Информационное сообщение(АО ЕНПФ)

Name: Информационное сообщение(АО ЕНПФ)
Start: 2021-04-02T00:00:00+00:00
End: 2021-04-02T00:00:00+00:00

Орган: Акимат Аральского района
Статус: Завершено
Формат: Очно

ОбъявлениеЗавершено

5 вопросов МАРТ

1. Читал, что будут закрываться пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ, если не делаются отчисления? Я в данный момент безработный, значит ли это, что мой счет закроется? Куда в таком случае денутся мои накопления?

В связи с введением 01.03.2021г. Правил ведения учета пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах (ИПС) вкладчиков (получателей), утвержденных постановлением Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 12 февраля 2021 года № 27, поясняем, что закрываются ИПС вкладчиков ЕНПФ, на которых по истечении 1 (одного) месяца отсутствуют пенсионные накопления. То есть, закроются «пустые» ИПС, на которые не делаются взносы. К примеру, ранее вкладчик открыл счет, устраиваясь на работу, подал заявление на открытие счета либо заключал договор о пенсионном обеспечении, но по каким-то причинам так и не начал делать отчисления, возможно даже забыл о нем.

Здесь необходимо напомнить, что с 2019 года для открытия в ЕНПФ ИПС для учета обязательных пенсионных взносов (ОПВ) физическому лицу не нужно обращаться с заявлением, счет открывается в информационной системе ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса, идентификация физического лица осуществляется по персональным данным, указанным в электронном формате платежного поручения при перечислении пенсионного взноса, а все необходимые сведения о реквизитах действующего документа и прочих реквизитах ЕНПФ получает из информационных систем государственных органов. Вкладчик считается присоединившимся к договору о пенсионном обеспечении за счет ОПВ со дня получения ЕНПФ электронного уведомления от Государственной корпорации «Правительство для граждан».

Таким образом, если на ИПС есть накопления, но он временно не пополняется, он останется в системе, на него будет продолжать начисляться инвестиционный доход. Закроются только счета без накоплений. Если человек снова устраивается на работу, либо начинает осуществлять единый совокупный платеж, то новый счет у него откроется автоматически с первой зарплаты, то есть исключается возникновение «пустых» счетов (без накоплений) для учета ОПВ, а для отчислений на новый ИПС, возможность будет всегда.

Также будут закрыты ИПС, по которым были осуществлены выплаты и переводы всей суммы пенсионных накоплений и после осуществления выплаты либо перевода в течение одного месяца не поступали взносы.

Пока на Вашем ИПС есть хоть какая-то сумма пенсионных отчислений, Ваш счет не будет закрыт.

2. Хотел бы перевести свои пенсионные накопления в компании, управляющие инвестиционным портфелем. Как это сделать и какую сумму я могу перевести?

Для передачи пенсионных накоплений в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем (УИП) прежде всего вкладчику ЕНПФ необходимо проверить наличие на его индивидуальном пенсионном счете пенсионных накоплений, достаточных для передачи в УИП. Сделать это можно в личном кабинете на сайте enpf.kz либо в мобильном приложении ЕНПФ.

Пенсионные накопления могут быть переданы в доверительное УИП:

- в размере, не превышающем разницы между фактической суммой пенсионных накоплений вкладчика и порогом минимальной достаточности пенсионных накоплений; либо

- в размере, не превышающем остатка пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов на его ИПС, в случае наличия заключенного договора пенсионного аннуитета со страховой организацией.

После того, как вкладчик убедится в достаточности пенсионных накоплений на своем пенсионном счете, он может подать в ЕНПФ письменное заявление переводе определенной суммы накоплений УИП. Если человек заключил договор пенсионного аннуитета со страховой компанией и у него на ИПС в ЕНПФ остались накопления, он также может их доверить УИП.

Заявление может быть подано с помощью электронной цифровой подписи через личный кабинет на сайте www.enpf.kz , где есть подробная инструкция по переводу накоплений либо при личном обращении в любое региональное отделение ЕНПФ, при этом при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

ЕНПФ осуществляет перевод части пенсионных накоплений, превышающей сумму достаточности, в доверительное управление УИП в течение 30 (тридцати) календарных дней после даты поступления заявления. Оставшаяся часть пенсионных накоплений Заявителя продолжит находиться под управлением Национального Банка Республики Казахстан.

Общий учет накоплений на индивидуальном пенсионном счете вкладчика будет вести ЕНПФ.

3. Опасаюсь переводить свои накопления в инвеступравление частным компаниям, вдруг не оправдают доверия? Могу ли я их вернуть в ЕНПФ?

