеусіз жұмысқа қабылданған деректер жоқ. 2.Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында бақылау-тексеру функциялары жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу Басқарманың 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес 165254,0 мың теңге қарастырылды, игерілгені 100% құрады. 2025 жылғы 1-жартыжылдығына 93033,0 мың теңге бөлініп толықтай игерілді. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу 2024 жылы 143 келісімшарт жасақталып барлығы орындалды. Оның ішінде 96 - баға ұсынысы арқылы, 23-тікелей бір көзден, 21-өткізілмеген мемлекеттік сатып алу бойынша бір көзден, 3-негіздемелік келісім пайдаланылмаған конкурс тәртібімен сатып алу. 2025 жылғы 1 жартыжылдығында 81 келісімшарт жасақталып, 40- келісім шарт орындалды, оның ішінде 22-баға ұсынысы арқылы, 8-тікелей бір көзден, 9-өткізілмеген мемлекеттік сатып алу бойынша бір көзден, 2-негіздемелік келісім пайдаланылатын конкурс тәсілімен сатып алу. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық жүйе жоқ. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде Кәсіпорынға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. Қорытынды: «Қадыр Мырзалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық мәдениет және өнер орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорынның қызметіне 2024 жылдың 1 қарашасы – 2025 жылдың 1 шілдесі аралығында сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу нәтижелері бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Батыс Қазақстан облыстық камералық оркестрі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнында жүргізілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау нәтижелері бойынша АНЫҚТАМА Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына» сәйкес мекеменің 2022 жылғы 16 мамырдағы №35 бұйрығы негізінде басқарма қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін келесі құрамда жұмыс тобы құрылды. Директордың міндетін атқарушы – Ерген Нұрланұлы Нұрлан; Мекеменің заңгері – Расул Рахимжанович Кушегенов; Кадр инспекторы – Айгуль Иркиновна Балмуханова; Есепші – Гульбану Закировна Кабышева; Шаруашылық меңгерушісі – Семенцова Ольга Владимировна. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жургізілген ішкі талдау мәні: «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив басқармасының Батыс Қазақстан облыстық камералық оркестрі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнының қызметі. Қолданыстағы құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу барысында Мекеменің ішкі құжаттарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мекеме бойынша қызметкерлердің штат саны - 32 бірлік, 3,05 бірлік – бос орын. 01.11.2024 - 01.07.2025 жж аралығында 2 қызметкер жұмысқа қабылданды. Жұмыстан босатылғандар саны – 1. Персоналды басқару бойынша тәуекелдер анықталған жоқ. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1017 «Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы мен педагогін қоспағанда, азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының (бұдан әрі Бұйрық) 12-тармағына сәйкес, ұйымда азаматтық қызметшінің бос лауазымы бар болған жағдайда, тиісті ұйым құжаттарды қабылдау аяқталған күнге дейін кемінде күнтізбелік 15 күн бұрын ұйымның және тиісті саланың (жергілікті атқарушы органның) интернет - ресурсында хабарландыру орналастырады. 4.Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес Басқармада рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. Бақылау функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес Басқармада бақылау және қадағалау функциялары жоқ. Ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде Кәсіпорынға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. Қаржы-шаруашылық қызметпен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мекеменің 2024 жылға бекітілген жоспарына сәйкес 110 млн 110,0 теңге қарастырылды, игерілгені 100% құрады. Мекеменің 2025 жылғы 1-жартыжылдығына бекітілген жоспарына сәйкес 48 млн 592,0 теңге қарастырылды, игерілгені 100% құрады. Қорытынды: Талдау барысында кадр мәселесі бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады. «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ғ.Құрманғалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық филармониясы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны Қолданыстағы құқықтық актілерді аныкталған сыбайлас жемкорлык тәуекелдерін аныктау. Сыбайлас жемкорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу барысында сыбайлас жемқорлық тәуекелдері аныкталған жоқ. «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ғ.Құрманғалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық филармониясы» МКҚК -нын қызметкерлері ҚР Еңбек Кодексі бойынша азаматтық қызметші болып есептеледі. Ішкі талдау келесі бағыттар бойынша жургізіледі: мемлекеттік қызмет көрсетуге және рұксат беру функцияларының іске асыруымен байланысты сыбайлас жемкорлық тәуекелдерін анықтау, бақылау функцияларының іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау, ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметінен туындайтын мәселелер. Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталган жоқ. ІІІ. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кәсіпорын келесі бөлімдерден тұрады: 1.Әкімшілік – басқару персоналы 2.Көркемдік персонал 3.Концерттерді ұйымдастыру 4.Музыкалық шығармашылық қамтамасыз ету 5.Ақпарттық-жарнамалық қамтамасыз ету 6.Дәулеткерей атындағы қазақ халық аспаптар оркестрі 7.Ш.Қажығалиев атындағы эстрадалық-симфониялық оркестрі 8.«Атамекен» би ансамблі 9.«Атамекен» эстрадалық ансамблі 10.«Атамекен» камералық ансамблі 11.«Атамекен» фольклорлық ансамблі 12.Солистер (дәстүрлі жанр, күйшілер) 13.Солистер (вокалист, эстрадалық жанр) 14.