ПоздравлениеЗавершено
Ничего не найдено по выбранным фильтрам.
Праздничные дни в июле
- Статус
- Завершено
- Формат
- Очно
Похожие материалы
ОбъявлениеВ эфире
Конкурс "Енбек жолы "
С 22 мая по 01 июля 2026 года стартует прием заявок от претендентов для участия в конкурсе «Еңбек Жолы». Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». Подробная информация Заявки для участия
15 мая 2026 г.Очно
ОбъявлениеВ эфире
Участвуйте в конкурсе «Еңбек жолы»!
Участвуйте в конкурсе «Еңбек жолы»! В целях продвижения идеи Общества Всеобщего Труда с 2016 года учрежден республиканский конкурс «Еңбек жолы» среди трудовых династий и работников производства. Цель проведения конкурса «Еңбек жолы» - сохранение преемственности поколений, формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях, воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан и повышение статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский. В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих. На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям: 1) «Лучшая трудовая династия» - в данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая три и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками) , осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области) , содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию. 2) «Лучший наставник работающей молодежи» - в данной выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. 3) «Лучший молодой работник производства» - в данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет; Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется через платформу « Qamqor . enbek . kz » с 22 мая до 1 июля 2026 года. Для участия в конкурсе предоставляюся следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации; 2) копия удостоверения личности; 3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании) ; 4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point ) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.) ; 5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы) ; 6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копий следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма; сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках. Приглашаем всех желающих жителей и трудовые коллективы организаций всех форм собственности принять участие в данном конкурсе. Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении координации занятости и социальных программ Атырауской области, расположенном по адресу: г.Атырау, проспект Азаттык 31а, тел. 8(7122)307028, интернет-ресурсах областного акимата: gov . kz или в городской, районные отделы занятости и социальных программ.
15 мая 2026 г.Очно
ОбъявлениеЗавершено
Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в 2026 году
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года №523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» объявляется о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2026 году. Подробная информация О победителях конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» по Атырауской области за период 2008-2025 годы Формы и заявки для участия
18 мая 2026 г.Очно
ОбъявлениеЗавершено
Конкурс "Енбек жолы "
С 15 марта по 01 июля 2025 года стартует прием заявок от претендентов для участия в конкурсе «Еңбек Жолы». Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». Подробная информация Заявки для участия
15 мар. 2025 г.Очно
ОбъявлениеЗавершено
Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в 2025 году
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года №523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» объявляется о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2025 году. Подробная информация О победителях конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» по Атырауской области за период 2008-2023 годы Формы и заявки для участия
1 янв. 2025 г.Очно