Государственная гарантия сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных взносов с учетом уровня инфляции предусмотрена только на суммы, находящиеся под управлением Национального Банка Республики Казахстан.

УИП в случае образования отрицательной разницы между номинальной доходностью пенсионных активов, полученной УИП, и минимальным значением доходности пенсионных активов, рассчитанными в соответствии с Законом и нормативным правовым актом АРРФР, возмещает ЕНПФ данную отрицательную разницу за счет собственного капитала в порядке и сроки, установленные нормативным правовым актом АРРФР, для последующего перечисления данной суммы вкладчику, пенсионные накопления которого находились в доверительном управлении данного УИП по состоянию на конец года, предшествующего году, в котором производится возмещение. При этом, указанная сумма зачисляется на индивидуальные пенсионные счета вкладчика, открытые в ЕНПФ.

Минимальный уровень доходности будет рассчитываться из средневзвешенной доходности пенсионных активов, переданных в управление УИП, действующим на рынке. Информация о показателях минимальной доходности и средневзвешенной доходности по пенсионным активам будет ежемесячно публиковаться на официальном интернет-ресурсе Национального Банка Республики Казахстан.

Согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», УИП имеют право на взимание комиссионного вознаграждения за инвестиционное управление. Предельная величина вознаграждения УИП не может превышать 7,5% от полученного инвестиционного дохода. Фактическая величина комиссионного вознаграждения будет ежегодно утверждаться органом управления УИП и может меняться не чаще одного раза в год.

Вкладчик имеет право:

- не чаще одного раза в год предоставлять заявление об изменении УИП для передачи своих пенсионных накоплений в доверительное управление от одного УИП к другому УИП;

- представить в ЕНПФ заявление на возврат пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении УИП, в доверительное управление Национальному Банку (не ранее, чем через два года после первоначальной передачи пенсионных накоплений в доверительное управление УИП).

За 10 календарных дней до достижения вкладчиком пенсионного возраста, его пенсионные накопления с учетом инвестиционного дохода будут возвращены под управление Национального Банка Республики Казахстан (в случае, если они до данного срока находились в доверительном управлении УИП) и использованы для целей осуществления пенсионных выплат по графику, заключения договора пенсионного аннуитета или на иные цели, предусмотренные законодательством.

4. Мой брат направлял заявку на досрочное изъятие средств, ему отказали. Может ли он подать еще раз?

В результате анализа поступающих от уполномоченных операторов заявок на получение единовременных пенсионных выплат можно выделить следующие основные причины и дать советы по их устранению и недопущению впредь.

Первая причина: в заявлении вкладчика, поданном уполномоченному оператору, указана некорректная сумма для изъятия, в том числе с превышением имеющихся пенсионных накоплений.

Рекомендация: проверять актуальную информацию о своих пенсионных накоплениях, включая сведения о доступной сумме (в личном кабинете на сайте enpf.kz, в мобильном приложении ЕНПФ, на портале egov.kz) непосредственно перед подачей заявления уполномоченному оператору на получение единовременных пенсионных выплат.

Вторая причина заключается в том, что неправильно указана сумма для изъятия при выборе способа оплаты индивидуального подоходного налога (ИПН).

Рекомендация: при целевом изъятии накоплений (на жилье, лечение) вкладчик имеет право выбрать один из двух способов оплаты ИПН. Первый способ – воспользоваться отсрочкой уплаты ИПН и оплатить ИПН ежемесячно равными долями в течение не более шестнадцати лет после выхода на пенсию (по установленному графику пенсионных выплат из ЕНПФ). Второй способ – уплатить налог в полном объеме сразу при единовременной пенсионной выплате. Способ уплаты ИПН следует указать в заявлении уполномоченному оператору.

Если вкладчик решает воспользоваться отсрочкой по уплате ИПН, то необходимо указать в заявлении сумму для изъятия без вычета ИПН.

Если вкладчик решает оплатить ИПН сразу в полном объеме, то он должен указать в заявлении сумму для изъятия за вычетом ИПН в размере 10%.

Обе суммы уже указаны в выписке, предоставляемой ЕНПФ вкладчику, для его удобства и самостоятельного выбора. Указанная вкладчиком сумма для изъятия будет переведена из ЕНПФ на его специальный счет, открытый у уполномоченного оператора.

Третья причина: в заявлении вкладчика была указана сумма, запрашиваемая к изъятию, без учета порога минимальной достаточности (например, указана вся сумма пенсионных накоплений, имеющаяся на индивидуальном пенсионном счете).