Шаруашылық-техникалық қамтамасыз ету 15.Қызмет көрсетуші персонал Кәсіпорын бойынша қызметкерлердің штат саны – 294 бірлік, нақты саны-320, кіші қызметкерлерсіз -284, оның ішінде шығармашылық қызметкерлер- 215.Жоғары білімі бар қызметкерлер 229, соның ішінде шығармашылық қызметкерлер-178. Мекеме директоры қолданып отырған заңнамаға сәйкес қызметкерлерді лауазымдарынан босатады және конкурс негізінде тағайындайды. Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының 14 бабы, 1-1 тармағына сәйкес, мемлекеттік лауазымға ие мемлекеттік немесе соларға теңестірілген функцияларды атқаруға байланысты лауазымға кандидаттар болып табылатын адамдар өздері лауазымды атқаруға үміткер ұйымның басшылығын осы ұйымда жұмыс істейтін жақын туыстары, жұбайы және (немесе) жекжаттары туралы жазбаша түрде хабардар етуге міндетті екендігі туралы хабарланды. Жұмысқа қабылданғандардың басшы құраммен туыстық қатынастары анықталған жоқ. 2024 жылы «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ғ.Құрманғалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық филармониясы» МКҚК бойынша 1 қызметкер Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері құрметті атағымен марапатталып, 15 қызметкер ведомстволық марапатқа ие болды. IV. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. VII. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында бақылау-тексеру функциялары жоқ. VIII.Ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Анықталған жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру қызметтеріне байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Басқарманың 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес 488811,0 теңге қарастырылды. 2024 жыл тамызынан бастап – 837872,4,0 теңге қарастырылып, қаражат бөлініп, игерілді. 2024 жылы 221 келісім шарт жасалып, игерілді. Х.Жасырын мемлекеттік қызметтерді анықтау Мемлекеттік қызметтер көрсетілмейді. ҚОРЫТЫНДЫ: «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының « «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ғ.Құрманғалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық филармониясы» МКҚК -да нормативтік құқықтық актілерде, мемлекеттік сатып алу заңнамасында және басқа да мәселелер бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері орын алған жоқ. «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Хадиша Бөкеева атындағы облыстық қазақ драма театры» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кәсіпорын бойынша қызметкерлердің штат саны – 150 бірлік, нақты саны - 131 бірлік, 4 – бос орын.Жалпы жұмысқа қабылданғандар саны: - 11 адам. 2024 қараша -2025 маусым. Барлығы тағайындау тәртібімен. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1017 «Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы мен педагогін қоспағанда, азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының(бұдан әрі Бұйрық) 12-тармағына сәйкес, ұйымда азаматтық қызметшінің бос лауазымы бар болған жағдайда, тиісті ұйым құжаттарды қабылдау аяқталған күнге дейін кемінде күнтізбелік 15 күн бұрын ұйымның және тиісті саланың (жергілікті атқарушы органның) интернет - ресурсында хабарландыру орналастырады. Бұйрықтың 34-тармағында комиссияның оң қорытындысына ие болған кандидатпен ұйымның басшысы еңбек шартын жасасады және азаматтық қызметке қабылдау туралы акт шығаратыны көрсетілген. 2.Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында бақылау-тексеру функциялары жоқ. 6 . Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу Заңды тұлғалар мен мемлекеттік сатып алу арқылы келісімшарттар жасалынды. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық жүйе жоқ. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. Қорытынды: Талдау барысында кадр мәселесі бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының А.Н.Островский атындағы драма театры мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. 2025 жылың 01 шілдесіндегі жағдай бойынша кәсіпорын бойынша қызметкерлердің штат саны-112 бірлік, нақты саны – 10, (оның ішінде негізгі құрамнан, 7 артист, 4 маман және 3 кіші қызметкер 0,5 жүктемемен жұмыс жасайды, 3 маман бала күтімі бойынша демалыста) бірлік, 6 – бос орын. Жалпы жұмысқа қабылданғандар саны: 2024 жылдың 01 қараша айынан 2024 жылдың 31 маусымы аралығында – 34 адам (оның ішінде 12 адам уақытша жұмысқа алынған, 5 адам ақылы қызмет есебіннен уақытша қабылданған). Барлыгы тағайындау тәртібімен. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша тоқтату жағдайлары, сондай-ақ теріс мотивтер бойынша тоқтау болған жоқ. Бұрын жасаған жұмысқа қабылданған тұлғалардың ішінде бұрын сыбайлас жемқорлық және қылмыстық құқық бұзушылық фактілері жоқ. Талданып отырған кезең уақытында 2 қызметкерге тәртіптік жауапкершілікке тарту шарасы қолданылды және қызметіне жауапкершілікті арттыруына байланысты мерзімінен бұрын тәртіптік жазасы бұйрықпен алынды. 2.Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Бос лауазымдарға орналасу кезіндегі аффилиирлену фактілері жақын адамдар атқаратын лауазымға тікелей бағыныштылықта туыстары (ата-аналары (ата-аналары), балалары, асырап алушылары (асырап алушылар), асырап алынғандар, ата-аналары және ата-әжелері, ата-әжелері, немерелері) немесе жұбайы (зайыбы) анықтаған жоқ Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында бақылау-тексеру функциялары жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу. Басқарманың 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес 328477,0 мың теңге қарастырылды, игерілгені 100% құрады. 2025 жылғы 1-жартыжылдығына 530764 мың теңге (оның ішінде жергілікті бюджет 530482,0 мың тенге, оның ішінде 314777,0 мың теңге театрдың реставрациялық күрделі жөндеу жұмыстарына бөлінген сома, республикалық бюджет 282,0 мың тенге) бөлініп толықтай игерілді. 