ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
УправлениеобразованияТуркестанской области,навакантнуюдолжность директора школы
Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:
1) публикация объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей государственного органа, объявившего конкурс, не позднее пятнадцати рабочих дней со дня появления вакантной или временно вакантной должности первого руководителя;
2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;
3) рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750) (далее – Типовые квалификационные характеристики педагогов);
4) процедура сертификации на знание законодательства (далее – сертификация);
5) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет).
Согласование с попечительским советом не проводится в отношении кандидата, претендующего на занятие должности первого руководителя организации дошкольного, специального (психолого-медико-педагогической консультации (далее – ПМПК), кабинета психолого-педагогической коррекции (далее – КППК), реабилитационного центра (далее – РЦ)), дополнительного образования, организации образования при Комитете уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
6) собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией государственного органа, объявившего конкурс (далее – собеседование).
Глава 2. Дошкольное воспитание и обучение
Параграф 1. Руководитель организации дошкольного воспитания и обучения
- Должностные обязанности:
руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;
руководит работой педагогического совета;
совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;
обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);
создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;
формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;
содействует деятельности методических объединений;
обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;
распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;
осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);
осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;
создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;
обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации;
- Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии, социологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 "О некоторых вопросах педагогической этики" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20619) (далее – нормы педагогической этики);
санитарные правила и нормы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 "Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23890) (далее – санитарные правила и нормы);
компьютерная грамотность, информационно-коммуникационная технология;
основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
- Требования к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;
для руководителя (заведующей) специальной дошкольной организации требование к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование", или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, или сертификат о прохождении курсов повышения квалификации; педагогический стаж работы 3 года, из них один год стажа в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера.
Глава 3. Начальное, основное среднее, общее среднее образование
Параграф 1. Руководитель (директор, заведующий) (начального, основного среднего и общего среднего) организации образования
- Должностные обязанности:
руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;
организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;
руководит педагогическим советом;
утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы;
формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;
организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
обеспечивает развитие современных информационных технологий;
организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;
формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;
защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;
обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;
создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;
руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;
налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;
осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;
представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;
работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
- Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;
начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:
Закон Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих").
- Требования к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;
1) Для руководителя (директора) специализированных организаций образования:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя в общеобразовательной школе, гимназии, лицее, подготовивших призеров и победителей областных или республиканских, или международных олимпиад, конкурсов исполнителей и спортивных соревнований не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.
2) Для руководителя (директора) малокомплектных школ:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта.
3) Для начальника (директора) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы (или в системе обороны) не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года;
и (или) наличие квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
4) Для руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, комплекса специальный детский сад –школа, специальная школа-колледж:
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
для специальных школ (школ-интернатов) дополнительно необходим стаж работы в должности заместителя или руководителя специальной организации образования не менее одного года;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего подпункта.