Рекомендация: в заявлении следует указывать сумму, в пределах суммы, доступной для изъятия и указанной в выписке, полученной вкладчиком в ЕНПФ.

Четвертая причина: в заявлении была указана неактуальная сумма, не учитывающая изменения в сумме пенсионных накоплений из-за рыночных колебаний инвестиционного дохода в результате изменений курсов валют или стоимости финансовых инструментов в инвестиционном портфеле пенсионных активов.

Рекомендация: проверять актуальную информацию о своих пенсионных накоплениях, включая сведения о доступной сумме, непосредственно перед подачей заявки на получение единовременных пенсионных выплат.

Пятая причина: вкладчиком были поданы повторные, дублирующиеся заявки.

Рекомендация: подождать. В соответствии с законодательством в течение пяти рабочих дней со дня поступления в ЕНПФ электронного уведомления от уполномоченного оператора ЕНПФ переводит оператору сумму единовременной пенсионной выплаты для последующего зачисления на специальный счет вкладчика (получателя), открытый уполномоченным оператором.

Если от ЕНПФ уполномоченному оператору не поступило электронное уведомление об отказе в перечислении выплаты с указанием причины отказа, то вкладчику следует подождать пять рабочих дней до наступления даты перевода суммы накоплений на его специальный счет и не подавать повторные заявления уполномоченному оператору.

Напомним, что при наличии у вкладчика в ЕНПФ суммы, превышающей порог достаточности, заявление на ее использование может быть подано неограниченное количество раз. Если по какой-либо причине вкладчику было отказано в удовлетворении заявления на получение единовременной пенсионной выплаты, то, устранив причину отказа, можно подать заявление уполномоченному оператору повторно. Если вкладчик желает использовать свои накопления на разные цели, то можно подать отдельные заявления на эти цели в пределах доступной для изъятия суммы.

5. Слышал, что изменилась Методика расчета выплат. Как теперь она рассчитывается?

Размер ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с положениями Постановления Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 (приложение 2 Методика осуществления расчета размера пенсионных выплат). При этом ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ осуществляется в размере не менее 70% от прожиточного минимума. (Ранее ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ осуществлялась в размере не менее 54% от прожиточного минимума).

В соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат c 1 апреля 2021 г. годовая сумма пенсионных выплат в первый год осуществления пенсионных выплат будет рассчитываться как произведение суммы пенсионных накоплений на ставку выплат пенсионных накоплений – 6,5 %.

В последующие годы размер ежемесячной пенсионной выплаты будет пересчитываться путем ежегодного увеличения размера ежемесячной пенсионной выплаты за предыдущий год на ставку индексации пенсионных выплат – 5%.

Приведем пример:

Сумма ПН = 6 000 000 тенге

Годовая сумма пенсионных выплат в первый год: 6 000 000*6,5%=390 000 тенге;

Размер ежемесячной пенсионной выплаты в первый год: 390 000/12 мес.=32 500 тенге;

Размер ежемесячной пенсионной выплаты на второй год: 32 500+ 32 500*5%=34 125 тенге.

Кроме того, Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат предусмотрены поправочные повышающие коэффициенты для получателей определенных категорий: людей с инвалидностью 1 или 2 группы, установленных бессрочно, а также людей, работавших на вредных и опасных производствах, чьи накопления сформированы за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее шестидесяти месяцев. При этом, для лиц, удовлетворяющих более чем одному из вышеуказанных условий, применяется поправочный коэффициент с наибольшим значением.

Надо отметить, что указанная методика осуществления расчета размера пенсионных выплат распространяется на отношения, возникшие c 1 апреля 2021 года.

Лицам, реализовавшим свое право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ до 1 января 2018 года, ежегодный размер пенсионной выплаты составляет не менее тридцатикратного размера минимальной пенсии (в 2021 году 30 х 43 272= 1 298 160 тенге). Выплаты осуществляются по ранее выбранному графику.

Лицам, реализовавшим свое право на получение пенсионных выплат из ЕНПФ с 1 января 2018 года по 31 марта 2021года (включительно), согласно новой Методике осуществления расчета размера пенсионных выплат, с 1 января 2022 года ежемесячные пенсионные выплаты будут увеличены на ставку индексации пенсионных выплат в размере 5%, с последующей ежегодной индексацией.

Таким образом, новая Методика осуществления расчета размера пенсионных выплат учитывает особенности условий труда и здоровья получателей, а также будет способствовать увеличению ежегодного размера выплат из ЕНПФ.