2024 жылы ғимараттың күрделі жөндеуіне ғылыми- реставрациялық жұмыстар жүргізуге ғылыми-жобалық құжаттама жасалды, мердігер - «Инжсервисплюс» ЖШС . 2025 жылдың 4 ақпанында күрделі жөндеу бойынша ғылыми-реставрациялық жұмыстары басталды. Бұл маңызды қадам театрдың тарихи-архитектуралық келбетін сақтауға және қалпына келтірудің барлық қажетті әдістері мен технологияларын қолдана отырып, көрермендер мен артисттер үшін жағдайды жақсартуға бағытталған. Барлық жұмыстарды Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігі Мәдениет комитетінің «Қазреставрация» РМК сәулет, реставрация және инженерлік технологиялар саласындағы жетекші мамандарды тарта отырып іске асыратын болады. Жұмыстар ғимараттың тарихи құндылығына барынша сақтықпен және қазіргі заманғы қауіпсіздік пен жайлылық талаптарын ескере отырып жүргізілетін болады. Шарт бойынша театрдың күрделі жөндеуі ғылыми реставрациялық жұмыстарының сомасы 593 000,0 мың теңгені құрады. Мерзімі: екі жақты шарт 04.02.2025 - 31.12.2025 жж. аралығына жасалды. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу. 2024 жылы 267 келісімшарт жасақталып барлығы орындалды. Оның ішінде 240 - баға ұсынысы арқылы, 24-бір көзден, 5-электрондық дүкен арқылы. 30 – бір көзден сатып алу сәтсіз аяқталған 2025 жылғы 1 жартыжылдығында 140 келісімшарт жасалып, оның ішінде 122-баға ұсынысы арқылы, 10-бір көзден және 32– бір көзден сатып алу сәтсіз аяқталған, 1-ашық конкурс арқылы келісім шарт жасалды. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық бөлім 2025 жылдың ақпанынан енгізілді, толық құрамда емес. Бөлім меңгерушісі және видео технигі. Театр қойылымдарының афишасы, бағдарламасы, репертуары, уақытылы анонстарына жауап береді. Кадрлар марапаты анықтамаларын даярлау, шығармашылық құрам жұмыстарының ақпараты, әкімшілік-басқару жұмыстарының қызметтік ақпараттарын уақытылы жіберілуін ұйымдастыру, жарнамалық баннер т.б. бағдарламаларға ақпарат беру, әлеуметтік желіге ақпараттың жүктелуі жұмыстарын жүргізеді. 9.Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде Кәсіпорынға 2024 жылы жеке тұлғалардан 3 өтініш түсті. 2025 жылдың 1 – жартыжылдығында заңды тұлғалардан Е-Өтініш платформасы арқылы 2 өтініш және жеке тұлғалардан 3 өтініш (оның ішінде 1өтініш кері қайтарылды) қабылданып, заңнмама аясында уақытылы қарастырылды. ҚОРЫТЫНДЫ: Театр саласындағы нормативтік құқықтық актілерде, мемлекеттік сатып алу заңнамасында және басқа да мәселелер бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері орын алған жоқ. ҰСЫНЫСТАР: 1.Театрдың қаржы-шаруашылық жұмыстарын жүргізуде қолданыстағы заң талаптарының қатаң бақылауда ұстау. 2. Қызметкерлердің лауазымдық міндеттемелері мен еңбек шарттары қолданыстағы заңнамаға сәйкес жүргізілуін бақылауда ұстау. «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет,тілдерді дамыту және архив іс басқармасының Батыс Қазақстан облыстық тарихи-өлкетану музейі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына» сәйкес мекеменің 2021 жылғы 05 мамырдағы №36/1 НҚ бұйрығы негізінде басқарма қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін келесі құрамда жұмыс тобы құрылды. - Музей директорының орынбасары – А.Бериккалиева - Бас есепші – Ж.Айтюриева - Кадр жөніндегі инспектор – О.Молдагалиева - Ғылыми-әдістемелік бөлімінің меңгерушісі – Г. Дуйсенгалиева -Экспозиция және көрмені жабдықтау бөлімінің меңгерушісі – А.Насипкалиева І. Қолданыстағы құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. ІІ. Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу барысында Музейдің ішкі құжаттарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады. ІІІ. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кәсіпорын бойынша қызметкерлердің штат саны – 2025 жылы 207 бірлік, 1 бірлік – бос орын, 207 адам тағайындау тәртібімен жұмысқа қабылданды. Персоналды басқару бойынша тәуекелдер анықталған жоқ. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1017 «Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы мен педагогін қоспағанда, азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының (бұдан әрі Бұйрық) 12-тармағына сәйкес, ұйымда азаматтық қызметшінің бос лауазымы бар болған жағдайда, тиісті ұйым құжаттарды қабылдау аяқталған күнге дейін кемінде күнтізбелік 15 күн бұрын ұйымның және тиісті саланың (жергілікті атқарушы органның) интернет - ресурсында хабарландыру орналастырады. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес Басқармада рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. VII. Бақылау функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес Басқармада бақылау және қадағалау функциялары жоқ. YIII.Ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде өтініштер түскен жоқ. Қаржы-шаруашылық қызметпен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кәсіпорынның 2024 жылға бекітілген жоспарына сәйкес 652236,0 мың теңге қарастырылды, игерілгені 632236,0 мың теңге құрады. Кәсіпорынның 2025 жылғы 2-жартыжылдығына бекітілген жоспарына сәйкес 536463,0 мың теңге қарастырылды, игерілгені 510464,0 құрады. Қорытынды: Талдау барысында кадр мәселесі бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады. «Батыс Қазақстан облысының әкімдігі мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Хан Ордасы тарихи-мәдени, архитектуралық-этнографиялық музей-қорығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны Қолданыстағы құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу барысында ішкі құжаттарда сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады. III. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Персоналды басқару бойынша тәуекелдер анықталған жоқ. Кәсіпорын бойынша қызметкерлердің штат саны 2024 жылғы қараша, желтоқсан айларында: 103 бірлік, нақты саны - 100 бірлік, сонымен қатар -3 бірлік лауазымдық міндеттерді (бухгалтер, электрик, автокөлік жүргізуші) қызметтерді, ішкі қызметкерлерге қосымша еңбек шартымен өзінің негізгі қызметтеріне қосымша 50% қоса атқару жүктелді. Бос орын - 0 бірлік. Жалпы жұмыска кабылданғандар саны: 2024 жылғы қараша, желтоқсан айларында: штатқа 1 адам - өндіріс орнын тазалаушы қабылданды. 2024 жылғы қараша, желтоқсан айында өз еркімен 2-адам жұмыстан босатылды. 2025 жылдың ақпан айында зейнеткерлік жасқа толуына байланысты өндіріс орнын тазалаушы жұмысынан босатылып, орнына ішкі өзгерістер негізінде бір қызметкер ауыстырылып, оның орнына мансап орталығының жолдамасымен бір өндіріс орнын тазалаушы жұмысшысы қабылданды. 2025 жылы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы №1193 қаулысы және Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2015 жылғы 31 наурыздағы №121 және 2017 жылғы 17 шілдедегі №209 бұйрықтарын негізге ала отырып, Батыс Қазақстан облысы әкімдігінің 2018 жылғы 28 желтоқсандағы №304 қаулысына, облыстық мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Хан Ордасы музей-қорығының штаттық кестесіне бұрынғы штаттық кестедегі: бағдарламамен қамтамасыз ету маманы – 1 бірлік, хатшы – 1 бірлік, вахтер – 1 бірлік, жылу жүйесі операторлары – 2 бірлік жұмыс орындарына, экскурсия жүргізуші - 2 бірлік, әдістемеші - 1 бірлік, қор сақтаушы - 1 бірлік, ғимараттарға қызмет көрсету жұмысшысы - 1 бірлік лауазымдарымен ауыстырылып, өзгерістер енгізілді. Экскурсия жүргізуші, әдістемеші, қор сақтаушы лауазымдарына ішкі алмастыру әдісімен қызметкерлер ауыстырылып, 1 бірлік - ғимараттарға қызмет көрсету жұмысшысы аудандық мансап орталығының жолдамасымен жұмысқа қабылданды. 2025 жылдың 1 қаңтарынан – 30 маусым аралығында штат саны: 103 бірлік, нақты саны - 103 бірлік, 0 бірлік - бос орын. 2025 жылдың ақпан айынан аудандық мансап орталығының жолдамасымен штаттық кесте бойынша 1 - фотограф, 1 - электрик және 1 - өндіріс орнын тазалаушы қызметкерлері жұмысқа қабылданды. Штаттық кестеге өзгерістер енгізілуіне байланысты электрик маманы ішкі өзгерістерге сай экскурсия жүргізушісіне ауыстырылып, электрик лауазымы сантехник маманына қосымша жүктелді. Маусымдық от жағу мерзімінің аяқталуына байланысты жылу жүйесі операторлары жұмыстан босатылды. 2025 жылдың 1 шілдесіне қызметкерлердің нақты саны – 84 адам. IY.Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. YII. Бақылау функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында бақылау және қадағалау функциялары жоқ. YIII. Ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде Кәсіпорынға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. Қаржы-шаруашылық қызметпен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кәсіпорынның 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес қараша, желтоқсан айларына 45268 м.т. теңге қарастырылды, игерілгені 100% құрады. Осы екі айда (қараша, желтоқсан) ақылы қызметтен түскен қаржы 483 м.т. игерілгені 100% құрады. Кәсіпорынның 2025 жылғы 1 жартыжылдығына бекітілген жоспарына сәйкес 163355 м.т. теңге қарастырылды, игерілгені 70% құрады. Осы уақыттағы ақылы қызметтен түскен қаржы 2350 м.т. игерілгені 71% құрады. Х. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу 2024 жылдың қараша, желтоқсан айларына мемлекеттік сатып алу негізінде 13685 м.т. өнім берушілермен келісім шарт жасалған болса, 2025 жылдың 01.01-30.06 аралығында – 35036 м.т. өнім берушілермен келісім шарт жасалды. ХІ. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Мекемеде Фейсбук, Инстаграмм, Тик Ток әлеуметтік желілері қолданылып, www.youtube.com/@bokeimuzei. https://xan-ordasy.bkogov.kz/kz - сайты жұмыс жасайды. "Қазақтелеком" АҚ келісім шарт негізінде байланыс және интернет желісі қызмет етеді. Қорытынды: Талдау барысында сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ж.Молдағалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық орталық әмбебап ғылыми кітапханасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес кітапхана директорының 2025 жылғы 05 қаңтардың № 17 нқ бұйрығы негізінде мекеме қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін келесі құрамда жұмыс тобы құрылды: Комиссия төрайымы: Жиеналиева Ұрқия Кенжебайқызы - директордың жаңа технологияларды енгізу жөніндегі орынбасары Комиссия мүшелері: Сагинова Нұрлыгүл Аяпқызы - директордың кітапхана жұмыстары жөніндегі орынбасары; Браташова Ольга Николаевна - есепші; Хамзина Майгүл Рахметқызы - заңгер-кеңесші Комиссия хатшысы: Умаргалиева Аяжан Талаповна - кадр жөніндегі инспектор Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының 2022 жылдың 23 тамыздағы №2-жқа бұйрыққа сәйкес директор тағайындалды. Кітапхана 10 бөлімнен тұрады: 1.Абонемент және тіркеу секторы, 2.Оқу залы, 3.Өлкетану әдебиеттер бөлімі, 4.Өнер әдебиеттер бөлімі, 5.Қоғаммен байланыс және көрме- көпшілік жұмыс секторы, 6.Ақпараттық-библиографиялық бөлімі, 7.Кітапханаларды дамыту бөлімі, 8.Жаңа технологиялар мен электронды ресурстар бөлімі, 9.Кітап қорын толықтыру, өндеу және каталогтарды ұйымдастыру бөлімі, 10.Кітап қорын сақтау бөлімі. «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ж.Молдағалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық орталық әмбебап ғылыми кітапханасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің 2025 жылғы штат саны – 78, нақты саны – 78. (3 қызметкер 0,5 бірлігімен – бағдарламашы, электрик, ғимарат жұмысшысы (плотник) 2024 жылдың 1 қарашасынан 2025 жылдың 1 шілде аралығында талдау кезеңінде Жұмысқа қабылданған қызметкерлер саны - 2 адам қабылданды Жұмыстан өз еркімен босатылған қызметшілер саны - 9 Еңбек шарты тоқтатылғандар саны- 1 Уақытша қабылданған қызметкерлер саны -3 Еңбек KZ арқылы жұмысқа алынған қызметкерлер саны -5 Ауысу тәртібімен келген қызметкерлер саны -1 Мекеме директоры қолданылып отырған заңнамаға сәйкес қызметкерлерді лауазымдарынан босатады және конкурс негізінде тағайындайды. Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының 14 бабы 1-1-тармағына сәйкес, мемлекеттік лауазымға ие мемлекеттік немесе соларға теңестірілген функцияларды атқаруға байланысты лауазымға кандидаттар болып табылатын адамдар өздері лауазымды атқаруға үміткер ұйымның басшылығын осы ұйымда жұмыс істейтін жақын туыстары, жұбайы және (немесе) жекжаттары туралы жазбаша нысанда хабардар етуге міндетті екендігі туралы хабарланды. Жұмысқа қабылданған қызметкерлердің басшы құраммен туыстық қатынастар анықталған жоқ. 2025 жылы Жұмысшы мамандықтар жылы аясында Мәдениет және өнер саласы қызметкерлері күніне орай Ж.Молдағалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық орталық әмбебап ғылыми кітапханасы бойынша марапатталған қызметкерлер тізімі: 1.Куатова А.У.- БҚО әкімінен «Алғыс хат», 2.Сарсенгалиева Д.- БҚО әкімінен «Алғыс хат», 3.Хайдарова А.Ж.- БҚО әкімінен 100 000 тенге ақшалай сыйлық сертификаты. ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы №1017 «Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы мен педагогін қоспағанда, азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының (бұдан әрі- Бұйрық) 12-тармағына сәйкес , ұйымда азаматтық қызметшінің бос лауазымы бар болған жағдайда, тиісті ұйым құжаттарды қабылдау аяқталған күнге дейін кемінде күнтізбелік 15 күн бұрын ұйымның және тиісті саланың (жергілікті атқарушы органның) интернет-ресурсында хабарландыру орналастырады. Бұйрықтың 34- тармағында комиссияның оң қорытындысына ие болған кандидатпен ұйымның басшысы еңбек шартын жасасады және азаматтық қызметке қабылдау туралы акт шығаратыны көрсетілген. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. 4.Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мекемеде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу Басқарманың 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес 258 843 000 теңге қарастырылды, 258831239,01 теңгеге игерілді, яғни 99,9 пайызды құрайды. Мекеме бойынша 2024 жылы мемлекеттік сатып алу өткізіліп, 200 келісім шарт жасалды. Басқарманың 2025 жылдың бекітілген жоспарына сәйкес 283 912 000 тенге қарастырылды, 2025 жылдың 1 жартыжылдығына 138 236 933, 62 теңге игерілді, яғни 48 пайызды құрайды. Мекеме бойынша 2025 жылдың 1 шілдеге дейін мемлекеттік сатып алу өткізіліп, 118 келісім шарт жасалды. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу 2024 жылы 200 келісім шарт жасалып, барлығы игерілді. Оның ішінде -150 - баға ұсынысы арқылы, 4 - тікелей жолмен, 46 - мемлекеттік сатып алу өтпеді деп танылып, бір көзден алу тәсілімен жүзеге асырылды 2025 жылдың 1 шілдеге дейін 118 келісім шарт жасалып, оның ішінде -74 - баға ұсынысы арқылы, 4 - тікелей жолмен, 40 –мемлекеттік сатып алу өтпеді деп танылып, бір көзден алу тәсілімен жүзеге асырылды Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық жүйе жоқ. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде кәсіпорынға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. ҚОРЫТЫНДЫ: «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Ж.Молдағалиев атындағы Батыс Қазақстан облыстық орталық әмбебап ғылыми кітапханасы» КММ нормативтік құқықтық актілерде, мемлекеттік сатып алу заңнамасында және басқа да мәселелер бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері орын алған жоқ. «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының «Хамза Есенжанов атындағы Батыс Қазақстан облыстық балалар және жасөспірімдер кітапханасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес кітапхана директорының 10 қантардың 2023 жылғы № -10 нқ бұйрығы негізінде мекеме қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін келесі құрамда жұмыс тобы құрылды: Комиссия төрайымы: Бурамбаева Қаракөз Қасымқызы - директордың орынбасары Комиссия мүшелері: Джумағазиева Бибигүл Айтқалиқызы - бөлім меңгерушісі; Нурадилова Нуржанат Серіккалиқызы - есепші; Кульжемиева Канипа Тюлеғалиқызы - бөлім меңгерушісі; Комиссия хатшысы: Какимжанова Рита Какимжанқызы - кадр жөніндегі инспектор Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының 2021 жылғы 19 ақпандағы №17-жқа бұйрыққа сәйкес директор тағайындалды. Кітапхана 10 бөлімнен тұрады: Инновациялық-әдістемелік жұмыс бөлімі Құжаттарды жинақтау бөлімі Ақпараттық-библиографиялық қамтамасыз ету және автоматтандыру бөлімі Өнер жөніндегі әдебиеттер бөлімі Жасөспірімдермен жұмыс бөлімі Орта және жоғары мектеп жасындағы балаларға қызмет көрсету бөлімі Мектепке дейінгі және бастауыш сынып жасындағы балаларға қызмет көрсету бөлімі Негізгі қорды сақтау бөлімі Бухгалтерлік есеп және кадр жұмысы бөлімі Шаруашылықты қамтамасыз ету бөлімі «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Хамза Есенжанов атындағы Батыс Қазақстан облыстық балалар және жасөспірімдер кітапханасы коммуналдық мемлекеттік мекемесі « коммуналдық мемлекеттік мекемесінің 2024 жылғы штат саны –58, нақты саны – 58. (7 бірлік 0,5 ставкамен) Жұмысқа кабылданғандар саны: 8 адам (3 кітапханашы декреттік демалыстағы негізгі қызметкердің орнына, 3 кітапханашы тұрақты орынға, 2 гардеробшы). Жұмыстан босатылғандар - 8 адам (4 өз еркімен, 3 зейнеткерлік жасқа жетуіне байланысты, 1 еңбек шарты мерзімінің аяқталуына байланысты). Уақытша қабылданған қызметкерлер саны – 1 адам Еңбек KZ арқылы жұмысқа алынған қызметкерлер саны - 2 Ауысу тәртібімен келген қызметкерлер саны - 0 2024 жылы 7 қызметкер аттестаттаудан өтті. Аттестаттаудың қорытындысы бойынша: 6 қызметкер біліктілігін жоғарылатты (А.Шарипова, Д.Калмурзина, А.Байрамғалиева, А.Сейтова, Ж.