Внастоящее время вопросы противодействия коррупции являются однимиизсамых актуальных в обществе. Этонаноситогромный ущерб нашему государству, как и вразвивающихся странах. Однойизсоставляющих коррупции является конфликт интересов.ВсоответствиисЗаконом Республики Казахстан» О государственной службеРеспублики Казахстан "конфликт интересов считается противоречием между личными интересами государственного служащего и его должностными полномочиями,когда личные интересы государственного служащего могут привестикнеисполнению или ненадлежащемуисполнению имсвоих должностных полномочий. Под личными интересами следует понимать получение илиполучениеимущественных (неимущественных) благ и преимуществ личнодлясебя или третьих лиц через посредников. Например,нагосударственного служащего,осуществляющего контрольные и надзорные функции,руководство возлагает на субъекта (учреждение) проведение проверки,при этом учредителем учреждения является родной брат государственного служащего.Втакой ситуации четко проявляется конфликт интересов и возникаетзаинтересованностьгосударственного служащегов решениирезультата проверкивпользумладшегобрата.Вслучае возникновения конфликта интересов осуществление должностными обязанностями вышеназванными лицами запрещается.Каквидим, конфликт интересов возникает между должностными полномочиями и его личными интересами. Кроме того, такой конфликт впоследствииможетиметь отрицательный коррупционный исход. Эффективное урегулирование конфликта интересовнагосударственной службе предусмотрены такие ограничения, какзапретнасовместную работу близких родственников, находящихся внепосредственном или функциональном подчинении.В случаетакой ситуации государственному служащему необходимо руководствоваться статьей 51 Закона Республики Казахстан" О государственной службе", вкоторой прописана обязанность государственных служащих письменно уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов. А непосредственный руководитель либо по обращениям вышеуказанных лиц или при получении информациииздругих источников обязан своевременно принимать следующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов:1) отстранить ихотисполнения должностных обязанностей и поручитьисполнениедолжностных обязанностей другому лицу по вопросу,в связи скоторымвозник или может возникнуть конфликт интересов;2) Изменение должностных обязанностей;3) принимать иные меры по устранению конфликта интересов. Нельзя считать, чтоконфликт интересов возникает тольковотношенияхсблизкими родственниками.Вчастности, следует учитывать,что конфликт интересов можетиметьместовлюбых государственных контрольных и надзорных функциях,имеющих отношениектаким знакомым корням, какдальний родственник, односельчанин, соседи, жора-товарищ, Крестный отецит. д.Всоответствиисдействующим законодательством умышленное неприменение мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов признается дисциплинарным проступком и влечет ответственность.Вэтой связи вопросы урегулирования конфликта интересовнагосударственной службе как одногоизмеханизмовборьбы скоррупцией сегодня являются однимиизсамых актуальных.Такимобразом, призываю всех государственных служащих соблюдатьустановленныезаконами ограничения, недопускать коррупции и проступков,иметь высокий уровень ответственности и порядочностииизбегать конфликтов интересов,возникающихвходе деятельности. По городу Шымкент Департамента государственных доходовУполномоченныйпо этике Е. узбеков