Информационное сообщение(АО ЕНПФ)

    Статус
    Завершено
    Формат
    Очно
    ОбъявлениеЗавершено

    В текущем году вкладчики ЕНПФ получили инвестдоход в 1,1 триллион тенге

    Сумма пенсионных накоплений ЕНПФ на данный момент превысила 12,6 триллионов тенге. Как известно, она включает в себя пенсионные взносы и инвестиционный доход.

    Напомним, что поступающие на индивидуальные пенсионные счета (ИПС) пенсионные взносы, учет которых ведет ЕНПФ, инвестируются доверительным управляющим пенсионными активами – Национальным Банком Республики Казахстан в различные финансовые инструменты.

    С целью минимизации рисков инвестиционный портфель диверсифицирован по видам, направлениям инвестирования, в том числе валютам. В настоящее время около 2/3 инвестиций номинированы в тенге и около 1/3 - в иностранную валюту, большая часть последних - в долларах США.

    Сумма пенсионных накоплений вкладчиков (получателей) пересчитывается и переоценивается ежедневно в соответствии с результатами инвестирования пенсионных активов. В состав инвестиционного дохода входят доходы в виде вознаграждения по ценным бумагам (вкладам и другим операциям), доходы в виде рыночной переоценки финансовых инструментов, доходы в виде валютной переоценки, доходы по активам, находящимся во внешнем управлении и т.д.

    За 10 месяцев текущего года с 1 января по 31 октября 2020 года на счета вкладчиков был зачислен чистый инвестиционный доход в размере 1,1 трлн тенге, что в два раза больше показателя за аналогичный период 2019 года (чистый инвестиционный доход с 01.01.2019 по 31.10.2019 гг. составил 551,1 млрд). Отметим, что доходность за год с 01.11.2019 по 31.10.2020 гг составила 10,88% при инфляции 7,1%, при этом доходность с начала 2020 года составила 9,94%, а инфляция 5,5%.

    В целом, инвестиционный доход, обеспеченный Национальным банком с момента объединения всех пенсионных активов в ЕНПФ, составил порядка 4,6 трлн тенге. На отчетную дату доля чистого инвестиционного дохода в общем объёме пенсионных накоплений составляет 34,5%.

    Если же брать период со дня основания самой накопительной пенсионной системы Казахстана в 1998 году, то чистый инвестиционный доход превысил отметку в 5,4 триллиона тенге. Инвестиционная доходность за это время с нарастающим итогом составила 596,69%. При этом инфляция составила 485,55%. Таким образом, реальная доходность пенсионных активов на 1 ноября 2020 года составила 111,14%.

    Вместе с тем обращаем внимание, что пенсионные накопления – это долгосрочные инвестиции и анализировать размер инвестиционного дохода целесообразно за период не менее 1 (одного) года. Краткосрочные данные (ежедневные, ежемесячные и т.д.) – не являются показательными, т.к. зависят от ежедневной рыночной конъюнктуры.

    Вся система инвестиционного управления и учета пенсионных активов является прозрачной: каждый вкладчик имеет возможность видеть свой инвестиционный доход в личном кабинете на сайте enpf.kz или в мобильном приложении. Информация по инвестиционному управлению пенсионными активами ЕНПФ и о финансовых инструментах, в которые размещены пенсионные активы ЕНПФ, публикуется на официальном сайте ЕНПФ (www.enpf.kz) в разделе «Показатели/Инвестиционная деятельность».

    ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)


    Вкладчики ЕНПФ получили свыше 15 миллионов услуг

    Единый накопительный пенсионный фонд за 10 месяцев 2020 года оказал своим вкладчикам 15,8 миллионов услуг. Несмотря на сложившуюся эпидемиологическую ситуацию и пандемию коронавирусной инфекции (COVID-19), в связи с которыми в текущем году был принят ряд ограничительных мер, количество оказанных услуг по сравнению с аналогичным периодом 2019 года увеличилось на 8% или 1,2 млн единиц.