Мухамбетжанова, Н.Едігенов), 1 қызметкер жоғары дәрежелі жоғары категориясын растады (М.Есбулатова) Мекеме директоры қолданылып отырған заңнамаға сәйкес қызметкерлерді лауазымдарынан босатады және конкурс негізінде тағайындайды. Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының 14 бабы 1-1-тармағына сәйкес, мемлекеттік лауазымға ие мемлекеттік немесе соларға теңестірілген функцияларды атқаруға байланысты лауазымға кандидаттар болып табылатын адамдар өздері лауазымды атқаруға үміткер ұйымның басшылығын осы ұйымда жұмыс істейтін жақын туыстары, жұбайы және (немесе) жекжаттары туралы жазбаша нысанда хабардар етуге міндетті екендігі туралы хабарланды. Жұмысқа қабылданған қызметкерлердің басшы құраммен туыстық қатынастар анықталған жоқ. Біліктілікті аттыру курсынан 5 қызметкер өтті (Е.Амангалиева, К.Бурамбаева, З.Орынбасарова, Р.Какимжанова, Н.Нурадилова). ҚР еңбек заңнамалары, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет, халықаралық қаржылық есеп стандарттары, Е-өтініш, орташа жалақыны есептеу тақырыптары бойынша. Аттестаттаудан өткен қызметкерлер атқарып отырған лауазымдарына сәйкес келді. Хамза Есенжанов атындағы Батыс Қазақстан облыстық балалар және жасөспірімдер кітапханасы бойынша марапатталған қызметкерлер тізімі: Меденова К.А. – ҚР МАМ Алғыс хаты Есбулатова М.Ж. – ҚР Ұлттық Академиялық кітапханасының Алғыс хаты Исмагулова Т.М. – ҚР Ұлттық кітапханасының «Кітапхана ісінің ардагері» төсбелгісі Ниязова А.А. – «Қазақстанның құрметті кітапханашысы» төсбелгісі Бек-Әлі Г.Ш. – БҚО әкімінің Алғыс хаты Кошетова Ш.К. - БҚО әкімінің Алғыс хаты ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы №1017 «Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы мен педагогін қоспағанда, азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының (бұдан әрі- Бұйрық) 12-тармағына сәйкес , ұйымда азаматтық қызметшінің бос лауазымы бар болған жағдайда, тиісті ұйым құжаттарды қабылдау аяқталған күнге дейін кемінде күнтізбелік 15 күн бұрын ұйымның және тиісті саланың (жергілікті атқарушы органның) интернет-ресурсында хабарландыру орналастырады. Бұйрықтың 34- тармағында комиссияның оң қорытындысына ие болған кандидатпен ұйымның басшысы еңбек шартын жасасады және азаматтық қызметке қабылдау туралы акт шығаратыны көрсетілген. ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы №1017 «Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы мен педагогін қоспағанда, азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығының (бұдан әрі- Бұйрық) 12-тармағына сәйкес , ұйымда азаматтық қызметшінің бос лауазымы бар болған жағдайда, тиісті ұйым құжаттарды қабылдау аяқталған күнге дейін кемінде күнтізбелік 15 күн бұрын ұйымның және тиісті саланың (жергілікті атқарушы органның) интернет-ресурсында хабарландыру орналастырады. Бұйрықтың 34- тармағында комиссияның оң қорытындысына ие болған кандидатпен ұйымның басшысы еңбек шартын жасасады және азаматтық қызметке қабылдау туралы акт шығаратыны көрсетілген. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. 4.Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мекемеде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу Басқарманың 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес 200 281 000 теңге қарастырылды, 200 281 000 теңгеге игерілді, яғни 100 пайызды құрайды. 2025 жылғы 01 шілдеге 107 058 000 теңге игерілді. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу Мекеме бойынша 2024 жылы мемлекеттік сатып алу өткізіліп, 40257000 тенгеге, 250 келісім шарт жасалды, барлығы игерілді.. Оның ішінде -130 баға ұсынысы арқылы, 120 - тікелей жолмен. 2025 жығы 01 шілдеге 11917 000 теңгеге, 257 келісім шарт жасалды. Оның ішінде 170 - баға ұсынысы арқылы, 87 - тікелей жолмен. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық жүйе жоқ. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде кәсіпорынға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. ҚОРЫТЫНДЫ: «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының» КММ нормативтік құқықтық актілерде, мемлекеттік сатып алу заңнамасында және басқа да мәселелер бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері орын алған жоқ. «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Батыс Қазақстан облыстық зағип және нашар көретін азаматтарға арналған арнаулы кітапханасы» КММ Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы № 410-V «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы № 12 «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес, «БҚО зағип және нашар көретін азаматтарға арналған арнаулы кітапханасы» КММ 2025 жылғы 02 маусым №21 нқ бұйрығы негізінде кітапхана қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін келесі құрамда жұмыс тобы құрылды: Директордың орынбасары – Убишева У.Л. Қызмет көрсету бөлімінің басшысы – Даулеткалиева А.К. Кадр жөніндегі маман - Гумарова А.М. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жургізілген ішкі талдау мәні: «Батыс Қазақстан облысы мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Батыс Қазақстан облыстық зағип және нашар көретін азаматтарға арналған арнаулы кітапханасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қызметі. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Кітапхана бойынша қызметкерлердің штат саны-28 бірлік, нақты саны- 29 бірлік (2 қызметкер 0,5 бірлігімен – инженер-оператор, суретші). 2024 жылдың қараша айынан бастап кітапхананың еден жуушысының еңбек шарты өзінің берген өтініші негізінде бұзылғанына байланысты, 2024 жылдың 1 қарашасынан Еңбек КZ арқылы еден жуушы қызметкері жұмыска алынды. Сыйақы: 2024 жылдың 1 қараша – 2025 жылдың 1 шілде аралығында: 23.12.2024 – жылдың қорытындысы бойынша 1 айлық сыйақы беру туралы директор М.