Какие меры принимаются с целью недопущения дискриминации при приеме на работу лиц с инвалидностью?

На сегодняшний день полномасштабно функционирует информационная база рынка труда – «Электронная Биржа труда» (Далее – ЭБТ) ( www.enbek.kz ), которая является единой цифровой площадкой по трудоустройству. ЭБТ создана с целью обеспечения работодателей возможностью подбора персонала, а соискателей работой. Ежедневно база ЭБТ пополняется новыми вакансиями и резюме. Через электронную биржу труда можно получить следующие виды услуг: доступ в онлайн режиме в базу резюме и вакансий, есть возможность публикации вакансий и рассылки резюме, зарегистрировав свой личный кабинет, откликнуться на понравившиеся вакансии и получать приглашения на собеседования, просматривать онлайн информацию о вакансиях, размещенными карьерными центрами, а также пройти тест по профориентации, и по результатам подобрать работу. В целях развития цифровизации и онлайн услуг с 2020 г. запущен проект по предоставлению через ЭБТ четырех услуг: - регистрация лица, ищущего работу; - регистрация безработного; - выбор активных мер содействия занятости (молодежная практика, общественные работы, социальные рабочие места и т.д.). - назначение социальной выплаты по случаю потери работы.

Для получения статуса безработного необходимо иметь регистрацию в качестве лица, ищущего работу. Данная услуга является проактивной, то есть необходимости подавать заявления нет, услуга оказывается по инициативе услугодателя. Услуга оказывается в течение двух рабочих дней. Статус безработного дает право на трудовое посредничество, участие в активных мерах занятости, включающих: профессиональное обучение, содействие предпринимательской инициативе, направление на субсидируемые рабочие места, содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы, социальную выплату по случаю потери работы.

Находитесь в поиске работы? Зарегистрируйтесь в качестве лица, ищущего работу, получайте консультации и предложения о работе. Регистрацию можно осуществить тремя способами: - посетить карьерный центр по месту жительства; - через веб-портал «Электронного правительства» (egov.kz); - посредством Электронной биржи труда (enbek.kz). Для регистрации необходимо только удостоверение личности. Услуга оказывается в течение одного рабочего дня.

Право на участие в общественных работах имеют: 1) безработные; 2) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения; 3) лица, не обеспеченные работой в связи с простоем. При этом, преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются: 1) безработные, не получающие социальных выплат на случай потери работы; 2) безработные, состоящие на учете в карьерных центрах свыше шести месяцев.

Лица старше 50 лет чаще встречаются с проблемой при поиске работы, зачастую имея большой опыт работы за плечами. Для такой категории лиц реализуется проект «Серебряный возраст». Продолжительность участия в проекте 36 месяцев и в течение которых государство субсидирует заработную плату трудоустроенных. После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель должен трудоустроить участника на имеющееся постоянное рабочее место до выхода на пенсию. Если Вы ищите работу и Вам больше 50 лет воспользуйтесь возможностью участия в проекте «Серебряный возраст»

Нет опыта, отсутствуют практические навыки – не проблема. Молодежная практика дает возможность для выпускников ВУЗов и ТиПО начать свою карьеру по полученной специальности. Условия просты. Если Вы завершили обучение в течение последних пяти лет и не имеете опыта работы по полученной специальности, то можете участвовать в молодежной практике. Срок участия в проекте до 12 месяцев и этот период учитывается в трудовой стаж. Размер заработной платы составляет 30 месячных расчетных показателей, в этом году 110 тыс. тенге. Участвуя в молодежной практике, Вы получаете возможность работать по своей специальности.

В 2024 году запланирована выдача 9 тыс. грантов для открытия или развития своего дела. Получателями грантов могут стать социально уязвимые слои населения из числа: - получателей адресной социальной помощи; - лица с инвалидностью, не имеющие противопоказания к труду; - родители воспитывающие детей с инвалидностью; - многодетные семья; - получатели социальной выплаты по случаю потери кормильца. Размер гранта составляет 400 МРП или 1 476 тыс. тенге в текущем году. Гранты выдаются на безвозмездно на конкурсной основе. При этом обязательное условие наличие сертификата по завершению обучения основам предпринимательства по проекту Бастау Бизнес, наличие бизнес плана. Процесс подачи документов полностью автоматизирован. Для этого необходимо зарегистрироваться на портале Business.enbek.kz.

Для поддержки предпринимательского потенциала молодежи с начала прошлого года выдаются микрокредиты на льготных условиях. Микрокредиты выдаются до 5 млн тенге с номинальной ставкой вознаграждения 2,5% годовых. Для получателей микрокредитов предоставляется льготный период по погашению основного долга и вознаграждения не более 1/3 продолжительности срока микрокредитования; Срок микрокредитования составляет до 5 лет, а для проектов в сфере животноводства – до 7 лет. Обязательное условие наличие залогового обеспечения. При отсутствии залогового обеспечения возможно привлечение залогодателя. Это могут быть родители, родственники или друзья. Ограничений нет. Возраст претендентов составляет от 21 до 35 лет. А также обязательно наличие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя на момент обращения за микрокредитом - менее пяти лет. Микрокредиты выдаются через поверенного (агента). Поверенным (агентом) выступает Аграрная кредитная корпорация . Не упустите возможность начать свое дело.