Глава 4. Организации образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Параграф 1. Руководитель (директор) организации образования для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- Должностные обязанности:
руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами;
организует учебно-методическую, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации образования;
совместно с педагогическим советом организации образования, организует разработку и утверждение рабочих планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов;
организует текущее и перспективное планирование деятельности организации;
разрабатывает и обеспечивает реализацию индивидуальных программ социальной адаптации несовершеннолетних, включающих в себя компоненты профессионально–трудовой, учебно–познавательной, физкультурно–оздоровительной направленности;
создает благоприятные условия для освоения образовательных программ детьми, нуждающимися в государственной помощи и поддержке путем обеспечения необходимых, приближенных к домашним условий для жизни, обучения и воспитания, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности воспитанника, развития творческих, духовных и физических возможностей личности, формирования прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащения интеллекта путем создания условий для развития индивидуальности, воспитания гражданственности и патриотизма, любви к своей стране - Республике Казахстан, уважения к государственным символам, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям, приобщения к достижениям мировой и отечественной культуры, изучения истории, обычаев и традиций казахского и других народов, знания государственного, русского, иностранного языков;
создает условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает социальную защиту, медико-психолого-педагогическую реабилитацию и социальную адаптацию воспитанников;
активно использует современные информационные технологии;
организует и совершенствует материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса;
организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций;
обеспечивает устройство и передачу воспитанников на воспитание в семью (усыновление, опеку или попечительство, патронат, приемная семья) путем организации работы по подтверждению социальных статусов несовершеннолетних, а также по психологической подготовке воспитанников к дальнейшей адаптации в семье;
взаимодействует с государственными органами, неправительственными и иными организациями по подготовке приемных родителей;
обеспечивает условия для безопасности жизни и охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;
оказывает социальную и психологическую помощь несовершеннолетним, их родителям или другим законным представителям в преодолении трудной жизненной ситуации путем организации индивидуального психологического консультирования;
выступает законным представителем воспитанников организации образования;
защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;
организует работу по поиску близких родственников воспитанников с целью реинтеграции в семью (воссоединение с биологической семьей);
организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием воспитанников в целях охраны и укрепления их здоровья;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах, установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
руководит педагогическим советом;
проводит в установленном порядке аттестацию и процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогам;
представляет педагогов и других работников организации образования, имеющих профессиональные достижения, к поощрениям, налагает взыскания в пределах своей компетенции;
осуществляет связь с общественностью;
представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников.
- Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии;
достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
- Требования к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа и (или) стаж в должности руководителя или заместителя руководителя организаций образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.
Глава 5. Специальные организации образования
Параграф 1. Руководитель (заведующий) специальной организации образования (кабинеты психолого-педагогической коррекции, реабилитационные центры, психолого-медико-педагогические консультации)
- Должностные обязанности:
планирует и организует работу специальной организации образования;
утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы;
руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета;
организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;
принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;
возглавляет методическую работу;
отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом;
организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников;
обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов;
принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;
координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений;
представляет интересы специальной организации образования во всех органах;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;
осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала;
руководит педагогическим советом;
осуществляет связь с общественностью.
- Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования;
основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;
специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
- Требования к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера;
для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта.
Глава 6. Дополнительное образование для детей
Параграф 1. Руководитель (директор) организации дополнительного образования для детей
- Должностные обязанности:
руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами;
организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта;
прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления;
выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование;
осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса;
создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
руководит работой педагогического совета;
осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии;
определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей;
формирует контингент обучающихся и воспитанников;
координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими);
обеспечивает подготовку и представление отчетности;
представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.
- Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности;
педагогику и психологию;
нормы педагогической этики;
основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии;
правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
- Требования к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.
Раздел 2. Типовые Квалификационные характеристики должностей педагогов системы технического и профессионального, послесреднего образования
Глава 9. Руководитель (директор) организации технического и профессионального, послесреднего образования
- Должностные обязанности:
руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;
обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования;
утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка;
утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования;
формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;
обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы;
обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования;
создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды;
координирует работу с работодателями и социальными партнерами;
распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;
осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;
организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета;
обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования;
осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов;
осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению;
обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими);
представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях;
осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества;
представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности;
обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда;
соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;
обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования.
- Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
инновационные методы управления;
основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности;
основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий.
- Требования к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;
стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет;
имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет;
наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);
или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер".
Срок проведения конкурса: по истечении семи рабочих дней с момента опубликования объявления.
Место проведения конкурса: Туркестанская область, город Туркестан, микрорайон Жаңа қала, Дом управлений, Управление развития человеческого потенциала Туркестанской области.
Срок подачи заявок на участие в конкурсе: прием документов на участие в конкурсе производится в течение семи рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
Документы должны быть представлены по адресу: Туркестанская область, город Туркестан, микрорайон Жаңа қала, Дом управлений, Управление образования Туркестанской области. Справочная: 8 (72533) 5-94-37.
