Информационное сообщение(АО ЕНПФ)

Name: Информационное сообщение(АО ЕНПФ)
Start: 2020-11-24T00:00:00+00:00
End: 2020-11-24T00:00:00+00:00

Орган: Акимат Аральского района
Статус: Завершено
Формат: Очно

ОбъявлениеЗавершено

ЕНПФ провёл онлайн-лекцию для студентов

Единый накопительный пенсионный фонд продолжает активную информационно-разъяснительную работу, рассказывая об особенностях пенсионной системы Казахстана. На этот раз форматом общения с населением стали онлайн-лекции для будущих вкладчиков ЕНПФ, студентов высших учебных заведений.

Встреча с бакалаврами и магистрантами Международного университета информационных технологий проходила удалённо в онлайн-формате и собрала свыше ста участников. В ходе лекции руководство и специалисты Фонда в доступной форме объяснили о том, какие пенсионные модели существуют в мире, как работает казахстанская пенсионная система, наглядно с помощью графиков объяснили необходимость перехода от распределительной пенсионной системы к накопительной и многое другое.

Для студентов математических специальностей особенно была интересна презентация об актуарных расчётах ЕНПФ. В частности, о демографических трендах в Казахстане и их влиянии на экономику нашей страны. Ведь, как известно, согласно прогнозам, как ЕНПФ, так и ООН в Казахстане будет наблюдаться увеличение в два раза доли населения 65 лет и старше (с текущих 7,3% до 14,2% по прогнозу ЕНПФ и до 14,1% по прогнозу ООН). Кроме того, наблюдается снижение доли населения до 25 лет (на -3,2% по прогнозу ЕНПФ и на -4,5% по прогнозу ООН) и доли «населения трудоспособного возраста» с 25 лет до 65 лет (на -3,1% по прогнозу ЕНПФ и на -1,7% по прогнозу ООН) в результате старения населения Казахстана.

В силу специфики МУИТ и большому количеству в нём специальностей по информационным технологиям, целый блок онлайн-встречи был посвящён электронным сервисам и работе информационных систем ЕНПФ. В связи с пандемией коронавирусной инфекции и введённых ограничительных мер, значительная доля работников Фонда была переведена на удалённую работу, однако это не помешало полноценно функционировать ЕНПФ. Стоит также отметить, что благодаря развитию новых технологий и отлаженной работе электронных систем из всех услуг для вкладчиков Фонда в 2020 году свыше 92% проведено в онлайн-формат. По сравнению с прошлым годом популярность электронных услуг выросла на 15,2%. На данный момент большинство вкладчиков получают целый спектр услуг, не выходя из дома. Кроме того, в ходе встречи были раскрыты нюансы работы по процессу, методу сбора, поиска, хранения, обработки информации.

ЕНПФ планирует и в будущем проводить встречи со студентами на регулярной основе, чтобы молодые ребята уже сейчас понимали, насколько важно пополнять свой пенсионный счёт регулярно для того, чтобы достойно встретить старость.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)

ЕНПФ провёл онлайн-семинар для журналистов

Вот уже пятый год подряд Единый накопительный пенсионный фонд в рамках проведения активной информационно-разъяснительной работы среди населения, направленной на повышение финансовой грамотности, а также осведомлённости об услугах ЕНПФ, о пенсионной системе и изменениях в пенсионном законодательстве, формировании персональных пенсионных сбережений и результатах деятельности по управлению пенсионными активами проводит интенсивный курс школы финансовой журналистики.

Основной целевой аудиторией школы являются журналисты, блогеры и студенты факультетов журналистики, ведь именно они активно помогают ЕНПФ вести информационно-разъяснительную работу.

В этом году в связи с пандемией коронавируса мероприятие прошло в онлайн-формате. Однако несмотря на данный аспект, школа собрала свыше 60 участников на казахском и русском языках.

Отметим, что в программе курса для участников были представлены обучающие модули по различным темам - пенсионная система Казахстана и деятельности АО «ЕНПФ, особенности казахстанской накопительной пенсионной системы; пенсионные накопления от открытия индивидуального пенсионного счета до оформления выплаты; планирование и расчёт пенсии с помощью пенсионного калькулятора; демографические тренды в Казахстане и их влияние на экономику; информационно-разъяснительная работа Фонда с целью повышения финансовой грамотности населения и т.д. Кроме того, совместно с Национальным банком Республики Казахстан была раскрыта тема «Информация по управлению пенсионными активами ЕНПФ».

Специалисты ЕНПФ в ходе обучения помогли разобраться участникам школы в сложных финансовых показателях и статистических данных, дали консультации по различным вопросам по пенсионным выплатам и накоплениям, а также ответили на многочисленные вопросы о пенсионной системе, что должно помочь в создании ярких и достоверных журналистских материалов.