Напомним, что пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете.

ЕНПФ выплатил своим вкладчикам свыше 704 миллиардов тенге

На 1 марта 2021 года Единый накопительный пенсионный фонд осуществил выплаты 385 500 получателям. В целом было осуществлено более 585 тысяч пенсионных выплат, единовременных пенсионных выплат и переводов в страховые организации на общую сумму свыше 704 млрд тенге, в том числе:

- единовременные пенсионные выплаты – 649,9 млрд тенге

- переводы в страховые организации – 19,3 млрд тенге;

- выплаты по достижению пенсионного возраста - 15,9 млрд тенге;

- выплаты по наследству – 13,3 млрд тенге;

- в связи с выездом на ПМЖ - 4,5 млрд тенге;

- выплаты на погребение – 0,9 млрд тенге;

- выплаты по инвалидности – 0,4 млрд тенге.

Стоит отметить, что сумма средней ежемесячной выплаты по графику (в связи с достижением пенсионного возраста) составила 28 322 тенге, а максимальная сумма ежемесячной выплаты составила 522 610 тенге.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)

ЕНПФ разыскивает пенсионеров, не обратившихся за выплатой

В текущем году ЕНПФ начал осуществлять сверку с Государственной корпорацией «Правительство для граждан» на наличие в информационной системе уполномоченного органа в сфере социальной защиты населения лиц, достигших пенсионного возраста, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту и государственная базовая пенсионная выплата за счет бюджетных средств, но не обратившихся в ЕНПФ за выплатой пенсионных накоплений. Сверка также будет проводиться на наличие у уполномоченного органа номеров сотовой связи получателей, зарегистрированных в государственной базе данных, для оказания проактивной услуги по получению пенсионных выплат из ЕНПФ

Напоминаем, что с 11 октября 2018г. внедрена композитная услуга по подаче единого заявления в связи с достижением пенсионного возраста по принципу «одного окна», в рамках которой получатель, достигший пенсионного возраста, обращается с единым заявлением и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации (т.е. в ЦОН).

Однако, в информационных системах ЕНПФ имеется около 200 тысяч счетов (200 160 счетов), по которым не осуществляются выплаты из Фонда. При этом граждане, достигшие пенсионного возраста, уже получают средства из бюджета. Большинство из них стали пенсионерами до 11 октября 2018 года.

ЕНПФ проведена работа по идентификации данных вкладчиков и сейчас сформирован список лиц, которым с 1 апреля 2021 года будут осуществляться выплаты из Фонда. Данной категории граждан будет направлено sms-сообщение на телефонный номер (он должен быть зарегистрирован в базе мобильных граждан) с предложением оказания проактивной услуги по назначению пенсионной выплаты из ЕНПФ. После получения согласия этим гражданам будут производиться выплаты из ЕНПФ на банковские счета, ранее представленные получателями в Государственную корпорацию при назначении пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты.

Важно отметить, что в соответствии с положениями Правил осуществления пенсионных выплат, пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляются ежемесячно по установленному графику.

Размер ежемесячной пенсионной выплаты определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 года № 1042 (далее – Методика). Согласно Методике c 1 апреля 2021 г. годовая сумма пенсионных выплат в первый год осуществления пенсионных выплат будет рассчитываться как произведение суммы пенсионных накоплений на ставку выплат пенсионных накоплений – 6,5 %.

При этом выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2021 году – 24 011,40 тенге = 70% * 34 302).

В случае, если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает двенадцатикратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данная сумма выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно (в 2021 году – 519 264 тенге = 12 * 43 272).

В случае, если остаток пенсионных накоплений на ИПС после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты.

ЕНПФ обновил мобильное приложение

В целях удобства вкладчиков и с учетом новых возможностей по досрочному использованию и переводу пенсионных накоплений управляющим компаниям ЕНПФ с начала 2021 года обновил свое мобильное приложение.

Приложение предназначено для клиентов Фонда и позволяет получать актуальную информацию о его деятельности, а также подробные сведения о состоянии своего пенсионного счета.