Услуго получатель подает в канцелярию услугодателя,следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о прохождении сертификации (при наличии);
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме;
12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" по форме согласно приложению 12 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495).
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.
№ |
Аудан атауы |
Мекеме атауы |
Орналасқан жері |
Лауазым атауы |
Лауазымдық жалақы мөлшері (еңбек өтіліне қарай ) |
1 |
Арыс қаласының білім бөлімі |
«Ақтас шағын жинақты бастауыш жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Арыс ауданы, Монтайтас а/о,, Ақтас елдімекені, Теміржолшы 17 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
2 |
Сауран ауданының білім бөлімі |
«Қарлығаш» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазынашылық кәсіпорны |
Шаға ауылдық округі, Қазақстанның 30 жылдығы ауылы, Т.Рысқұлов көшесі №14. |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
3 |
Сауран ауданының білім бөлімі |
"Жалаңтөс" шағын жинақталған бастауыш мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Түркістан облысы, Сауран ауданы, Жалаңтөс ауылы, Е.Асылбеков көшесі,11 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
4 |
Бәйдібек ауданының білім бөлімі |
«Төменгі Боралдай негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Бәйдібек ауданы, Ақжар ауылы, Бейбітшілік көшесі №45 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
5 |
Ордабасы ауданының білім бөлімі |
«Балауса балабақша» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Ордабасы ауданы, Темірлан елдімекені |
Меңгеруші |
224415тг– 264 869тг дейін |
6 |
Түркістан қаласының білім бөлімі |
«Гулдер балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Түркістан қаласы Сабырханова-27 |
Меңгеруші |
224415тг– 264 869тг дейін |
7 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«№36 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Қарақай а/о, Қараөзек ауылы, И.Аққұлұлы көшесі№5 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
8 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«Дана бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Жетісай ауданы, Ынтымақ а/о, Үшкөпір ауылы, Ақкөл 1 тұйық көшесі, №1 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
9 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«Бөбек» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Жетісай ауданы, Жетісай қаласы, Л.Мұсабаев көшесі, №23 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
10 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«Ақ көгершін» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Жетісай ауданы, Қазыбек би а/о, Абибола ауылы, С.Абдыраймов көшесі, №13 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
11 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«Әлжан-ана бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Жетісай ауданы, Қазыбек би а/о, Құрбан ата ауылы, Қ.Ахметов көшесі, №20А |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
12 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«Бүлдіршін» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Жетісай ауданы, Жылысу а/о,Жылысу ауылы, Ақжол көшесі, №19 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
13 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«Қуаныш бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Жетісай ауданы, Ынтымақ а/о, Өркенді ауылы, С.Асанов көшесі, №12А |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
14 |
Жетісай ауданының білім бөлімі |
«С.Сейфуллин атындағы №52 жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Ж.Ералиев а/о, С.Сейфуллин ауылы, Достық көшесі, №55 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
15 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
«№62 Т.Бокин атындағы бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Шайхана ауылы, Т.Бокин көшесіндегі №2 үй. |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
16 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
«№56 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Жылға ауылы, Б.Тойшиев көшесіндегі №16 үй. |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
17 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№5 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Абай ауылы, М.Артықов көшесі нөмірсіз үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
18 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№26 Келес жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Қошқарата а/оБәйтерек ауылы Жеңіс көшесі №17-а үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
19 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№32 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Жүзімдік а/о Ақсу ауылы Боханбик көшесі №1 үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
20 |
Келес ауданыныңбілім бөлімі |