Айткалиеваға. (210,3 мың т.), директордың орынбасары У.Убишеваға (199,6 мың т.). 12.2024 - жылдың қорытындысы бойынша сыйақы беру туралы қызметкерлерге (990,0 мың т.). 21.05.2025- Мәдениет және өнер қызметкерлері күніне орай 1 айлық сыйақы беру туралы директор М.Айткалиеваға. (245,9 мың т.), директордың орынбасары У.Убишеваға (233,9 мың т.). 21.05.2025- Мәдениет және өнер қызметкерлері күніне орай сыйақы беру туралы қызметкерлерге (1500,0 мың т.). Ұлттық кітап күніне орай Қарағанды облысының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасының Қарағанды облыстық зағип және нашар көретін азаматтарға арналған арнайы кітапханасының ұйымдастыруымен өткен «Ертегілер әлемі» республикалық аудиоертегілер байқауында кітапхана әдіскері Г. Саменова жүлделі І-орынға (қаржалылай сертификат 60 000 теңге) ие болды. 21 мамыр Мәдениет және өнер қызметкерлері күніне орай Батыс Қазақстан облысы әкімінің қаржылай сертификатына (100 000 теңге) кітапхана әдіскері Г. Саменова ие болды 2025 жылы 26 ақпанда кітапхана директорының орынбасары Ұ.Убишева ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінІң (Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің) Батыс Қазақстан облысы бойынша Департаментімен өткізілген сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-қызметтерді оқыту үшін облыстық семинарына қатысты. 2.Мүдд делер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес мекемеде рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес мекемеде бақылау-тексеру функциялары жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу Кітапхананың 2024 жылғы бекітілген жоспарына сәйкес 90042,0 мың теңге қарастырылды, игерілгені 100% құрады. 2025 жылғы 1-жартыжылдығына 53876,0 мың теңге бөлініп игерілген. Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу Кітапхана мемлекеттік сатып алу бойынша 2024 жылдың қараша-желтоқсан аралығы бойынша 4 келісімшарт жасақталып, барлығы орындалды. Жалпы қаржысы- 673,4 мың теңге. Оның ішінде: 3 шарт- баға ұсынысы арқылы, қаржысы - 642,9 мың теңге; өткізілмеген мемлекеттік сатып алу бойынша бiр көзден сатып алу – 1 шарт, қаржысы- 30,4 мың теңге. 2025 жылғы 1 жартыжылдығында 52 келісімшарт жасалды: 25 шарт -баға ұсынысы арқылы, қаржысы - 1584,2 мың теңге; 10 шарт – тікелей шарт жасасу арқылы бір көзден, қаржысы - 9461,9 мың теңге; өткізілмеген мемлекеттік сатып алу бойынша бiр көзден сатып алу – 17 шарт, қаржысы- 2572,8 мың теңге. Жалпы қаржысы- 13 618,9 мың теңге. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық жүйе жоқ. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде мекемеге жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. ҚОРЫТЫНДЫ: Облыстық зағип және нашар көретін азаматтарға арналған арнаулы кітапханасы бойынша нормативтік құқықтық актілерде, мемлекеттік сатып алу заңнамасында және басқа да мәселелер бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері орын алған жоқ. «БҚО тарихи-мәдени мұраларын қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекциясы» КММ Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы № 410-V «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы № 12 «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес, «БҚО тарихи-мәдени мұраларын қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекциясы» КММ 2025 жылғы 4 маусымдағы № 15-нқ бұйрығы негізінде инспекция қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін келесі құрамда жұмыс тобы құрылды: Жұмыс тобының басшысы – бөлім меңгерушісі – Байбеков А.З. Кадр жөніндегі инспектор – Койшыгалиева Л.С. Инспектор – Қуанова Д.С. «БҚО тарихи-мәдени мұраларын қорғау жөніндегі мемлекеттік инспекциясы» КММ 1 бөлімнен тұрады. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау барысында сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталмады, 5 ұсыным берілді. Персоналды басқарумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Инспекция бойынша қызметкерлердің штат саны – 17,5 бірлік, 4 бірлік – бос орын. 2024 жылдың 4 жартыжылдығынан бүгінгі күнге дейін 4 қызметкер жұмысқа қабылданды. 2025 жылдың 2 жартыжылдығында штат саны 17,5 бірлік, бос орын – 4 бірлік. Талдау жүргізу барысында заңнамалық актілерде келесі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталды. Құқықтық олқылық Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес, ескерткіштердің қорғау аймақтарындағы жаңа құрылыс жобаларын келісетін нақты мемлекеттік орган айқындалмаған. Ұсыныс: Осыған байланысты, жаңа құрылысты келісу жөніндегі өкілеттікті тарихи-мәдени мұраларды қорғау жөніндегі Мемлекеттік инспекцияға бекіту ұсынылады. 1.2. Қазақстан Республикасының тарихи-мәдени мұра объектілерін қорғау және пайдалану туралы заңнамасын бұзу фактілері көбінесе заңды тұлғалармен, оның ішінде жеке кәсіпкерлермен жасалады. Ұсыныс: Осыған байланысты жазаны қатаңдату және әкімшілік айыппұлдардың мөлшерін арттыру ұсынылады. Атап айтқанда, лауазымды тұлғаларға және шағын кәсіпкерлік субъектілеріне – 100 айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл белгілеу ұсынылады. 1.3. Мәдениет басқармасына тарихи-мәдени мұра объектілерін қорғау және пайдалану саласындағы НҚА жобаларын келісуге қатысты ақпаратты мемлекеттік инспекцияға міндетті түрде жеткізу туралы өтініш жасауға бастамашылық ету. 1.4. Даладағы археологиялық ескерткіштердің GPS координаттары белгіленбеген, сызбалары және фото суреттері сақталмаған, меншік иелері анықталмаған. Ұсыныс : Нысандардың GPS координаттарын және барлық нысандардың жәй күйін анықтау мақсатында облыс аудандарына экспедиция жасақталып жұмыс жүргізу. Археологиялық ескерткіштер бойынша қажетті ақпараттар жинақталып тарих және мәдениет ескерткішінің қорғау аймағын, құрылыс салуды реттеу аймағын және қорғалатын табиғи ландшафт аймағын және оларды пайдалану режимін айқындау. 