Мобильное приложение ENPF можно бесплатно скачать на любой смартфон или планшет как на базе Android, так и IOS. Для авторизации используются логин и пароль, с помощью которых вкладчик/получатель входит в личный кабинет на сайте Фонда. Для удобства пользователей сервис поддерживает 2 языка: казахский и русский. Обновляется данное приложение автоматически, если обновления ваш смартфон не поддерживает, сделать это можно, скачав новую версию через приложение Play Maркет или Аpp Storе

Напомним, с помощью мобильного приложения можно получить справку о наличии индивидуального пенсионного счета, получить выписку с ИПС, направить обращение с интересующим вас вопросом, заказать выезд Мобильного офиса, обратный звонок, внести изменения и (или) дополнения в свои реквизиты, рассчитать прогнозируемый размер будущей пенсии с помощью Пенсионного калькулятора. Также через него можно отслеживать состояние счета, узнавать обо всех изменениях в пенсионной системе, посмотреть расположение ближайшего офиса ЕНПФ и даже позвонить в контакт-центр.

К этому добавились еще и новые функции - теперь каждый вкладчик ЕНПФ через мобильное приложение может узнать, достаточно ли у него средств на индивидуальном пенсионном счете, чтобы реализовать свое право на использование части пенсионных накоплений на улучшение жилья или лечение либо для перевода компаниям, управляющим инвестиционным портфелем.

Основным преимуществом обновленного приложения для смартфонов стала его «облегченная» версия. «Весит» оно теперь намного меньше, чем предыдущее: размер приложения после установки на телефон Android - 105 Мб, вместо прежних 384 Мб, на IOS - 41 Мб, вместо 300 Мб. Разработана новая версия с использованием платформы Flutter от компании Google. которая широко распространена и поддерживается большим сообществом, а также имеет большое количество библиотек и возможностей, что позволяет сократить размер приложения и ускорить его отклик.

Также произведен полный редизайн по современным стандартам пользовательского интерфейса.

Данный сервис предоставляет возможность вкладчикам контролировать свои пенсионные накопления 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Казахстанцы по достоинству оценили удобство мобильного приложения ENPF. Если на 1 января 2021 года количество установок приложения на Android составляло 988 000, на IOS – 314 000, то к 24 марта текущего года эти данные составили: на Android – 1 430 000, на IOS – 387 000 установок. Таким образом, общее количество пользователей приложения за неполные три месяца увеличилось более чем на полмиллиона (или порядка 40%).

Только за два месяца вкладчики ЕНПФ получили свыше 7 миллионов услуг

Единый накопительный пенсионный фонд только с начала 2021 года в период с 01.01.2021 по 01.03.2021 оказал своим вкладчикам 7,2 миллиона услуг. Это в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период прошлого 2020 года. Стоит отметить, что рост был как по электронным услугам, так и по услугам, оказанным очно в филиалах ЕНПФ.

В виртуальном пространстве было оказано 6,6 миллионов услуг Фонда, что составляет 91,8% от общего объёма оказанных услуг. По сравнению с предыдущим годом, произошло трёхкратное увеличение популярности онлайн-услуг. Напомним, что с помощью Личного кабинета, который есть как на сайте, так и в мобильном приложении ЕНПФ, вкладчики, не выходя из дома могут получить: выписку с индивидуального пенсионного счета, справку о наличии ИПС, проверить сумму пенсионных накоплений для частичного использования и (или) перевода в УИП, внести изменения и дополнения в свои реквизиты, подать заявление о назначении пенсионных выплат в связи с установлением инвалидности 1 или 2 группы бессрочно и многое другое.

Отметим, что часть вкладчиков по-прежнему обращается в наши филиалы, расположенные по всему Казахстану. На 1 марта в отделениях ЕНПФ вкладчики получили 581,8 тысяч услуг, что на 37,8 тыс. услуг (или на 6,9%) больше, чем в прошлом 2020 году.

Важно отметить, что одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчиков и получателей Фонда. За первые два месяца 2021 года количество обращений вкладчиков по каналам обратной связи увеличилось втрое по сравнению с показателями годом ранее. На 1 марта 2021 года было 461,9 тыс. обращений, а к 1 марта 2020 года 146,8 тыс. обращений.

Напоминаем, получить консультацию вкладчики и получатели ЕНПФ могут в call-центре по номеру 1418 (звонок по Казахстану бесплатный), а также консультации можно получить на корпоративном сайте www.enpf.kz, посредством чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 777 000 14 18 и на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Twitter, Telegram, Одноклассники.

Чистый инвестиционный доход вкладчиков ЕНПФ составил 217,9 млрд тенге

Ключевые показатели ЕНПФ на 1 марта 2021 года

На 1 марта 2021 года на счетах вкладчиков Единого накопительного пенсионного фонда сформированы пенсионные накопления на сумму 12,6 триллионов тенге. За год, то есть с 01.03.2020 года по 01.03.2021 года сумма увеличилась на более чем 1,5 трлн тенге или на 14%.