Источник

Похожие материалы

Все события

АнонсЗавершено

Пресс-анонс

18 июня 2026 года в 18:30 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: О проверке достоверности подписей избирателей, собравшихся в поддержку кандидаты в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича, Жанабаева Абая Жеткергеновича , Тагибергенова Нурбека Галимбековича и кандидаты в акимы сельского округа Акирек Аманжолова Кайрата Кайроллаевича, Райымбека Абдисултанулы, Избасарова Алибека Мырзахановича; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 18.00 часов 18 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

18 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

АнонсЗавершено

Пресс-анонс

17 инюя 2026 года в 18:00 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района, Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района, Кызылординской области Жанабаева Абая Жеткергеновича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Тагибергенова Нурбека Галимбековича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Аманжолова Кайрата Кайроллаевича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Райымбека Абдисултанулы; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Избасарова Алибека Мырзахановича; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 17.30 часов 17 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

17 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Казахстан и Грузия: партнерство в сфере государственных услуг

Государственная корпорация «Правительство для граждан» и Дом юстиции Грузии подписали меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие государственных сервисов и совершенствование механизмов работы с населением. Документ закрепляет намерение сторон объединить усилия для обмена практическим опытом и выработки эффективных решений, отвечающих современным запросам граждан. В числе ключевых направлений сотрудничества - обмен лучшими практиками организации работы центров обслуживания населения, развитие цифровых услуг с применением технологий искусственного интеллекта, роботизации и автоматизации процессов. Особое внимание будет уделено совершенствованию клиентского опыта посредством внедрения современных стандартов обслуживания. « Мы последовательно выстраиваем взаимодействие с международными партнерами, поскольку важно быть в курсе современных тенденций и технологических решений. Наша задача - не просто изучать успешные практики, а отбирать наиболее эффективные и адаптировать их с учетом потребностей казахстанцев. При этом сотрудничество носит двусторонний характер: Казахстан накопил значительный опыт в сфере цифровой трансформации государственных услуг и входит в число стран с большими достижениями в этом направлении. Поэтому мы не только изучаем международный опыт, но и готовы делиться собственными наработками », — подчеркнул председатель правления госкорпорации Арман Кенжегалиев . Меморандум также предусматривает развитие кадрового потенциала. Стороны намерены реализовывать совместные образовательные программы, повышать квалификацию сотрудников, а также организовывать стажировки и обучающие мероприятия. Отдельное внимание будет уделено поддержке совместных исследовательских и аналитических проектов, представляющих взаимный интерес. « Этот визит имеет для нас особое значение, поскольку предоставляет возможность обменяться опытом и практическими наработками, накопленными за годы работы. Подписание меморандума о сотрудничестве открывает новый этап взаимодействия и создает основу для системного партнерства », — отметил председатель Дома юстиции Грузии Вахтанг Жвания. Отметим, что в рамках двухдневного визита казахстанская делегация посетила Дом юстиции Грузии, где ознакомилась с организацией работы центров обслуживания, действующими цифровыми решениями и системой управления клиентскими потоками. Также состоялись встречи в Сервисном агентстве МВД Грузии и Учебном центре юстиции Грузии, где были обсуждены перспективы дальнейшего взаимодействия.

17 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

АнонсЗавершено

Пресс-анонс

16 июня 2026 года в 15:30 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Жанабаева Абая Жеткергеновича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Тагибергенова Нурбека Галимбековича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Аманжолова Кайрата Кайроллаевича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Райымбека Абдисултанулы требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Избасарова Алибека Мырзахановича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 15.00 часов 16 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

16 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

В Кызылорде появилась на свет первая тройня

В семье Нурсултана и Мольдир Баймановых родились сразу три дочери - Хадия, Жания и Дания. Областной филиал госкорпорации «Правительство для граждан» в международный день защиты детей вручила новорожденным свидетельства о рождении. Малышки появились на свет раньше положенного срока, поэтому некоторое время находились под наблюдением врачей. На днях девочек вместе с мамой благополучно выписали из родильного дома. С рождением тройни семья Баймановых стала по-настоящему большой. Помимо новорожденных принцесс, в семье уже воспитываются старшая дочь и сын. По словам многодетной мамы Мольдир, рождение сразу трех дочерей стало для семьи огромной радостью. « Мы очень счастливы. Для нашей семьи - это большое счастье и настоящий подарок. Я рада, что стала многодетной мамой. Несмотря на все переживания, сегодня нас переполняют только радость и благодарность», - поделилась мама . Стоит отметить, что с начала года в Кызылординской области на свет появились 5686 детей, в том числе 49 пар близнецов. Тройня Баймановых стала первой тройней, зарегистрированной в Кызылординской области с начала текущего года. «Рождение тройни - это особенное и радостное событие не только для семьи, но и для всей области. В международный день защиты детей нам особенно приятно вручить малышкам их первые документы. От всей души поздравляем семью Баймановых с пополнением и желаем детям крепкого здоровья, счастья и благополучия», – отметила директор областного филиала госкорпорации «Правительство для граждан» Аида Абибуллаева. Кроме того, от имени областного филиала воспитанникам детского центра «Талсуат» были вручены специальные подарки. В рамках мероприятий, приуроченных ко Дню защиты детей, ребятам подарили праздничное настроение, а также оказали внимание и поддержку.