    Из общего объёма операций на 1 ноября текущего года 14,5 млн (т.е. более 92%) услуг было проведено в электронном формате. По сравнению с прошлым годом популярность электронных услуг выросла на 23,8% или 2,8 млн услуг. Таким образом, мы видим, что большинство наших вкладчиков, с помощью Личного кабинета, который есть как на сайте, так и в мобильном приложении ЕНПФ, не выходя из дома получают целый спектр услуг. В частности, это получение выписки с индивидуального пенсионного счета, внесение изменений и дополнений в свои реквизиты, получение справки о наличии ИПС, подача заявления о назначении пенсионных выплат в связи с установлением инвалидности 1 или 2 группы бессрочно, отслеживание статуса заявления на выплату и (или) переезд и многое другое.

    На данный момент с соблюдением всех санитарных мер оказывают услуги и около 200 отделений ЕНПФ. В них нашими вкладчиками за 10 месяцев было получено свыше 1,1 миллиона услуг. Кроме того, в ЕНПФ имеются и отделы выездного обслуживания, которые на 1 ноября предоставили 80,4 тыс. услуг вкладчикам Фонда.

    Одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчиков и получателей Фонда. За 10 месяцев текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года более чем в два раза увеличилось количество обращений вкладчиков по каналам обратной связи: 1,2 млн обращений в 2020 году, против 580,4 тыс. обращений за аналогичный период 2019 года.

    Напоминаем, получить консультацию вкладчики и получатели ЕНПФ могут в call-центре по номеру 1418 (Звонок по Казахстану бесплатный), а также консультации можно получить на корпоративном сайте www.enpf.kz, посредством чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 777 000 14 18 и на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Twitter Telegram, Одноклассники.

    ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)

    Похожие материалы

    АнонсЗавершено

    Пресс-анонс

    18 июня 2026 года в 18:30 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: О проверке достоверности подписей избирателей, собравшихся в поддержку кандидаты в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича, Жанабаева Абая Жеткергеновича , Тагибергенова Нурбека Галимбековича и кандидаты в акимы сельского округа Акирек Аманжолова Кайрата Кайроллаевича, Райымбека Абдисултанулы, Избасарова Алибека Мырзахановича; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 18.00 часов 18 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

    АнонсЗавершено

    Пресс-анонс

    17 инюя 2026 года в 18:00 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района, Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района, Кызылординской области Жанабаева Абая Жеткергеновича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Тагибергенова Нурбека Галимбековича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Аманжолова Кайрата Кайроллаевича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Райымбека Абдисултанулы; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Избасарова Алибека Мырзахановича; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 17.30 часов 17 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

    ОбъявлениеЗавершено

    Казахстан и Грузия: партнерство в сфере государственных услуг

    Государственная корпорация «Правительство для граждан» и Дом юстиции Грузии подписали меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие государственных сервисов и совершенствование механизмов работы с населением. Документ закрепляет намерение сторон объединить усилия для обмена практическим опытом и выработки эффективных решений, отвечающих современным запросам граждан. В числе ключевых направлений сотрудничества - обмен лучшими практиками организации работы центров обслуживания населения, развитие цифровых услуг с применением технологий искусственного интеллекта, роботизации и автоматизации процессов. Особое внимание будет уделено совершенствованию клиентского опыта посредством внедрения современных стандартов обслуживания. « Мы последовательно выстраиваем взаимодействие с международными партнерами, поскольку важно быть в курсе современных тенденций и технологических решений. Наша задача - не просто изучать успешные практики, а отбирать наиболее эффективные и адаптировать их с учетом потребностей казахстанцев. При этом сотрудничество носит двусторонний характер: Казахстан накопил значительный опыт в сфере цифровой трансформации государственных услуг и входит в число стран с большими достижениями в этом направлении. Поэтому мы не только изучаем международный опыт, но и готовы делиться собственными наработками », — подчеркнул председатель правления госкорпорации Арман Кенжегалиев . Меморандум также предусматривает развитие кадрового потенциала. Стороны намерены реализовывать совместные образовательные программы, повышать квалификацию сотрудников, а также организовывать стажировки и обучающие мероприятия. Отдельное внимание будет уделено поддержке совместных исследовательских и аналитических проектов, представляющих взаимный интерес. « Этот визит имеет для нас особое значение, поскольку предоставляет возможность обменяться опытом и практическими наработками, накопленными за годы работы. Подписание меморандума о сотрудничестве открывает новый этап взаимодействия и создает основу для системного партнерства », — отметил председатель Дома юстиции Грузии Вахтанг Жвания. Отметим, что в рамках двухдневного визита казахстанская делегация посетила Дом юстиции Грузии, где ознакомилась с организацией работы центров обслуживания, действующими цифровыми решениями и системой управления клиентскими потоками. Также состоялись встречи в Сервисном агентстве МВД Грузии и Учебном центре юстиции Грузии, где были обсуждены перспективы дальнейшего взаимодействия.