1.5. Жыл сайын археология ескерткіштерінде заңсыз қазба жұмыстары жүргізіліп, тоналып, олардың жай-күйі апатты жағдайда қалуда. Ұсыныс: Археологиялық ескерткіш келер ұрпаққа тарихи-мәдени мұра ретінде сақталуы үшін «Археологиялық ескерткіштірдің тірек жоспарын» жасау маңызды жұмыс. 2.Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында рұқсат беру функциялары жүзеге асырылмайды. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Ережеге сәйкес кәсіпорында бақылау-тексеру функциялары жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу. Инспекцияның 2024 жылға бекітілген жоспарына сәйкес 102 750 000 теңге қарастырылды, игерілгені 102 609 262,39 теңге 99,9% құрады. 2025 жылға 57 931 000 теңге бөлінді, І жартыжылдықта оның 32 679 070,12 теңге игерілді. 7.Жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасу. Мемлекеттік сатып алу порталында 110 келісімшарттар тіркеліп, оның 110 орындалды. 2025 жылдың І жарты жылдығына 35 келісім шарт Мемлекеттік сатып алу порталында жасалды. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану. Ақпараттық жүйе жоқ. Ұйымдастыру-басқару қызметінен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде мекемеге жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. Қорытынды: Талдау барысында археология бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталды. «Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының «Батыс Қазақстан облысының мемлекеттік архиві» коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қызметкерлерді басқаруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. 2025 жылғы 6 қаңтардағы №2-ж/қ бұйрықпен Жангиров Бек Тыныштықұлы директор болып тағайындалды. Архив 8 бөлімнен тұрады: Әкімшілік бөлім. Кадрлық және ұйымдастырушылық–бақылау бөлімі. Мемлекеттік қызметтер көрсету бөлімі. Архив құжаттарын пайдалану және жариялау бөлімі. Ведомствоаралық архивтермен жұмыс бөлімі. Мемлекеттік архивтік қор құжаттарын есепке алу және сақтау бөлімі. Архивтік технологияларды автоматтандыру, ақпараттық желілер мен базаларды құру бөлімі. Техникалық персонал. «Батыс Қазақстан облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасының Батыс Қазақстан облысының мемлекеттік архиві» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің 2025 жылғы штат саны – 121, нақты саны – 121 ( (оның ішінде - аймақтық филиалдарда 0,5 штаттық бірлікпен - 3 архивист-маманы, 1 электрик). 2025 жылдың 1 қантарынан 31 шілде аралығында талдау кезеңінде жұмысқа қабылданған қызметкерлер саны - 13 адам қабылданды, соның ішінде 2 қызметкер 0,5 штаттық ставкада. Жұмыстан өз еркімен босатылған қызметшілер саны - 25 адам (қызметкерлері – 7, техникалық персонал – 18). Өз еркімен – 9, маусымдық персонал– 14, зейнеткерлікке жеткен – 2. Уақытша қабылданған қызметкерлер саны -5 (еңбек биржасынан қоғамдық жұмыстар) Еңбек KZ арқылы жұмысқа алынған қызметкерлер саны – 11. Ауысу тәртібімен келген қызметкерлер саны - 2 Мекеме директоры қолданылып отырған заңнамаға сәйкес қызметкерлерді лауазымдарынан босатады және конкурс негізінде тағайындайды. Мүдделер қақтығысына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау Талдау жүргізу кезеңінде мүдделер қақтығысы анықталған жоқ. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Рұқсат беру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Бақылау-тексеру функцияларын іске асырумен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Мекемеде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу 2025 жылдың бірінші жартыжылдығына бекітілген басқару жоспарына сәйкес 198 млн 383 мың теңге қарастырылған, 197 млн 696 мың теңгеге игерілген, бұл 99,7% -. құрайды. Ақпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану Ақпараттық жүйе «Архив сайті» жұмыс жасайды. Ұйымдастыру-басқару қызметтен туындайтын өзге де мәселелерді іске асыруға байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау. Талданып отырған кезеңде кәсіпорынға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер түскен жоқ. Басқарма басшысы Қ.Мұханғалиев Келісілді: Жұмыс тобының мүшелері: Г.Кауланова С.Ганиева К.Койшыбаева Л.Туремуратова А.Лукбанова
8 авг. 2025 г.Очно
ОбъявлениеЗавершено
Анонс о начале обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков в управлении культуры, развития языков и архивного дела и его подведомственных организациях Западно-Казахстанской области
Анонс о начале обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков в управлении культуры, развития языков и архивного дела и его подведомственных организациях Западно-Казахстанской области Управление культуры, развития языков и архивного дела и все его подведомственные организации сообщают о начале обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков с 18.07.2025 года по 24.07.2025 года. Все заинтересованные лица могут принять участие в обсуждении результатов анализа коррупционных рисков в составе рабочей группы.
17 июл. 2025 г.Очно
ОбъявлениеЗавершено
Проведение внутренного анализа коррупционных рисков
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции" и согласно Приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» в деятельности ГУ «Управления культуры, развития языков и архивного дела Западно-Казахстанской области» и подведомственных ему учреждениий с 1 июля по 31 июля 2025 года будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков за период с 1 ноября 2024 года по 1 июля 2025 года.
17 июн. 2025 г.Очно
АнонсЗавершено
Вечер вальса
7 марта в 16: 00 часов в драматическом театре им.А.Н. Островского состоится вечер вальса. В программе: мелодичные песни в ритме вальса.
7 мар. 2020 г.Очно
Драматический театр имени А. Н. ОстровскогоУправление культуры, развития языков и архивного дела ЗКО