«№45 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Ақтөбе а/о Ескі қорған ауылы Нұрлы көшесі №20-а үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
21 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№50 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Ошақты а/о Сары жылға ауылы Қ.Сәтбаев №38 үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
22 |
Келес ауданының білім бөлімі |
№51 «Ы.Алтынсарин» атындағы жалпы орта білім беретін мектебі |
Келес ауданы, Ошақты а/о, Ордженкидзе ауылы, М.Ауезов көшесі №19 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
23 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№54 Т.Рысқұлов атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Ошақты а/о Жиделі ауылы Қалаубаев көшесі №21 үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
24 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№53 Құркелес жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы,Ошақты а/о, Атақоныс ауылы, Құрманғазы көшесі №2 үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
25 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№6 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Абай ауылы Бозай ауылы, А.Сөлкебайқызы көшесі №20 үй |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
26 |
Келес ауданының білім бөлімі |
«№16 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Біртілек ауылдық округі, Жабай Төбе ауылы, Қызғалдақ көшесі №19 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
27 |
Келес ауданының білім бөлімі |
№58 Ы.Алтынсарин жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Бозай а/о, Тентексай ауылы, Ш.Қалдаяқов-3 а |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
28 |
Отырар ауданының білім бөлімі |
«Тәушен-ана» балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Отырар аудан Балтакөл ауылы Т.Әбуова көшесі, №8 ғимарат |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
29 |
Түркістан облысының білім басқармасы |
«Кентау қаласының психологиялық-педагогикалық түзету кабинеті» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Туркестанская Область / Г. Кентау , Д.А.Қонаев Даңғылы 28а |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
30 |
Түркістан облысы білім басқармасы |
Төлеби ауданы №2 «Арнайы мектеп-интернаты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Төлеби ауданы, Ленгір қаласы, Төлеби көшесі №Д 350 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
31 |
Түркістан облысының білім басқармасы |
"№7 Психологиялық-медициналық-педагогикалық кеңес беру" коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Келес ауданы, Артыков көшесі №205 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
32 |
Сайрам ауданының білім бөлімі |
№71 Қарасай батыр атындағы шағын жинақты жалпы білім беретін мектеп |
Сайрам ауданы, Көлкент ауыл округі, Шапырашты ауылы, Ақтан ата көшесі №19 |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
33 |
Мақтаарал ауданының білім бөлімі |
Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №3 «А.Әуметхан» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Н.Есентаев ауылы, Бәйтерек көшесі №21 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
34 |
Мақтаарал ауданының білім бөлімі |
«№12 Әйгерім бөбекжай балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Мақтаарал ауданы, Жамбыл а/о, Жалын ауылы, Н.Құлжанов көшесі №1А |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
35 |
Қазығұрт ауданының білім бөлімі |
"Таң" бастауыш мектебі коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Қазығұрт ауданы,Өндіріс ауылы, көшесі Кенжеғұлов 50үй |
директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
36 |
Қазығұрт ауданының білім бөлімі |
«Қ.Әбдәлиев атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Қазығұрт ауданы,Рабат ауылы,Обьедков көшесі н/з үй |
директор |
187245 тг-227030 тг дейін. |
37 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
«№12 С.Сейфуллин атындағы жалпы орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Жылға а/о, С.Сейфуллин көшесі-7 |
Директор |
187245 тг-227030 тг дейін. |
38 |
Түркістан облысы білім басқармасы |
Түркістан облысының білім басқармасының Мақтаарал аграрлық колледж мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорыны |
Мақтаарал ауданы, Мақтаарал ауыл округі, Оқу кварталы №1 |
Директор |
187245 тг-227030 тг дейін. |
39 |
Бәйдібек ауданының білім бөлімі |
«Ақтас жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Түркістан облысы, Бәйдібек ауданы, Ақтас ауылы |
Директор |
224415тг– 264 869тг дейін |
40 |
Шардара ауданының білім бөлімі |
Шардара ауданының білім бөлімінің «Балдырған» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Шардара ауданы, Қоссейіт ауылы, Д.Қонаев көшесі, №69 |
меңгеруші |
224415тг– 264 869тг дейін |
41 |
Мақтаарал ауданының білім бөлімі |
Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №3 «А.Әуметхан» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Н.Есентаев ауылы, Бәйтерек көшесі №21 |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
