Прямой эфир пройдет на официальных страницах акимата области. Время вещания не ограничено. Вопросы и предложения может задать любой житель во время прямого эфира.
Ссылка
https://www.facebook.com/AkimatMangystau/
https://instagram.com/akimat_mangystau?utm_medium=copy_link
Уважаемые предприятия и предприниматели Мангистауской области! Сообщаем вам, что начинаются приемы заявок от кандидатов, желающих участвовать в конкурсе «Еңбек Жолы» на 2026год. В региональном этапе конкурса могут принять участие все работники предприятий, за исключением государственных служащих, независимо от отрасли. По материалам, представленным участниками конкурса, региональные комиссии определяют победителей в следующих номинациях: 1) Лучшая трудовая династия – в этой номинации выбирается семья с самым большим трудовым стажем и наибольшим количеством наград. Трудовая династия – это группа работников одной организации, состоящая из двух и более поколений близких родственников одной семьи (муж и жена или оба родителя с детьми или внуками), которые в настоящее время осуществляют трудовую деятельность в этой организации и имеют общий трудовой стаж не менее 20 лет. Представитель трудовой династии , который первым начал трудовую деятельность, признается главой семейства.Трудовое семейство должно активно участвовать в общественной жизни села, района (города, области), помогать молодежи в профессиональном ориентировании, пропагандировать свою профессию; 2) Лучший наставник работающей молодежи – в этой номинации выбирается самый эффективный наставник с трудовым стажем не менее 20 лет. 3) Лучший молодой работник производства – в этой номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства, чей трудовой стаж не превышает 5 лет. Участники конкурса должны представить в Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области в двух экземплярах на бумажных и электронных носителях следующие материалы: 1.Заявление о намерении участвовать в конкурсе в свободной форме с указанием номинации; 2.Копию удостоверения личности; 3.Видеоролик продолжительностью не более 1-2 минут по теме номинации (по желанию с указанием места работы и навыков) ; 4.Компьютерную презентацию продолжительностью не более 1 минуты о конкурсанте (работа, семья, увлечения и т.д.) в формате Microsoft Power Point; 5.Копии трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовой стаж каждого представителя трудового семейства или работника, заверенные работодателем (справка с места работы) ; 6.Рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза. При наличии (копии следующих документов) : -копии государственных или ведомственных наград, грамот, благодарственных писем; - сертификаты о повышении квалификации (если есть) . Для получения дополнительной информации обращайтесь по телефонам: 8/7292/200952 или 8702 298 43 81. Желаем успеха кандидатам!
Аким Каракиянского района Сымбат Торетаев и аким села Жетыбай Каратаев Рахат проводят встречу с населением села Жетыбай. Время: 18.06.2026 год 10.00 ч. Место проведения: Здание сельского дома культуры
Аким Каракиянского района Сымбат Торетаев и аким села Мунайши Тажибай Абуталип проводят встречу с населением села Мунайши. Время: 18.06.2026 год 14.30 ч. Место проведения: Здание сельского дома культуры
Аким Каракиянского района Сымбат Торетаев и аким села Курык Сыдиык Есенгельдиевич проводят встречу с населением села Курык. Время: 17.06.2026 год 15.00 ч. Место проведения: здание сельского дома культуры
Аким Каракиянского района Сымбат Торетаев и аким села Сенек Нурмаганбет Абжет проводят встречи с жителями села Сенек. Время встречи: 16.06.2026 10:00 ч Место проведения: здание сельского дома культуры
Аким Каракиянского района Сымбат Торетаев и аким сельского округа Бостан Сырымов Сериккали проводят встречу с жителями села Бостан. Время встречи: 16.06.2026 14:30 час. Место проведения: здание сельского дома культуры
Аким Каракиянского района Сымбат Торетаев и аким сельского округа Куланды Бекенбаев Оразгали проводят встречу с населением села Куланды. Время встречи: 16.06.2026 17:00 час Место проведения: здание сельского дома культуры