Основная сумма пенсионных накоплений сформировалась за счёт обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и составила 12,3 трлн тенге (рост за год составил 14%). Сумма пенсионных накоплений по обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ) составила 314,5 млрд тенге (рост составил 22%), сумма пенсионных накоплений по добровольным пенсионным взносам (ДПВ) составила 2,2 млрд тенге (рост 12%).

Важно отметить, что только за два месяца с 1 января по 1 марта 2021 года на счета вкладчиков ЕНПФ был начислен чистый инвестиционный доход в размере 217,9 млрд тенге, что на 78 млрд тенге (или на 56%) больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого 2020 года. Показатели доходности текущего года также превышают показатели аналогичного периода прошлого года. Так, доходность с начала 2021 года составила 1,7%, при инфляции 1,3% (в аналогичном периоде прошлого 2020 года доходность составляла 1,3% при инфляции 1,3%). Если рассматривать доходность в годовом выражении (за последние 12 месяцев с марта 2020 года по февраль 2021 года), то она составила 11,4%, при инфляции 7,4% (в аналогичном периоде прошлого года доходность составила 7,8% при инфляции 6%).

На счета вкладчиков с начала 2021 года поступили пенсионные взносы в общем объёме 191,6 млрд тенге, что превысило показатель за аналогичный период 2020 года на 16,4 млрд или 9%. Из общего объёма взносов, 94,8% составляют поступления в ЕНПФ по ОПВ – 181,6 млрд тенге (рост 9%), 9,9 млрд тенге (рост 13%) поступило по ОППВ, 104 млн тенге (рост 34%) было перечислено по ДПВ.

Значительно выросли выплаты из Фонда, прежде всего за счет единовременных пенсионных выплат (ЕПВ). Только за два месяца вкладчикам ЕНПФ выплатили свыше 704 млрд тенге, большая часть из выплат составили ЕПВ 649,9 млрд тенге. Вторыми по суммам выплат стали переводы в страховые организации, они составили 19,3 млрд тенге, далее следуют выплаты по возрасту 15,9 млрд тенге, по наследству 13,3 млрд тенге, по выезду на ПМЖ за пределы РК 4,5 млрд тенге, на погребение 0,9 млрд тенге и выплаты по инвалидности 0,4 млрд тенге.

Число индивидуальных пенсионных счетов в ЕНПФ на 1 марта 2021 года составило 11,7 млн единиц (рост за год составил 10%). Наибольшее количество счетов открыто по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) – 10 986 723 (рост за год 11%). Далее идут счета, сформированные за счёт ОППВ - 532 757 (рост 4%), количество счетов за счёт ДПВ в ЕНПФ сейчас 60 177 (рост 9%).

Источник

Похожие материалы

Все события

АнонсЗавершено

Пресс-анонс

18 июня 2026 года в 18:30 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: О проверке достоверности подписей избирателей, собравшихся в поддержку кандидаты в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича, Жанабаева Абая Жеткергеновича , Тагибергенова Нурбека Галимбековича и кандидаты в акимы сельского округа Акирек Аманжолова Кайрата Кайроллаевича, Райымбека Абдисултанулы, Избасарова Алибека Мырзахановича; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 18.00 часов 18 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

18 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

АнонсЗавершено

Пресс-анонс

17 инюя 2026 года в 18:00 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района, Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района, Кызылординской области Жанабаева Абая Жеткергеновича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Тагибергенова Нурбека Галимбековича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Аманжолова Кайрата Кайроллаевича; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Райымбека Абдисултанулы; О регистрации доверенных лиц кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района, Кызылординской области Избасарова Алибека Мырзахановича; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 17.30 часов 17 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

17 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Казахстан и Грузия: партнерство в сфере государственных услуг