42 |
Мақтаарал ауданының білім бөлімі |
Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №1 «Саят» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Өркениет ауылы,Ж.Ибраев көшесі №52А |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
43 |
Мақтаарал ауданының білім бөлімі |
Мақтаарал ауданы білім бөлімінің №12 «Әйгерім» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Мақтаарал ауданы, Жамбыл а/о, Жалын ауылы, Н.Құлжанов көшесі №1А |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
44 |
Мақтаарал ауданының білім бөлімі |
Мақтаарал ауданы адами әлеуетті дамыту бөлімінің №9 «Жігер» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Мақтаарал ауданы, Атакент кенті, 8-март көшесі №12А |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
45 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№2 А.Сүлейменов атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш қаласы, Оспанов көшесі №10 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
46 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№19 А.Оразбаева атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Кұркелес а/о, Жылы су е/м, Бәйтерек көшесі №1 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
47 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№21 Яссауи атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Кұркелес а/о, Енкес ауылы, Т.Рысқұлов №55 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
48 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№29 Ұлықбек атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданыы, Капланбек а/о, Ақ ниет ауылы, Күншуақ көшесі №37 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
49 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№32 Қ.Аманжолов атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Жартытөбе а/о, Достық - 1 ауылы, Тайтеле-ата көшесі №6 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
50 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№42 Ә.Жангелдин атындағы жалпы білім береті мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Дарбаза а/о, Таскұдұқ ауылы, Жаңа жол №1 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
51 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№57 С.Мұқанов атындағы жалпы білім беретін мектеп коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Шенгелді е/м, Құдайсүгір көшесі №29 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
52 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№2 Ертөстік атындағы бөбекжай-бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорын |
Сарыағаш қаласы, С.Ысмайылов №43 "А" |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
53 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
№3 Ертөстік атындағы бөбекжай-бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорын |
Сарыағаш қаласы, Мөлтек ш/а №2 "А" |
Меңгеруші |
187245 тг-227030 тг дейін. |
54 |
Сарыағаш ауданының білім бөлімі |
«Балдәурен» балаларды сауықтыру орталығы коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Сарыағаш ауданы, Қапланбек а/о, Ташқұлақ елді мекені. Достық к/сі н-з |
Директор |
263287 тг – 302707 тг дейін |
55 |
Сауран ауданының білім бөлімі |
Түркістан облысының білім басқармасының Сауран ауданының білім бөлімінің Қаражон шағын жинақты жалпы білім беретін мектеп" коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Түркістан облысы, Сауран ауданы, Майдантал ауыл округі, Қаражон ауылы, Төтткөл көшесі №17. [email protected], |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
56 |
Түркістан қаласының білім бөлімі |
«Қ.Сәтбаев атындағы №12 жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Туркестанская область, г.Туркестан, М.БАЛАКАЕВ, 88А |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
57 |
Түркістан қаласының білім бөлімі |
«М.Жұмабаев атындағы №15 мектеп-гимназия» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Туркестанская область, г.Туркестан, С.КОЖАНОВ, 51/1 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
58 |
Түркістан қаласының білім бөлімі |
«Түркістан қаласының балалар қолөнер мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны |
Түркістан облысы, Түркістан қ., Г.МУСРЕПОВ, 3 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
59 |
Түлкібас ауданының білім бөлімі |
«А.Макаренко атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Түлкібас ауданы, Састөбе елдімекені, З.Тұрысбеков көшесі №24 |
Директор |
263287 тг – 302707 тг дейін |
60 |
Шардара ауданының білім бөлімі |
«Қ.Аманжолов атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Туркестанская область, Шардаринский район, г.Шардара, ЫБЫРАЙ АЛТЫНСАРИН, 30 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |
61 |
Шардара ауданының білім бөлімі |
«Құрманғазы Сағырбайұлы атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі |
Түркістан облысы, Шардара ауданы, Шардара қ., КУЛАШ БАЙСЕИТОВА, 15 |
Директоры |
263287 тг – 302707 тг дейін |