11 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!

В соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса «Еңбек жолы» объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек Жолы» в 2026 году. Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». Документы принимаются до 1 июля 202 6 года. Цели проведения конкурса: 1) сохранение преемственности поколений; 2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях; 3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан; 4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций; 5) повышение статуса человека труда в обществе и стимулирования производительности труда. Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский. В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих. На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям: 1) Лучшая трудовая династия : В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию; 2) Лучший наставник работающей молодежи : В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. 3) Лучший молодой работник производства : В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет; Для участия в конкурсе представляются следующие документы: Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях: 1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации; 2) копия удостоверения личности; 3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании); 4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.); 5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы); 6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копии следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках. Сроки проведения конкурса: - в срок с апреля по 1 июля прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне; - в срок до 1 августа определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы»; - в сентябре награждение победителей на региональных трудовых форумах; - в срок до 10 августа направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для дальнейшего участия на респубиканском этапе; - в срок с 1-15 сентября определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек Жолы»; - в октябре месяце награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на Республиканском форуме; В связи с этим, просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек Жолы». Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу: Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области, расположенном по адресу: г. Кызылорда, ул.Бекзатхан Аскара, №47 каб. № 212, тел. 26-38-20 или по месту жительству в отделах координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда. Примечание: Заявки можете подавать по месту жительству в отделы координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда. Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников !

11 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Объявление

Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Аральского района» сообщает о проведении публичного обсуждения результатов проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков. В ходе анализа были изучены направления работы по выявлению коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность отдела, выявлению коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности учреждения. В этой связи, сообщаем, что по результатам проведенного внутреннего анализа коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Аральского района» 15 июня текущего года состоится публичное обсуждение в здании, расположенном по адресу: город Арал, улица Бактыбай батыра № 58.

11 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Первый цифровой ЦОН Smart Point в области Улытау — новый цифровой формат получения государственных услуг

Область Улытау стала первым регионом страны, где начал работу новый цифровой ЦОН Smart Point — инновационное пространство нового поколения, призванного вывести получение государственных услуг на качественно новый уровень. Проект направлен на повышение цифровой грамотности населения, развитие культуры самостоятельного получения электронных услуг и формирование современной, удобной и технологичной среды взаимодействия граждан с государством. Особую значимость событию придает тот факт, что область Улытау стала первой в Казахстане, где реализован данный передовой формат обслуживания населения. Открытие центра стало очередным подтверждением стремления региона быть в авангарде цифровых преобразований страны. С рабочим визитом новый центр посетили Председатель Правления Государственной корпорации «Правительство для граждан» Арман Шоканович Кенжегалиев, Аким области Улытау Дастан Адаевич Рыспеков, а также руководитель ГУ «Управление цифровых технологий области Улытау» Ермек Жазылханұлы. «Мы создаем не просто центры обслуживания населения нового поколения - мы формируем новую философию и культуру взаимодействия государства и граждан. Это открытый, современный и ориентированный на человека формат. При этом неизменным остается главный принцип нашей работы - доступность государственных услуг. В дальнейшем такие центры в формате Apple Store будут поэтапно внедряться по всей стране. По мере готовности инфраструктуры планируем запуск в Астане и Павлодаре», - отметил Председатель Правления Госкорпорации «Правительство для граждан» Арман Кенжегалиев. Smart Point представляет собой современное высокотехнологичное пространство, где граждане могут самостоятельно получать государственные услуги без участия операторов. Такой подход не только существенно сокращает время ожидания, но и открывает новые возможности для комфортного и эффективного взаимодействия с цифровыми сервисами государства. Центр включает несколько функциональных зон, каждая из которых создана с учетом потребностей современных пользователей. Экспресс-зона оснащена терминалами с возможностью самостоятельного получения государственных услуг, и, позволяющая оперативно отправлять документы через мессенджеры и другие цифровые каналы связи. Цифровая зона оборудована беспроводными зарядными станциями и высокоскоростными сканерами, благодаря которым посетители могут быстро оцифровывать необходимые документы и загружать их в государственные информационные системы. Экспертная зона предназначена для получения сложных государственных услуг при сопровождении специалистов. Особое внимание уделено зоне обучения цифровой грамотности, которая включает интерактивный экран и комфортное пространство для отдыха и обучения. Здесь жители смогут бесплатно совершенствовать свои цифровые навыки, осваивать новые электронные сервисы и уверенно пользоваться возможностями цифрового государства. Сегодня Smart Point — это не просто новый формат обслуживания, а пространство, где технологии становятся ближе к людям, а государственные услуги — удобнее, доступнее и эффективнее. Реализация подобных проектов способствует повышению качества жизни граждан, повышению и укреплению цифровой культуры общества, а также созданию прочного фундамента для дальнейшего развития цифрового Казахстана.

9 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района