    АнонсЗавершено

    Пресс-анонс

    16 июня 2026 года в 15:30 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Жанабаева Абая Жеткергеновича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Тагибергенова Нурбека Галимбековича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Аманжолова Кайрата Кайроллаевича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Райымбека Абдисултанулы требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Избасарова Алибека Мырзахановича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 15.00 часов 16 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

    ОбъявлениеЗавершено

    В Кызылорде появилась на свет первая тройня

    В семье Нурсултана и Мольдир Баймановых родились сразу три дочери - Хадия, Жания и Дания. Областной филиал госкорпорации «Правительство для граждан» в международный день защиты детей вручила новорожденным свидетельства о рождении. Малышки появились на свет раньше положенного срока, поэтому некоторое время находились под наблюдением врачей. На днях девочек вместе с мамой благополучно выписали из родильного дома. С рождением тройни семья Баймановых стала по-настоящему большой. Помимо новорожденных принцесс, в семье уже воспитываются старшая дочь и сын. По словам многодетной мамы Мольдир, рождение сразу трех дочерей стало для семьи огромной радостью. « Мы очень счастливы. Для нашей семьи - это большое счастье и настоящий подарок. Я рада, что стала многодетной мамой. Несмотря на все переживания, сегодня нас переполняют только радость и благодарность», - поделилась мама . Стоит отметить, что с начала года в Кызылординской области на свет появились 5686 детей, в том числе 49 пар близнецов. Тройня Баймановых стала первой тройней, зарегистрированной в Кызылординской области с начала текущего года. «Рождение тройни - это особенное и радостное событие не только для семьи, но и для всей области. В международный день защиты детей нам особенно приятно вручить малышкам их первые документы. От всей души поздравляем семью Баймановых с пополнением и желаем детям крепкого здоровья, счастья и благополучия», – отметила директор областного филиала госкорпорации «Правительство для граждан» Аида Абибуллаева. Кроме того, от имени областного филиала воспитанникам детского центра «Талсуат» были вручены специальные подарки. В рамках мероприятий, приуроченных ко Дню защиты детей, ребятам подарили праздничное настроение, а также оказали внимание и поддержку.

    ОбъявлениеЗавершено

    Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!

    В соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса «Еңбек жолы» объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек Жолы» в 2026 году. Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». Документы принимаются до 1 июля 202 6 года. Цели проведения конкурса: 1) сохранение преемственности поколений; 2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях; 3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан; 4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций; 5) повышение статуса человека труда в обществе и стимулирования производительности труда. Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский. В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих. На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям: 1) Лучшая трудовая династия : В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию; 2) Лучший наставник работающей молодежи : В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. 3) Лучший молодой работник производства : В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет; Для участия в конкурсе представляются следующие документы: Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях: 1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации; 2) копия удостоверения личности; 3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании); 4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.); 5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы); 6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копии следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках. Сроки проведения конкурса: - в срок с апреля по 1 июля прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне; - в срок до 1 августа определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы»; - в сентябре награждение победителей на региональных трудовых форумах; - в срок до 10 августа направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для дальнейшего участия на респубиканском этапе; - в срок с 1-15 сентября определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек Жолы»; - в октябре месяце награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на Республиканском форуме; В связи с этим, просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек Жолы». Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу: Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области, расположенном по адресу: г. Кызылорда, ул.Бекзатхан Аскара, №47 каб. № 212, тел. 26-38-20 или по месту жительству в отделах координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда. Примечание: Заявки можете подавать по месту жительству в отделы координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда. Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников !

    ОбъявлениеЗавершено

    Объявление

    Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Аральского района» сообщает о проведении публичного обсуждения результатов проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков. В ходе анализа были изучены направления работы по выявлению коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность отдела, выявлению коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности учреждения. В этой связи, сообщаем, что по результатам проведенного внутреннего анализа коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Аральского района» 15 июня текущего года состоится публичное обсуждение в здании, расположенном по адресу: город Арал, улица Бактыбай батыра № 58.

    ОбъявлениеЗавершено

    Первый цифровой ЦОН Smart Point в области Улытау — новый цифровой формат получения государственных услуг

    Область Улытау стала первым регионом страны, где начал работу новый цифровой ЦОН Smart Point — инновационное пространство нового поколения, призванного вывести получение государственных услуг на качественно новый уровень. Проект направлен на повышение цифровой грамотности населения, развитие культуры самостоятельного получения электронных услуг и формирование современной, удобной и технологичной среды взаимодействия граждан с государством. Особую значимость событию придает тот факт, что область Улытау стала первой в Казахстане, где реализован данный передовой формат обслуживания населения. Открытие центра стало очередным подтверждением стремления региона быть в авангарде цифровых преобразований страны. С рабочим визитом новый центр посетили Председатель Правления Государственной корпорации «Правительство для граждан» Арман Шоканович Кенжегалиев, Аким области Улытау Дастан Адаевич Рыспеков, а также руководитель ГУ «Управление цифровых технологий области Улытау» Ермек Жазылханұлы. «Мы создаем не просто центры обслуживания населения нового поколения - мы формируем новую философию и культуру взаимодействия государства и граждан. Это открытый, современный и ориентированный на человека формат. При этом неизменным остается главный принцип нашей работы - доступность государственных услуг. В дальнейшем такие центры в формате Apple Store будут поэтапно внедряться по всей стране. По мере готовности инфраструктуры планируем запуск в Астане и Павлодаре», - отметил Председатель Правления Госкорпорации «Правительство для граждан» Арман Кенжегалиев. Smart Point представляет собой современное высокотехнологичное пространство, где граждане могут самостоятельно получать государственные услуги без участия операторов. Такой подход не только существенно сокращает время ожидания, но и открывает новые возможности для комфортного и эффективного взаимодействия с цифровыми сервисами государства. Центр включает несколько функциональных зон, каждая из которых создана с учетом потребностей современных пользователей. Экспресс-зона оснащена терминалами с возможностью самостоятельного получения государственных услуг, и, позволяющая оперативно отправлять документы через мессенджеры и другие цифровые каналы связи. Цифровая зона оборудована беспроводными зарядными станциями и высокоскоростными сканерами, благодаря которым посетители могут быстро оцифровывать необходимые документы и загружать их в государственные информационные системы. Экспертная зона предназначена для получения сложных государственных услуг при сопровождении специалистов. Особое внимание уделено зоне обучения цифровой грамотности, которая включает интерактивный экран и комфортное пространство для отдыха и обучения. Здесь жители смогут бесплатно совершенствовать свои цифровые навыки, осваивать новые электронные сервисы и уверенно пользоваться возможностями цифрового государства. Сегодня Smart Point — это не просто новый формат обслуживания, а пространство, где технологии становятся ближе к людям, а государственные услуги — удобнее, доступнее и эффективнее. Реализация подобных проектов способствует повышению качества жизни граждан, повышению и укреплению цифровой культуры общества, а также созданию прочного фундамента для дальнейшего развития цифрового Казахстана.

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.