Государственная корпорация «Правительство для граждан» и Дом юстиции Грузии подписали меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие государственных сервисов и совершенствование механизмов работы с населением. Документ закрепляет намерение сторон объединить усилия для обмена практическим опытом и выработки эффективных решений, отвечающих современным запросам граждан. В числе ключевых направлений сотрудничества - обмен лучшими практиками организации работы центров обслуживания населения, развитие цифровых услуг с применением технологий искусственного интеллекта, роботизации и автоматизации процессов. Особое внимание будет уделено совершенствованию клиентского опыта посредством внедрения современных стандартов обслуживания. « Мы последовательно выстраиваем взаимодействие с международными партнерами, поскольку важно быть в курсе современных тенденций и технологических решений. Наша задача - не просто изучать успешные практики, а отбирать наиболее эффективные и адаптировать их с учетом потребностей казахстанцев. При этом сотрудничество носит двусторонний характер: Казахстан накопил значительный опыт в сфере цифровой трансформации государственных услуг и входит в число стран с большими достижениями в этом направлении. Поэтому мы не только изучаем международный опыт, но и готовы делиться собственными наработками », — подчеркнул председатель правления госкорпорации Арман Кенжегалиев . Меморандум также предусматривает развитие кадрового потенциала. Стороны намерены реализовывать совместные образовательные программы, повышать квалификацию сотрудников, а также организовывать стажировки и обучающие мероприятия. Отдельное внимание будет уделено поддержке совместных исследовательских и аналитических проектов, представляющих взаимный интерес. « Этот визит имеет для нас особое значение, поскольку предоставляет возможность обменяться опытом и практическими наработками, накопленными за годы работы. Подписание меморандума о сотрудничестве открывает новый этап взаимодействия и создает основу для системного партнерства », — отметил председатель Дома юстиции Грузии Вахтанг Жвания. Отметим, что в рамках двухдневного визита казахстанская делегация посетила Дом юстиции Грузии, где ознакомилась с организацией работы центров обслуживания, действующими цифровыми решениями и системой управления клиентскими потоками. Также состоялись встречи в Сервисном агентстве МВД Грузии и Учебном центре юстиции Грузии, где были обсуждены перспективы дальнейшего взаимодействия.

17 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

АнонсЗавершено

Пресс-анонс

16 июня 2026 года в 15:30 состоится заседание Аральской районной избирательной комиссии по следующим вопросам: Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Санакулова Утегена Канымбаевича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Жанабаева Абая Жеткергеновича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы поселка Жаксыкылыш, Аральского района Кызылординской области Тагибергенова Нурбека Галимбековича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Аманжолова Кайрата Кайроллаевича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Райымбека Абдисултанулы требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Об определении соответствия кандидата в акимы сельский округ Акирек, Аральского района Кызылординской области Избасарова Алибека Мырзахановича требованиям, предъявляемым законами Республики Казахстан; Место проведения: Аральский район, город Аральск, улица Абулхайыр хана № 34 Аккредитация представителей средств массовой информации осуществляется до 15.00 часов 16 июня 2026 года по телефону 8 (72433) 2-23-13

16 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

В Кызылорде появилась на свет первая тройня

В семье Нурсултана и Мольдир Баймановых родились сразу три дочери - Хадия, Жания и Дания. Областной филиал госкорпорации «Правительство для граждан» в международный день защиты детей вручила новорожденным свидетельства о рождении. Малышки появились на свет раньше положенного срока, поэтому некоторое время находились под наблюдением врачей. На днях девочек вместе с мамой благополучно выписали из родильного дома. С рождением тройни семья Баймановых стала по-настоящему большой. Помимо новорожденных принцесс, в семье уже воспитываются старшая дочь и сын. По словам многодетной мамы Мольдир, рождение сразу трех дочерей стало для семьи огромной радостью. « Мы очень счастливы. Для нашей семьи - это большое счастье и настоящий подарок. Я рада, что стала многодетной мамой. Несмотря на все переживания, сегодня нас переполняют только радость и благодарность», - поделилась мама . Стоит отметить, что с начала года в Кызылординской области на свет появились 5686 детей, в том числе 49 пар близнецов. Тройня Баймановых стала первой тройней, зарегистрированной в Кызылординской области с начала текущего года. «Рождение тройни - это особенное и радостное событие не только для семьи, но и для всей области. В международный день защиты детей нам особенно приятно вручить малышкам их первые документы. От всей души поздравляем семью Баймановых с пополнением и желаем детям крепкого здоровья, счастья и благополучия», – отметила директор областного филиала госкорпорации «Правительство для граждан» Аида Абибуллаева. Кроме того, от имени областного филиала воспитанникам детского центра «Талсуат» были вручены специальные подарки. В рамках мероприятий, приуроченных ко Дню защиты детей, ребятам подарили праздничное настроение, а также оказали внимание и поддержку.

11 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!

В соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса «Еңбек жолы» объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек Жолы» в 2026 году. Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». Документы принимаются до 1 июля 202 6 года. Цели проведения конкурса: 1) сохранение преемственности поколений; 2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях; 3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан; 4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций; 5) повышение статуса человека труда в обществе и стимулирования производительности труда. Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский. В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих. На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям: 1) Лучшая трудовая династия : В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию; 2) Лучший наставник работающей молодежи : В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. 3) Лучший молодой работник производства : В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет; Для участия в конкурсе представляются следующие документы: Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях: 1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации; 2) копия удостоверения личности; 3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании); 4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.); 5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы); 6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копии следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках. Сроки проведения конкурса: - в срок с апреля по 1 июля прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне; - в срок до 1 августа определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы»; - в сентябре награждение победителей на региональных трудовых форумах; - в срок до 10 августа направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для дальнейшего участия на респубиканском этапе; - в срок с 1-15 сентября определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек Жолы»; - в октябре месяце награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на Республиканском форуме; В связи с этим, просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек Жолы». Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу: Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области, расположенном по адресу: г. Кызылорда, ул.Бекзатхан Аскара, №47 каб. № 212, тел. 26-38-20 или по месту жительству в отделах координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда. Примечание: Заявки можете подавать по месту жительству в отделы координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда. Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников !

11 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Объявление

Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Аральского района» сообщает о проведении публичного обсуждения результатов проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков. В ходе анализа были изучены направления работы по выявлению коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность отдела, выявлению коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности учреждения. В этой связи, сообщаем, что по результатам проведенного внутреннего анализа коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Аральского района» 15 июня текущего года состоится публичное обсуждение в здании, расположенном по адресу: город Арал, улица Бактыбай батыра № 58.

11 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района

ОбъявлениеЗавершено

Первый цифровой ЦОН Smart Point в области Улытау — новый цифровой формат получения государственных услуг

Область Улытау стала первым регионом страны, где начал работу новый цифровой ЦОН Smart Point — инновационное пространство нового поколения, призванного вывести получение государственных услуг на качественно новый уровень. Проект направлен на повышение цифровой грамотности населения, развитие культуры самостоятельного получения электронных услуг и формирование современной, удобной и технологичной среды взаимодействия граждан с государством. Особую значимость событию придает тот факт, что область Улытау стала первой в Казахстане, где реализован данный передовой формат обслуживания населения. Открытие центра стало очередным подтверждением стремления региона быть в авангарде цифровых преобразований страны. С рабочим визитом новый центр посетили Председатель Правления Государственной корпорации «Правительство для граждан» Арман Шоканович Кенжегалиев, Аким области Улытау Дастан Адаевич Рыспеков, а также руководитель ГУ «Управление цифровых технологий области Улытау» Ермек Жазылханұлы. «Мы создаем не просто центры обслуживания населения нового поколения - мы формируем новую философию и культуру взаимодействия государства и граждан. Это открытый, современный и ориентированный на человека формат. При этом неизменным остается главный принцип нашей работы - доступность государственных услуг. В дальнейшем такие центры в формате Apple Store будут поэтапно внедряться по всей стране. По мере готовности инфраструктуры планируем запуск в Астане и Павлодаре», - отметил Председатель Правления Госкорпорации «Правительство для граждан» Арман Кенжегалиев. Smart Point представляет собой современное высокотехнологичное пространство, где граждане могут самостоятельно получать государственные услуги без участия операторов. Такой подход не только существенно сокращает время ожидания, но и открывает новые возможности для комфортного и эффективного взаимодействия с цифровыми сервисами государства. Центр включает несколько функциональных зон, каждая из которых создана с учетом потребностей современных пользователей. Экспресс-зона оснащена терминалами с возможностью самостоятельного получения государственных услуг, и, позволяющая оперативно отправлять документы через мессенджеры и другие цифровые каналы связи. Цифровая зона оборудована беспроводными зарядными станциями и высокоскоростными сканерами, благодаря которым посетители могут быстро оцифровывать необходимые документы и загружать их в государственные информационные системы. Экспертная зона предназначена для получения сложных государственных услуг при сопровождении специалистов. Особое внимание уделено зоне обучения цифровой грамотности, которая включает интерактивный экран и комфортное пространство для отдыха и обучения. Здесь жители смогут бесплатно совершенствовать свои цифровые навыки, осваивать новые электронные сервисы и уверенно пользоваться возможностями цифрового государства. Сегодня Smart Point — это не просто новый формат обслуживания, а пространство, где технологии становятся ближе к людям, а государственные услуги — удобнее, доступнее и эффективнее. Реализация подобных проектов способствует повышению качества жизни граждан, повышению и укреплению цифровой культуры общества, а также созданию прочного фундамента для дальнейшего развития цифрового Казахстана.

9 июн. 2026 г.Очно

Акимат Аральского района